Senior Communicatieadviseur

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Schedeldoekshaven 101 te Den Haag  -  route
  • Universitair Master, Universitair oude stijl, Wo
  • 36 uur
  • Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Internationaal
Kenmerk: 2879, Plaatsingsdatum: 20 juli 2026
Solliciteer voor 24 augustus 2026

Senior Communicatieadviseur

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Dit ga je doen

HDCV biedt samen met partners wereldwijd - binnen en buiten de overheid - 24/7 consulaire dienstverlening aan onze klanten. Dat zijn Nederlanders in het buitenland die iets met de Nederlandse overheid moeten regelen, die informatie nodig hebben of in nood zijn. En niet-Nederlanders die een visum nodig hebben voor Nederland of het Nederlandse Koninkrijk. Daarmee draagt HDCV bij aan de economie en veiligheid van ons Koninkrijk.

Onze klanten bereiken we via NederlandWereldwijd. NWW is 24/7 en in vier talen bereikbaar via de website (Nederlandwereldwijd.nl), telefoon, WhatsApp en e-mail. Jaarlijks bezoeken 24 miljoen mensen de website en beantwoorden onze voorlichters bijna 1 miljoen vragen. Zo proberen we iedereen snel en betrouwbaar te helpen, waar ter wereld ze ook zijn.

Jij bent als senior communicatieadviseur de spelverdeler binnen het team (jij en nog 2 medior communicatieadviseurs) en ga je aan de slag met de strategische publiekscommunicatie, stakeholder- en interne communicatie voor de gehele consulaire keten. Jij zorgt voor een goede balans tussen de doorlopende operationele werkzaamheden en de strategische kwartaal prioriteiten. Samen met de Directie Communicatie (COM) zorg je dat de consulaire dienstverlening stevig wordt gepositioneerd als hét visitekaartje van het ministerie.

Wat ga je doen:

Als senior communicatie adviseur stel je de integrale communicatiestrategie op voor de interne en externe communicatie voor het gehele consulaire domein (HDCV, Nederlandwereldwijd/NWW, de Consulaire Service Organisatie/CSO) en zorg je dat het verhaal echt gaat leven op de werkvloer.

Je bent het gezicht voor communicatie binnen de hoofddirectie en een stevige sparringpartner voor het MT. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe dossiers, waarbij je de afgesproken prioriteiten standvastig gebruikt om de rust en creatieve ruimte in het team te bewaken. In plaats van statische jaarplannen regisseer je een dynamisch proces om samen met het MT elk kwartaal de top 5 strategische prioriteiten te kiezen. Dit vertaal je naar een overzichtelijke backlog en in concrete resultaten.

Richting het team ben je de coachende spelverdeler en zorg je voor een goede balans tussen dagelijkse werkzaamheden en strategische kwartaalprojecten, waarbij kwalitatieve uitvoering belangrijk is.

Je bent verantwoordelijk voor de optimale besteding van het communicatiebudget en hebt daarbij ook de regie over de inzet van een extern bureau. Je daagt het team en de organisatie graag uit met ‘out of the box’ en kostenefficiënte communicatie oplossingen. Als centraal punt voor de communicatie aanvragen uit de organisatie biedt je het MT en de clusters de juiste kaders en handvatten (bijvoorbeeld toolkists) om effectief met de stakeholders te kunnen communiceren. Je evalueert structureel het effect van de communicatie en vertaalt deze leerpunten in slimme, datagestuurde keuzes voor vernieuwingen en toekomstige werkwijzen.

Als verbinder zorg je voor optimale samenwerking binnen en buiten de directie en voor een afgestemde en gedragen strategische koers. Jij zorgt ervoor dat HDCV, NWW, CSO en de corporate communicatie met elkaar in de pas lopen

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.818 - €7.094 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur
  • Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Kennis en ervaring

Je bent een communicatieprofessional en hebt brede ervaring met publieke dienstverlening. Ervaring in een internationale context is een pre. Je krijgt energie van het werken met projectmanagementtooling (bijvoorbeeld Jira) en het sturen op capaciteit en workflows. Je kent de dynamiek van een uitvoerende overheidsorganisatie. Je hebt ruime ervaring met externe positionering en de daarbij benodigde interne en klantcommunicatie. Je hebt minimaal een WO opleiding (communicatiewetenschappen of vergelijkbaar).

Overtuigingskracht

Jij kunt de organisatie overtuigen van het nut en noodzaak van passende communicatie. Als gesprekspartner en adviseur voor het MT weet je op een constructief-kritische manier op basis van je advies mensen over de streep te trekken. Jij bent een gelijkwaardige sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Creativiteit

Je komt met goed onderbouwde adviezen en creatieve ideeën en zet deze om in concrete producten.

Netwerken

Jij weet hoe je succesvol stakeholder management kunt toepassen en hoe je snel en effectief een goed netwerk opbouwt. Het onderhouden en inzetten van je netwerk is essentieel voor deze functie.

Stressbestendig

Je past je gemakkelijk aan bij veranderende omstandigheden en houdt het hoofd koel in hectische situaties.

Hier kom je te werken

Meer over NWW

De Hoofddirectie Consulaire en Visumzaken (HDCV) verleent consulaire diensten aan Nederlandse reizigers, Nederlanders die in het buitenland (gaan) wonen en niet-Nederlanders in het buitenland die gebruik (willen) maken van de diensten van de Nederlandse overheid. Het consulaire vakgebied is zichtbaar voor publiek, pers en politiek en vormt daarmee een belangrijk visitekaartje voor het ministerie. De werkomgeving is dynamisch en gericht op verbetering en vernieuwing. HDCV bestaat uit vakkundige en betrokken medewerkers die zich op uitvoerend, beleidsmatig en technisch-inhoudelijk gebied inzetten voor goede consulaire dienstverlening wereldwijd en de ondersteunende processen die daarvoor nodig zijn. De Hoofddirectie HDCV valt onder de Directeur-Generaal Europese Samenwerking (DGES).

HDCV bestaat uit een hoofddirecteur en plaatsvervanger, enkele afdelingen (Beleid, Consulaire Bedrijfsvoering en het Stafbureau) en twee uitvoeringsdirecties: NederlandWereldWijd (NWW) en de Consulaire Service Organisatie (CSO), die elk vanuit hun verantwoordelijkheid onderscheiden en gelijktijdig samenhangende diensten leveren. Het communicatieteam maakt deel uit van het Stafbureau.

Werken bij HDCV betekent dat geen dag hetzelfde is en dat we elkaar nodig hebben om het werk te doen. De extra uitdaging is dat onze directie is verdeeld over 2 locaties. Om de verbinding met elkaar te houden, werkt het communicatieteam afwisselend gezamenlijk op beide locaties op een vaste dag. Daarbij is de afspraak dat iedereen in elk geval 60% van de tijd op kantoor aanwezig is. We werken op basis van onderling vertrouwen en gelijkwaardigheid. Iedereen doet mee om samen het werk vorm te geven

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Bijzonderheden

  • We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
  • Het gaat om een contract voor bepaalde tijd (12 maanden). Ben je al in dienst van het Rijk? Dan is plaatsing alleen mogelijk op detacheringsbasis.
  • De vacature staat gepubliceerd tot en met zondag 23 augustus, De selectiegesprekken vinden in september plaats.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Martein Maas

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon