Dit ga je doen

Nederland bereikbaar en veilig houden: daar draag jij elke dag aan bij. Als senior contractmanager bij Rijkswaterstaat zorg jij dat grote Design, Build, Finance and Maintain-contracten (DBFM-contracten) goed werken in de praktijk. Je bewaakt prestaties, geld en kwaliteit. Werk jij graag met impact? Lees verder en ontdek jouw rol!

Hoe jij bijdraagt
Als senior contractmanager werk je aan grote infrastructuurprojecten in regio West‑Nederland Zuid, vanuit Rotterdam. Denk aan projecten zoals de A16 Rotterdam, de Blankenburgverbinding en de Rijnlandroute. Dit zijn DBFM‑contracten: de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor ontwerp, bouw, financiering en onderhoud. Jij zorgt dat deze afspraken ook echt goed worden nagekomen.

Je stuurt één contractteam aan en bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer. Je werkt dagelijks met collega’s zoals een technisch adviseur, contractadviseur en omgevingsadviseur. Samen zorgen jullie dat wegen, tunnels en verbindingen veilig en beschikbaar blijven.

Je houdt overzicht, stuurt op prestaties en pakt wijzigingen en risico’s professioneel aan. Je schakelt met verschillende partijen, ook op bestuurlijk niveau. Zo zorg je dat het contract niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk goed functioneert.

Jouw werkzaamheden

Je beheert het contract en controleert of afspraken worden nagekomen.
Je beoordeelt wijzigingen (VTW’s) en maakt impact- en kostenanalyses.
Je stuurt op prestaties via het prestatiemeetsysteem (PMS).
Je coördineert jaarlijkse indexeringen en betalingen.
Je zorgt voor een goede administratie in systemen zoals Relatics (GRIP).

Jouw team
Je werkt in een multidisciplinair IPM‑team met onder andere een projectmanager, technisch manager en omgevingsmanager. Je eigen team bestaat uit een omgevingsadviseur, technisch adviseur en contractadviseur. Samen werk je aan slimme oplossingen. De sfeer is professioneel en collegiaal: jullie helpen elkaar en delen kennis.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de afdeling of de werkzaamheden? Bel met Salih Gülmez, coördinator inkoop- en contractmanagement West-Nederland Zuid, via 06 21 31 87 71 of met Cecil Hagesteijn, toprolhouder, via 06 49 09 38 84. Zij staan je graag te woord!

Alvast een kijkje in de keuken? Beluister dan de podcast met contractmanager Ansel Velthof of bekijk de vlog met contractmanager Frank Hoogenboom.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt een opleiding afgerond in contract- of inkoopmanagement (bijv. NEVI) en VCA VOL.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement binnen aanleg of onderhoud.
Je hebt aantoonbare ervaring met DBFM‑contracten, bij voorkeur in de beheerfase.
Je hebt kennis van kwaliteitsmanagement (zoals ISO 9001).
Je kent basisprincipes van aanbesteding, risicomanagement en contractbeheersing.

Aan competenties breng je mee:

Samenwerken: je deelt graag wat je weet. Je bouwt makkelijk een goede band op met collega's in de teams en met externe marktpartijen.
Coachen: je helpt de mensen in je team om hun werk goed te doen. Je doet dit op een vriendelijke, motiverende en verbindende manier.
Overtuigingskracht: je kunt ingewikkelde contractzaken op een makkelijke manier uitleggen. Je hebt goede argumenten om anderen mee te krijgen.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de kern? We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw
De afdeling Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) bij Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de planning, realisatie en het beheer van de infrastructuur in Nederland. Zij houden zich bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van wegen, bruggen, tunnels, sluizen, waterkeringen en andere belangrijke infrastructuurprojecten. De GWW-sector binnen Rijkswaterstaat is een multidisciplinaire afdeling die nauw samenwerkt met andere interne afdelingen, externe partijen en belanghebbenden.

Binnen Rijkswaterstaat zijn er twee belangrijke organisatieonderdelen die zich hiermee bezighouden: Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Deze onderdelen hebben vergelijkbare taken en verantwoordelijkheden, maar verschillen voornamelijk in complexiteit van de projecten waaraan ze werken.

Bijzonderheden

Je standplaats is Rotterdam en tevens ben je bereid om regelmatig landelijk inzetbaar te zijn. Denk aan landelijke overleggen, projecten of opleidingen op andere Rijkswaterstaat kantoren.
Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
De selectiegesprekken (2 gesprekken) vinden plaats op donderdag 3 september 2026 in Rotterdam.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Senior contractmanager