Als senior adviseur omgevingskennis help je mee aan het uitbouwen van de omgevingskennis binnen de Newsroom van de directie Communicatie (DCo).
Samen met je collega’s haal je de buitenwereld naar binnen en draag je bij aan het versterken van de communicatie met de samenleving. Ook voor andere directies is deze informatie waardevol. Het werk houdt onder andere in dat je signalen uit de omgeving van Defensie over onderwerpen zoals ruimte voor Defensie, investeringen in materieel of het aantrekken van meer medewerkers, herkent, duidt en verder brengt binnen de organisatie. Dit betekent o.a. dat de producten goed aansluiten bij de informatiebehoeften van de opdrachtgevers. Daarnaast wordt je ook gevraagd om je actief in te zetten voor de verdere ontwikkeling van de Newsroom.
Om dit werk goed te kunnen doen heb je ruime kennis en ervaring met het gebruik van meerdere bronnen. Naast vragen van burgers, (eigen) opinieonderzoek en mediaberichtgeving kunnen dat ook relevante bronnen van andere eenheden binnen en buiten Defensie zijn. Op basis van de duiding kan Defensie de communicatie met en informatievoorziening aan de samenleving verder optimaliseren. Daarnaast heb je ruime kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en politiek bestuurlijke verhoudingen.
In voorkomende gevallen (o.a. ten tijde van crises) kan je worden gevraagd te ondersteunen bij het maken van de (dagelijkse) nieuwsupdates. Je rouleert dan mee in het rooster dat hiervoor wordt opgesteld. In de praktijk betekent dit dat je het (internationale) nieuws monitort (en de volgende ochtend) de nieuwsupdate maakt en toelicht aan de collega’s van de directie.
Als senior adviseur omgevingskennis maak je deel uit van de Newsroom van de directie Communicatie bij het ministerie van Defensie.
Je hebt WO werk- en denk- niveau. Je bent afgestudeerd in politicologie, sociologie, internationale betrekkingen, communicatie, journalistiek, of misschien heel iets anders. Wat vooral heel belangrijk is, is dat je weet hoe je je theoretische kennis in kan zetten in je werk.
Als het gaat om kennis en ervaring weet je hoe je:
- signalen en patronen uit de omgeving van Defensie kan herkennen en duiden, en hoe je hier meerdere bronnen bij kan betrekken;
- je organisatietalent kunt inzetten om belangrijke signalen vroegtijdig op te pikken en onder de aandacht te brengen;
- een boodschap en/of advies effectief kan overbrengen aan de collega’s binnen en buiten de directie Communicatie.
- samenwerkt met andere relevante eenheden binnen en buiten Defensie;
- informatieproducten mee kan helpen ontwikkelen en verder te brengen binnen de organisatie;
- planmatig en gestructureerd werkt.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal 5 jaar ervaring met het maken van omgevingsanalyses;
- minimaal 5 jaar ervaring met het (laten uitvoeren) van opinieonderzoek en met het duiden van deze resultaten;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- organisatietalent en vasthoudendheid;
- flexibiliteit, je weet het hoofd koel te houden als omstandigheden plots wijzigen en je planning overboord moet.
Je weet dat nieuws 24/7 doorgaat en begrijpt dat, om het beste resultaat te behalen, je ook wel eens in het weekend of buiten kantoortijden zal moeten werken. Ook kan je gevraagd worden een rol te vervullen in de crisiscommunicatieteams. Er is dan sprake van verschoven werktijden.
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie te houden.
Ministerie van Defensie
Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het kerndepartement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en Commando Materieel en IT.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.