Technisch manager bouwkunde en akoestiek

Woningen, scholen en zorginstellingen beter beschermen tegen geluid van wegen, spoorwegen en luchthavens: daar draag jij aan bij als technisch manager bouwkunde en akoestiek bij Rijkswaterstaat. Met jouw bouwkundige kennis en technische leiderschap geef je richting aan een landelijke opgave die direct zichtbaar is voor bewoners in heel Nederland. Klaar voor deze unieke uitdaging?

Hoe jij bijdraagt
Als technisch manager geef jij richting aan de technische opgave binnen het landelijke project Gevelisolatie. Hierbij worden woningen, scholen en zorginstellingen onderzocht en (waar nodig) voorzien van geluidwerende maatregelen. Je zorgt voor een uniforme, tijdige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van gevelisolatieprojecten in heel Nederland, waarbij bewoners centraal staan.

Je werkt binnen deze opgave aan tientallen projecten tegelijk, verspreid over heel Nederland, in opdracht van Rijkswaterstaat, ProRail en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Projecten bevinden zich gelijktijdig in verschillende fasen van voorbereiding, onderzoek, ontwerp en uitvoering.

Je werkt volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model en vertegenwoordigt de technische discipline binnen het project. Daarbij werk je nauw samen met ingenieursbureaus, aannemers, opdrachtgevers en bewoners. Je brengt verschillende belangen bij elkaar, overtuigt met heldere argumenten en zorgt voor goed onderbouwde besluiten.

Samen met technisch adviseurs, ingenieursbureaus en aannemers zorg je voor de inhoudelijke kwaliteit van onderzoeken, ontwerpen en maatregelen. Daarbij zet je jouw bouwkundige kennis en inzicht in geluidwerende maatregelen in om technische keuzes te beoordelen en richting te geven aan inhoudelijke discussies. Ook speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van kaders, werkwijzen en methodieken binnen het programma.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het technische geweten van het project en bewaakt de kwaliteit van onderzoeken, ontwerpen en uitvoering.
• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 5 technisch adviseurs en brengt kennis uit verschillende disciplines samen.
• Je beoordeelt onderzoeksrapporten, ontwerpen en adviezen van ingenieursbureaus en maakt technische afwegingen bij complexe situaties.
• Je zorgt voor de toepassing van kaders, richtlijnen en nieuwe methodieken binnen het project en draagt bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.
• Veiligheid zit verweven in alles wat je doet. Je zorgt voor hoge standaarden op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid en vervult de wettelijke veiligheidsrol van Coördinator Ontwerpfase.

Jouw team
Je werkt binnen het landelijke project Gevelisolatie en bent onderdeel van het organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Samen met technisch adviseurs, projectmanagers, ingenieursbureaus en aannemers werk je aan projecten door heel Nederland. Het team werkt programmatisch: projecten worden continu opgestart, uitgevoerd en afgerond. Je werkt minimaal 1 dag per week samen met je projectcollega's op kantoor in Haarlem. De afdelingsbijeenkomsten zijn in Utrecht.

Meer weten? Neem contact op!
Zie jij jezelf in deze rol waar techniek, strategie en leiderschap samenkomen? Dan komen we graag met je in contact. Bel met Dave Salawan Bessie, afdelingshoofd Technisch Management 3, via 06 52 84 45 81 of met Hans Wempe, projectmanager, via 06 21 52 28 38. Zij staan je graag te woord.

Wil je meteen solliciteren?
Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:

1. Motivatievraag: wat maakt deze functie als technisch manager bouwkunde en akoestiek binnen het project Gevelisolatie voor jou uniek of aantrekkelijk in vergelijking met andere functies?
2. Aansturen organisatie: kun je een situatie beschrijven waarin je overzicht moest houden binnen een complexe opgave met meerdere betrokken partijen? Hoe heb je prioriteiten gesteld, keuzes gemaakt en wat was het resultaat?
3. Bestuurssensitiviteit: wanneer had je te maken met uiteenlopende belangen van bijvoorbeeld opdrachtgevers, bewoners, ingenieursbureaus, aannemers of andere stakeholders? Hoe ben je hiermee omgegaan en hoe heb je draagvlak gecreëerd voor een besluit?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld bouwkunde of een vergelijkbare opleiding met een sterke bouwkundige component.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt ervaring met renovatie- of woningbouwprojecten.
• Je hebt ruime praktische kennis van bouwkunde en voldoende kennis van akoestiek om onderzoeksrapporten, ontwerpen en technische keuzes kritisch te beoordelen.
• Je beschikt over een VCA-VOL-certificaat of bent bereid dit op korte termijn te behalen.

Aan competenties breng je mee

• Aansturen organisatie: je houdt overzicht in een complexe programmatische omgeving en weet koers te bepalen. Je vertaalt organisatiedoelen en kaders naar concrete resultaten en geeft richting aan technisch adviseurs en andere betrokkenen.
• Bestuurssensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en weet deze mee te nemen in technische keuzes. Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen en komt tot oplossingen die zowel technisch als bestuurlijk haalbaar zijn.
• Motiveren: je geeft richting aan professionals, brengt verschillende disciplines samen en creëert een omgeving waarin mensen hun expertise optimaal kunnen inzetten.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Standplaats van deze vacature is Haarlem of Utrecht.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Afhankelijk van het project en de werkzaamheden werk je in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis, op een projectlocatie of op kantoor.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.