Senior beleidsmedewerker Directie Regio & Ruimte, Team Noordwest

Wil jij écht impact maken op ruimtelijke economische ontwikkeling en innovatie? Bijvoorbeeld met de ontwikkeling van een hightech kennisinstituut in Almere of het opzetten van Defensie-innovatiehubs? Als senior beleidsmedewerker ruimtelijk-economische ontwikkeling in het regioteam Noordwest krijg je die kans. Dit team werkt in Noord-Holland en Flevoland aan regionale én nationale doelstellingen, waarbij jij helpt de toekomst van deze regio’s vorm te geven.

Je werkt voor de ministeries van Economische Zaken (EZ) en Klimaat en Groene Groei (KGG) en bent accounthouder voor Flevoland. Jouw focus: het stimuleren van de innovatieve economie in de jongste provincie van Nederland, waar alle grote uitdagingen samenkomen. Jij verbindt nationaal beleid op innovatie (o.a. Nationale Technologie Strategie), digitalisering, energietransitie en ondernemersondersteuning (via ROM’s) met regionale ambities. Je signaleert kansen, lost knelpunten op en bouwt een sterk ‘triple helix’-netwerk tussen overheden, bedrijven en kennisinstellingen.

Je werkt aan projecten als NOVEX, afspraken uit het Ruimtelijk Arrangement Flevoland, lopende Regio Deals (o.a. Nieuw Land), uitbreiding van een technologiebedrijf in Almere en de Strategische Uitvoeringsagenda Flevoland 2026-2027. Je onderhoudt intensief contact met EZ, KGG, provincie, gemeenten, Kernteam Regio Flevoland, bedrijven en onderwijsinstellingen, en met ministeries als BZK, VRO, LVVN en I&W.

Je beweegt je tussen Den Haag en de regio, samen met de Regioambassadeur als gezicht van EZ en KGG. In Den Haag werk je nauw samen met beleidsdirecties en je collega die de Metropoolregio Amsterdam (MRA) bedient, aangezien deze tot Almere en Lelystad reikt. Je hebt oog voor de samenhang tussen beleidsterreinen en maakt afwegingen tussen soms tegenstrijdige belangen.

Daarnaast zoek je actief samenwerking met andere regioteams en het centrale team Ruimte, dat beleid maakt op ruimtelijke economie. Je ondersteunt de Regioambassadeur door deel te nemen aan overleggen ter voorbereiding op bestuurlijke bijeenkomsten, zoals over Almere 2.0, de Strategische Agenda Flevoland (SAF) en het beoogde kennisinstituut IAMM. Je brengt hem in contact met de juiste spelers en adviseert over zijn optreden in de regio.

Kortom: een veelzijdige en dynamische rol waarin je beleid en praktijk verbindt, netwerken bouwt en tastbare resultaten boekt voor Flevoland én Nederland. Hier draag je concreet bij aan de toekomst van ons land.

Je bent een bruggenbouwer, signaleert kansen en weet vanuit zelf-startend vermogen samen te werken aan opgaven in de regio. Je kan zelfstandig en buiten het departement werken, maar weet wanneer afstemming nodig is. Je doorgrondt complexe situaties, komt vlot tot een oordeel en vertaalt dit vervolgens naar heldere adviezen. Ook werk je probleemloos samen, op verschillende niveaus en met verschillende soorten organisaties en mensen. Hierbij voel je goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan. Je houdt je staande in snel bewegende discussies met een veelheid aan stakeholders. Je hebt een scherp zicht op schurende belangen tussen de betrokken stakeholders, maakt deze bespreekbaar en zoekt naar mogelijke oplossingen. Zo ga je recht op je doel af. Je bent bij andere departementen en bij stakeholders in de regio zichtbaar als ambtelijk aanspreekpunt namens EZ en KGG.

Verder functie-eisen en competenties:

• Wo-niveau en ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Affiniteit met complexe bestuurlijke vraagstukken, en inzicht in de politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen de Rijksoverheid en tussen de Rijksoverheid, provincies en gemeenten. Hierbij is kennis van de provincie Flevoland een pré.
• Je hebt relevante ervaring met ruimtelijke economie en beleids- en bestuurlijke processen en koppelt nationaal beleid aan regionale behoeften door je te verplaatsen in zowel het Haagse als het regionale perspectief.
• Je kunt complexe situaties en krachtenvelden doorgronden, tot een oordeel komen en dit vertalen naar adviezen, voorstellen en eigen handelen
• Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk met relevante partijen, (zowel uit de publieke als private sector), zowel in Den Haag als in de regio.
• Je hebt (algemene) economische kennis en over ervaring met beleid en uitvoering m.b.t. regionale ontwikkelingen. Dit kan zowel ruimtelijk economisch beleid zijn als innovatiebeleid.
• Je bent in staat en bereid om één à twee dagen per week actief te zijn in Den Haag en één à twee dagen per week in de regio.

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen, maar lijkt de rol bij je te passen en denk je dat je een positieve bijdrage kunt leveren? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden van onder meer learning-on-the-job.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.