Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Senior beleidsmedewerker gegevensuitwisseling curatieve zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 1779, Plaatsingsdatum: 25 september 2025
Solliciteer voor 10 oktober 2025

Senior beleidsmedewerker gegevensuitwisseling curatieve zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Bij de directie Curatieve Zorg (dCZ) werken we aan zorg die werkt, nu én morgen. Hiervoor is gegevensuitwisseling in de zorg een belangrijke randvoorwaarde. Gegevensuitwisseling draagt bij aan goede en veilige zorg voor de patiënt, verlicht de werkdruk van zorgverleners en is een essentiële randvoorwaarde om de zorg toegankelijk te houden.

Is dat een opgave waar jij je voor in wilt zetten? Kom dan werken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag.

Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker gegevensuitwisseling curatieve zorg?
Wat deze functie zo bijzonder maakt, is dat jij de kans krijgt om je te storten op een belangrijk overkoepelend vraagstuk dat speelt binnen alle sectoren van de curatieve zorg; gegevensuitwisseling.

Als onderdeel van het team gegevensuitwisseling adviseer je zelfstandig over vraagstukken op het gebied van gegevensuitwisseling in de curatieve zorg. Je adviseert gevraagd én op eigen initiatief je collega’s, hogere ambtenaren en bewindspersonen. Je formuleert daarbij heldere, goed onderbouwde aanbevelingen die iedereen begrijpt. Je combineert het werk rondom politieke en maatschappelijke actualiteiten (zoals het beantwoorden van Kamervragen en de voorbereiding van debatten en werkbezoeken) met het ontwikkelen van visie en strategie op het gebied van gegevensuitwisseling in de curatieve zorg

Je draagt de verantwoordelijkheid voor allerlei vraagstukken op het gebied van gegevensuitwisseling in één van de curatieve zorgsectoren. Bijvoorbeeld de huisartsenzorg of medisch specialistische zorg. Dat betekent dat je een vaste sparringpartner en adviseur bent op het gebied van gegevensuitwisseling voor de collega’s die werken aan beleidsvraagstukken in die sector. Signalen, knelpunten en ontwikkelingen die wij als directie uit het veld ophalen vertaal je naar de consequenties op het gebied van gegevensuitwisseling. Je denkt mee over nieuwe beleidsvoorstellen en zorgt dat oplossingen aansluiten op de praktijk van zorgverleners en patiënten én het overkoepelende gegevensuitwisseling beleid van VWS.

Je bent in staat om snel je weg te vinden binnen het ministerie van VWS. Je onderhoudt contacten met de collega’s van o.a. jouw eigen directie en de directie informatiebeleid (DICIO). Ook zorg je voor afstemming met externe stakeholders, zoals Zorginstituut Nederland (ZIN), ICTU, Nictiz en branchepartijen zoals NVZ, LHV. Je vertegenwoordigt (het standpunt van) de directie curatieve zorg, samen met jouw collega’s, zowel intern als extern en je volgt de ontwikkelingen op het gebied van gegevensuitwisseling in de (curatieve) zorg op de voet.

In deze rol bewaar je het evenwicht tussen dagelijkse urgenties en lange termijn doelen. Je bent in staat om snel te reageren op eventuele problemen en ontwikkelingen op het gebied van gegevensuitwisseling en je weet deze snel te vertalen naar consequenties voor de werkzaamheden van de directie.

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt in een gedreven team, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Daarnaast zijn de specifieke functie-eisen:

  • Je hebt een wo-diploma;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met beleidsvraagstukken en je hebt expliciete kennis en ervaring met gegevensuitwisseling of andere informatievraagstukken (in de zorg);
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen;
  • Je bent in staat om rekening te houden met verschillende belangen en je bent in staat om over schotten (van sectoren) en deelbelangen heen te kijken;
  • Je bent zakelijk en proactief.

Herken jij jezelf hierin?
Je hebt hart voor de zorg en verbindt politiek, maatschappij en praktijk moeiteloos. Je houdt ervan om in een dynamische en politieke omgeving te werken, wordt uitgedaagd door belangenafwegingen die dat met zich meebrengt en kunt hierin zelf een oordeel vellen. Complexe informatie maak je helder en gestructureerd. Je formuleert sterke argumenten en overtuigt in woord en schrift. Daarbij zorg je voor heldere, goed onderbouwde aanbevelingen die iedereen begrijpt. Je bent zakelijk en proactief. Snel schakelen, prioriteiten stellen en onder druk presteren zijn jouw tweede natuur. Je verbindt partijen door oprecht inleveringsvermogen te tonen en begripvol te zijn. Je blijft efficiënt in veranderende situaties Je kunt snel handelen maar verliest daarbij het lange termijn perspectief en de structurele oplossingen niet uit het oog.

Hier kom je te werken

Meer over Team gegevensuitwisseling

Je komt te werken in team gegevensuitwisseling van directie Curatieve Zorg (CZ). In dit team werken 4 enthousiaste collega’s aan allerlei vraagstukken op het gebied van gegevensuitwisseling. Elke collega heeft een eigen aandachtsgebied, maar je werkt als hecht team samen aan de overkoepelende opgave.

Binnen directie Curatieve Zorg (dCZ) werken we in verschillende clusters. Team gegevensuitwisseling is onderdeel van het cluster Integrale Zorgvraagstukken (IZV). In dit cluster ligt de focus van de werkzaamheden op integrale vraagstukken die (breed) spelen in de curatieve zorg. Immers beperken veel uitdagingen in de zorg zich niet tot één zorgsector, maar vragen een integrale blik en aanpak. Gegevensuitwisseling is één van deze integrale vraagstukken. In cluster Integrale Zorgvraagstukken (IZV) werken in totaal 8 enthousiaste collega’s in goede onderlinge samenwerking, waarbij we ook ruimte zoeken voor reflectie, visieontwikkelingen en vernieuwende aanpak.

Directie Curatieve Zorg
Bij de dCZ werken we in verbinding met het veld en samen met andere directies binnen VWS aan concrete en creatieve oplossingen voor curatieve zorg die werkt, nu én morgen. Dit doen we met een duidelijk doel en met zicht op structurele oplossingen op de langere termijn.

CZ verbindt, luistert, signaleert, agendeert en maakt onderwerpen bespreekbaar zodat alle mensen in Nederland de curatieve zorg krijgen die nodig is. Daarbij ligt de focus op de toegankelijkheid van de zorg. In dat kader richten we ons op de inrichting van het zorglandschap en de doelmatigheid en kwaliteit van de zorg.

De directie CZ is een jonge, diverse, dynamische directie waar ongeveer 100 mensen in verschillende clusters werken. We werken aan onderwerpen die mensen direct in hun dagelijks leven raken en volop in de belangstelling staan van politiek en media. Dit brengt de nodige dynamiek met zich mee, geen dag bij CZ is het zelfde. Dit vraagt van CZ’ers dat zij in staat zijn met het lange termijn doel voor ogen steeds flexibel en soms snel te schakelen. Samenwerking, betrokkenheid bij elkaars werk en onderling respect vinden we bij CZ heel belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling. We werken hard op de directie en maken regelmatig tijd voor plezier en gezelligheid.

We werken vanuit 4 kernkwaliteiten:

Verbindend leiderschap
We zijn de spin in het web en kunnen goed schakelen. We verbinden partijen door oprecht inleveringsvermogen te tonen en begripvol te zijn. We kennen de belangen van de partijen en gaan daar respectvol mee om. We verbinden en verleiden partijen rond gezamenlijke doelen en resultaten. We zijn proactief en komen voor het hogere doel op. We zijn waar nodig leidend en sturend.

Kennis van het zorglandschap
We weten wat er speelt in de netwerken in de curatieve zorg en kennen het stelsel. We hebben een visie op het zorgveld vanuit de onbevooroordeelde helicopterview en zijn creatief in het vinden van oplossingen binnen het stelsel.

Oplossingsgericht
We onderscheiden ons in het vinden van creatieve oplossingen. We zijn flexibel en realistisch. We kunnen snel handelen maar verliezen daarbij het lange termijn perspectief en de structurele oplossingen niet uit het oog.

Zakelijk
We tonen durf en daadkracht. We zijn zakelijk: rolvast en duidelijk. We stellen grenzen, spreken elkaar aan op het naleven van afspraken en zijn daar zelf ook aanspreekbaar op.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

  • Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel of mail gerust met Wendy van der Kaan, mt-lid integrale zorgvraagstukken (06-31753259, [email protected]) of met Ploni Slegers, clustercoördinator en plaatsvervangend mt-lid (06-27033073, [email protected])
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken medio oktober worden gepland.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wendy van der Kaan

06-31753259

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

VWS Talentcenter

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon