Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en organiseren van projecten rondom de verbetering van werkprocessen. Je trekt daarbij samen op met de juridisch inhoudelijke teams, inventariseert de wensen van een team en organiseert sessies of workshops. Je brengt de huidige processen en hun knelpunten in kaart, zodat zichtbaar wordt waar mogelijkheden liggen voor versnelling en/of verbeteringen in het proces. Hierbij stel je de rechtszoekende centraal. Je adviseert en ondersteunt bij de implementatie, borging en evaluatie van het verbeterde proces. Ook zorg je voor het LEAN denken in de rechtbankorganisatie. Dit doe je uiteraard niet alleen, je trekt hierin samen op met je collega’s van de unit IV.
Voor de juridisch inhoudelijke teams ben jij een gesprekspartner. Je zorgt voor een goede verbinding met jouw collega’s van communicatie, financiën, P&O en facilitair. Bovendien heb je landelijk afstemming met collega’s uit andere gerechten en trekken jullie gezamenlijk op in landelijke werkgroepen.
De unit IV is een team van professionals die de juridisch inhoudelijk teams ondersteunt in de digitale transitie. We zoeken proactieve collega’s die met enthousiasme en openheid de teams meenemen in deze transitie. Dit vraagt om lef, overtuigingskracht én begrip voor de positie van de medewerkers uit het primaire proces in deze verandering.
Senior adviseur procesoptimalisatie
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 16438,
Plaatsingsdatum: 21 juli 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 6.275,94 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Dit vragen wij
Heb jij als senior adviseur procesoptimalisatie alle kwaliteiten om rechtbank Den Haag te ondersteunen in de digitale transitie?
Jij hebt:
Rechtbank Den Haag wilt een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Jij hebt:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- enige jaren recente en relevante ervaring op het gebied van procesoptimalisatie en/of verandermanagement;
- een proactieve houding en ondernemersgeest om procesoptimalisatie op de kaart te zetten binnen onze rechtbank;
- ervaring met het coachen en begeleiden van teams;
- bij voorkeur een LEAN-certificering (black belt);
- ervaring en affiniteit met projectmanagement binnen grote (publieke) organisaties;
- kennis van de modelleertaal BPMN 2.0, dit is een pre.
- buiten de kaders denken en durft hier ook naar te handelen;
- moeiteloos schakelen tussen verschillende werkzaamheden en hebt een flexibele houding;
- anderen enthousiasmeren, overtuigen en in beweging brengen (ook als er sprake is van eventuele weerstand bij betrokken partijen);
- makkelijk goede relaties onderhouden, zonder het doel en de resultaten die je gezamenlijk wilt behalen uit het oog te verliezen;
- het overzicht bewaren tussen de verschillende werkzaamheden en hoe je daarover rapporteert.
Rechtbank Den Haag wilt een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Je komt te werken bij unit Informatievoorziening (IV) en maakt deel uit van het cluster bestuursondersteuning en -advisering (BO&A). De unit leidt en begeleidt uiteenlopende digitaliseringsprojecten en adviseert de organisatie proactief over uiteenlopende IV-ontwikkelingen. Binnen de organisatie heeft zij een spilfunctie op het gebied van informatiemanagement en ondersteunt zij de organisatie bij de digitale transitie. Het optimaliseren van de (IV-)werkprocessen vormt daarbij een belangrijk onderdeel.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Je komt te werken bij unit Informatievoorziening (IV) en maakt deel uit van het cluster bestuursondersteuning en -advisering (BO&A). De unit leidt en begeleidt uiteenlopende digitaliseringsprojecten en adviseert de organisatie proactief over uiteenlopende IV-ontwikkelingen. Binnen de organisatie heeft zij een spilfunctie op het gebied van informatiemanagement en ondersteunt zij de organisatie bij de digitale transitie. Het optimaliseren van de (IV-)werkprocessen vormt daarbij een belangrijk onderdeel.
Bijzonderheden
Solliciteren is mogelijk tot en met 9 augustus 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw M.V. Baas-van Vloten, bestuurslid. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
Meer informatie over de functie?
De functie van senior adviseur procesoptimalisatie valt onder het functiegebouwrijk profiel: senior adviseur bedrijfsvoering schaal 11.
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Ynske Muurling, unithoofd informatievoorziening via [email protected] of 06 15 86 45 59.
Over het sollicitatieproces:
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de hierboven genoemde e-mailadressen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
- Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee. - Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je in de middag van 17 augustus 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor ook je SPAM-box. - Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. - Screening/ VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een verklaring omtrent gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
De functie van senior adviseur procesoptimalisatie valt onder het functiegebouwrijk profiel: senior adviseur bedrijfsvoering schaal 11.
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Ynske Muurling, unithoofd informatievoorziening via [email protected] of 06 15 86 45 59.
Over het sollicitatieproces:
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de hierboven genoemde e-mailadressen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Yolande Roso
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.