Senior controller inkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in een betrouwbaar en doelmatig inkoopproces bij de Belastingdienst? Als senior controller inkoop werk je in Utrecht aan scherpe analyses en heldere rapportages die direct bijdragen aan de continue verbetering van ons proces. Je geeft de organisatie inzicht, richting en zorgvuldige verantwoording.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je onderzoekt hoe het inkoopproces functioneert en waar risico’s én kansen liggen. Met duidelijke indicatoren breng je de prestaties van het proces in beeld. Je voert controles uit op basis van het controleplan voor inkoop, beoordeelt de uitkomsten en vertaalt deze naar concrete adviezen. Deze bevindingen presenteer je aan het managementteam van de directie Inkoop en andere collega’s, en waar nodig bespreek je ze ook met interne afnemers die het inkoopproces gebruiken.

Je adviezen zijn altijd stevig onderbouwd met feiten en toegelicht in begrijpelijke rapportages en overleggen. Zo draag je bij aan een doelmatig en rechtmatig inkoopproces. Daarnaast zorg je ervoor dat we aantoonbaar in control zijn en fungeer je als aanspreekpunt voor de controleurs van de Audit Dienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer. Met jouw kennis en ervaring in publieke inkoop faciliteer je de juiste gesprekken en conclusies.

Je werkt binnen het team Regie en Kaderstelling op het inkoopproces. Daar werk je nauw samen met de medewerker inkoopcontrol, data-analisten, procesbeheerders en strategisch adviseurs. Door regelmatig af te stemmen, signalen te delen en acties te bepalen, versterken jullie samen het inkoopproces.

Een bijzondere baan, omdat...

• je ruimte krijgt om analyses in verbinding op te stellen en uit te voeren;
• je bestuurders ondersteunt met duidelijke inzichten;
• je werkt aan een belangrijk proces voor de hele organisatie;
• je wordt uitgedaagd om de prestaties van ons proces te versterken via jouw analyses;
• je bijdraagt aan een zorgvuldige besteding van publieke middelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik houd ervan om vanuit heldere processen de aansluiting te leggen naar onze controles. Ik zie snel waar risico’s zitten en bespreek dit met collega’s. Samen zorgen we voor duidelijke inzichten en een betrouwbaar inkoopproces.” Gerrit — adviseur inkoopcontrole

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt werk- en denkniveau op universitair niveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met inkoop-, spend- en  procesanalyse;
• Je laat zien dat je gegevens helder kunt analyseren en uitleggen;
• Je kunt bevindingen presenteren in heldere taal en afbeeldingen;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en heb hierin ervaring met onze externe controleurs;
• Je kunt omgaan met verschillende belangen binnen een grote organisatie.

Jouw competenties

• analyseren
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• netwerken
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
De gesprekken vinden in overleg plaats. Als eerder een geschikte kandidaat is gevonden, zal de vacature eerder worden gesloten.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.