De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering op de afdeling Veiligheid, team Advies en Beleid één vacature voor de functie van Senior Adviseur Veiligheid (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een vast dienstverband kan een jaarcontract worden aangeboden.
Ben jij een ervaren senior adviseur die het verschil maakt met beleidsmatig inzicht, verbindend leiderschap en een scherp analytisch vermogen? Wil jij bijdragen aan de veiligheid en weerbaarheid van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) door het ontwikkelen van integraal veiligheidsbeleid? Dan zoeken wij jou!
Als Senior Adviseur Veiligheid (Advies & Beleid) speel je een sleutelrol in de versterking en professionalisering van het veiligheidsbeleid binnen de IND. Je initieert en coördineert beleidsontwikkelingen, analyseert complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar organisatiebrede beleidsoplossingen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het lijnmanagement over veiligheidsontwikkelingen en risico’s en draagt bij aan de strategische richting van het integrale veiligheidsbeleid.
Team Veiligheid bestaat uit twee disciplines: Advies & Beleid en Accountmanagement. Binnen jouw discipline werk je samen met collega-adviseurs van verschillende niveaus om beleidskaders te ontwikkelen, implementeren en evalueren. Tegelijkertijd heb je nauwe afstemming met collega’s binnen Accountmanagement, die de vertaalslag maken naar de uitvoeringspraktijk. Door deze samenwerking zorgen jullie voor een samenhangende, toekomstbestendige veiligheidsaanpak binnen de IND.
Migratie gaat over mensen. Mensen die asiel aanvragen, hier studeren, hun kennis en vaardigheden inzetten of Nederlander willen worden. Dit brengt complexe veiligheidsvraagstukken met zich mee. Als Senior Adviseur Veiligheid (Advies & Beleid) draag jij met jouw strategische en beleidsmatige aanpak bij aan een veilige en toekomstbestendige IND.
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Veiligheid (Advies & Beleid) speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en implementatie van het integrale veiligheidsbeleid binnen de IND. Je analyseert complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en adviezen. Daarnaast ontwikkel en implementeer je beleid dat niet alleen aansluit bij de behoeften van de organisatie, maar ook inspeelt op de voortdurend veranderende dynamiek van veiligheid.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin veiligheid voortdurend in beweging is. Daarom zet je jouw expertise in om niet alleen beleidskaders te ontwikkelen, maar ook om de organisatie proactief mee te nemen in veranderprocessen. Je bent een drijvende kracht achter de doorontwikkeling en implementatie van nieuwe veiligheidsrichtlijnen en draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen het team.
Daarnaast bouw je bruggen tussen interne afdelingen, zoals HR en Huisvesting & Facilitair, en externe partners zoals ketenpartners en overheidsinstanties. Je vertegenwoordigt de IND in externe overleggen en vertaalt rijksbeleid en internationale veiligheidsnormen naar een toepasbare en werkbare IND-aanpak. Hiermee zorg je ervoor dat de IND goed is voorbereid op interne en externe veiligheidsuitdagingen en dat beleid aansluit bij de laatste wet- en regelgeving.
Binnen jouw seniorrol fungeer je als sparringpartner, coach en vraagbaak voor collega-adviseurs binnen het team Veiligheid. Je deelt je expertise, begeleidt collega’s bij complexe casussen en draagt bij aan kennisontwikkeling en professionalisering binnen het team. Hiermee borg je de kwaliteit van het veiligheidsbeleid en draag je actief bij aan een toekomstbestendige IND.
Jouw aandachtsgebied
Team Veiligheid richt zich op twee disciplines, waarbij jij samenwerkt met collega’s van verschillende niveaus. Binnen jouw discipline ligt de nadruk op beleidsontwikkeling, maar je hebt ook structureel afstemming met je collega’s binnen Accountmanagement, zodat beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.
Je ontwikkelt beleidsvoorstellen en vertaalt rijkskaders naar werkbare oplossingen. Je adviseert het lijnmanagement, draagt bij aan de beleidsontwikkeling en implementeert strategische kaders binnen het meerjarenplan Integrale Veiligheid.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van veiligheidsrisico’s en vertalen van inzichten naar concrete beleidsadviezen.
- Het ontwikkelen en doorvoeren van beleidsmaatregelen op basis van actuele ontwikkelingen en dreigingsbeelden en hier het lijnmanagement over adviseren en bij ondersteunen.
- Het opstellen van nota’s, beleidsvoorstellen en rapportages ter onderbouwing van besluitvorming.
- Het monitoren en evalueren van de effectiviteit van bestaande beleidsmaatregelen en voorstellen voor doorontwikkeling.
- Het coördineren en begeleiden van collega’s binnen het team op beleidsmatig vlak en bijdragen aan kennisontwikkeling.
- Het vertegenwoordigen van de IND in externe overleggen en samenwerken met ketenpartners, zoals de Rijksbeveiligingsorganisatie (RBO), gemeenten en andere overheidsinstanties.
- Het ondersteunen van de crisisorganisatie (piket), waarin je een actieve rol speelt in bedrijfscontinuïteit en crisismanagement.
Waarom deze functie uniek is
In deze functie heb je invloed op de koers van het integrale veiligheidsbeleid binnen de IND. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk, waarbij je strategische veiligheidsontwikkelingen vertaalt naar concrete en uitvoerbare beleidsmaatregelen. Tegelijkertijd lever je een actieve bijdrage aan de kennisontwikkeling binnen team Veiligheid en neem je collega’s mee in nieuwe beleidsrichtlijnen en innovaties.
Samen met jouw collega’s werk je aan een veilige, weerbare en toekomstbestendige IND.