Senior beleidsmedewerker water
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 7 december Nog 5 dagen
- Vacaturenummer IW DGWB 23-401
- Plaatsingsdatum 18 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een goede waterkwaliteit is van levensbelang. Door droogte en toenemend gebruik is de zoetwaterbeschikbaarheid niet altijd voorhanden. En juist in de relatie tussen landbouw en water liggen grote uitdagingen en verschillende belangen. De landbouw heeft behoefte aan water, maar wat doet de landbouw voor de waterkwaliteit en om zuinig met water om te gaan? Het wordt steeds warmer en droger, en dat heeft effecten op de waterkwaliteit en ecologie. Wil jij met ons meewerken aan deze opgave? Hoe ontwikkelen we een gezonde balans en samenwerking tussen landbouw en water? Wil jij hier een sleutelrol in spelen? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior beleidsmedewerker water zet jij je in teamverband in om de doelen voor de waterkwaliteit en de waterbeschikbaarheid te behalen. Als opdrachtgever ben je verantwoordelijk bent voor de inbreng namens het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW). In het DAW werken landbouw en waterbeheerders samen aan de wateropgave en de oplossingen die de waterschappen en boeren samen kunnen bieden. Jij bent namens IenW de opdrachtgever van het DAW en verantwoordelijk voor de stevige financiële bijdrage die het ministerie levert. Je adviseert de ambtelijke top en de bewindslieden over het programma, neemt deel aan diverse werkgroepen en zorgt voor de verbinding tussen het DAW en andere relevante (rijks)programma’s, zoals het Deltaprogramma Zoetwater, de Kaderrichtlijn Water en het gemeenschappelijk landbouwbeleid bij het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Jij schakelt van 'voeten in de klei' naar de politieke besluitvorming en bent in staat die werelden te verbinden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De komende jaren wordt het spannend want juist aan de kant van landbouw liggen grote opgaven om te voldoen aan de Kaderrichtlijn Water. Nederland zet zich in om alle maatregelen te hebben uitgevoerd in 2027 en daarmee te voldoen aan de doelen voor waterkwaliteit. Met het DAW worden boeren geholpen en gestimuleerd om landbouw en water bij elkaar te brengen, gebiedsgericht in concrete projecten, vrijwillig maar niet vrijblijvend. Naast DAW zijn er andere werkzaamheden mogelijk binnen het Deltaprogramma en de afdeling. Jij haalt voldoening uit het bijdrage aan deze maatschappelijke opgaven. Door jou plannen zie je het agrarische gebied veranderen en draag je bij aan een betere waterverdeling.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website. Je kunt natuurlijk ook bellen met Maaike Ritzen, afdelingshoofd Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, via 06-30389491 of Marcela Laguzzi, teamcoordinatoor waterbeschikbaarheid via 06-25245569. Ze staan jou graag te woord.
Functie-eisen
- ervaring als opdrachtgever van projecten
- je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen
- je neemt ervaring mee in een opdrachtgevende rol waarin het opstellen van begrotingen, compliance en verantwoording een onderdeel was
- ervaring met projectmanagement
- ruimschootse relevante werkervaring in interdepartementale beleidstrajecten.
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je neemt graag het initiatief en pakt het voortouw om te zorgen dat ideeën van de grond komen. Daarvoor werk je planmatig en gestructureerd. Van nature ben je ondernemend en je denkt graag mee op strategisch niveau. Je bent in staat om in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen partijen bij elkaar te brengen en voortgang te boeken. Dit vertaal je naar beleidsmatige en politiek relevante informatie. In samenwerking met collega’s bereidt je keuzes van de bewindspersonen voor en zorg je voor de communicatie naar de Tweede Kamer.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- de gesprekken vinden plaats op maandag 11 december
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.
We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.
Directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW)
De directie Waterkwaliteit en Grote Wateren (WGW) stimuleert het duurzaam gebruik en de inrichting van water in Nederland. Voldoende schoon en gezond water in onze rivieren en andere binnenwateren is belangrijk voor Nederland. Zo is een goede en voldoende waterkwaliteit van belang voor de natuur en recreatie in Nederland, voor de bereiding van drinkwater en voor economische sectoren zoals de landbouw, scheepvaart en industrie.
De watervoorziening en ecologische kwaliteit van het water staan onder druk. Door de toenemende droogte dreigen er watertekorten en de opkomst van nieuwe stoffen en medicijnresten vraagt om een nieuwe aanpak om grondwater, oppervlaktewater en drinkwater te beschermen. Voor de hele waterketen zijn er mogelijkheden om het gebruik te verduurzamen, door het juiste water voor het juiste gebruik te faciliteren.
Voor de grote wateren (IJsselmeer, Wadden en Zuidwestelijke Delta) pakken we samenhangende uitdagingen als klimaatverandering, bodemdaling en ruimtedruk vanuit een gebiedsgerichte aanpak op. Daarnaast dragen we bij aan de verbeterde doeltreffendheid van het bestuur en de besluitvorming van het waterbeheer.
Met zo’n 90 collega’s, verdeeld over de afdelingen Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, Stoffen en Waterketen en Grote Wateren en Bestuur werken we aan een mooier Nederland.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Maaike Ritzen, afdelingshoofd Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid
06-30389491Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sophie de Leeuw
06-25640633Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker water en bodem
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 2 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementassistent
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 13 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Implementatieadviseur informatiehuishouding
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 14 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd