Senior Communicatieadviseur

Jouw rol
Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatiestrategie van het NCSC. Je draagt bij aan de positionering van de organisatie binnen het nationale en internationale cybersecuritydomein en versterkt het profiel van onze organisatie richting overheid, bedrijfsleven, vitale sectoren, samenwerkingspartners, media en publiek. Het NCSC staat aan de vooravond van een grote verandering, dit geldt ook voor het communicatieteam. Dit houdt in dat de werkzaamheden nog niet in beton zijn gegoten. De samenstelling van de portefeuille kan nog wijzigen. 
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Adviseren van directie, management en collega’s over strategische communicatievraagstukken met externe impact;
• Ontwikkelen en uitvoeren van de corporate communicatiestrategie van het NCSC, met aandacht voor positionering, reputatie en stakeholdermanagement;
• Coördineren van communicatie rondom actuele ontwikkelingen, incidenten en crisisdossiers; deelnemen aan event- of incidentteams bij opschalingen;
• Vormgeven en aansturen van campagnes, externe optredens, media-aanpak en (internationale) evenementen waarin het NCSC naar buiten treedt;
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het communicatieteam, en het versterken van de positionering en zichtbaarheid van communicatie binnen de organisatie. 

Wie ben jij?
Je bent een ervaren communicatieadviseur die graag strategisch lijnen uitzet. Je weet complexe inhoudelijke vraagstukken terug te brengen tot heldere communicatieboodschappen. Daarnaast beschik je over stevige adviesvaardigheden en heb je een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens piketdiensten en kunt goed omgaan met de dagelijkse dynamiek. 
Daarnaast breng je mee:

• Wo-werk- en -denkniveau met ruime relevante werkervaring als senior communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met strategische communicatie, corporate positionering en externe profilering binnen complexe organisaties;
• Vermogen om zelfstandig complexe communicatietrajecten te organiseren en aan te sturen;
• Je houdt de nieuwe trends en mogelijkheden in de gaten en weet met communicatie aan te sluiten op de kennis en behoefte van de gebruikers via eigentijdse kanalen/contentvormen;
• Ervaring met het briefen en aansturen van externe bureaus en leveranciers.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.