Senior DevOps engineer

Wil jij bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor opsporingsdiensten? Wij zijn op zoek naar een senior devOps engineer die het leuk vindt te werken binnen een hecht Scrum team. Collega’s uit de intel en opsporing delen hun kennis en uitdagingen, die jij weet te vertalen naar gedegen oplossingen. Samen met het team ga je op zoek naar het probleem achter het probleem, verzamel je gebruikersfeedback en help je de FIOD om onderbouwde keuzes te maken voor de toekomst. Dit is een functie voor 32-36 uur per week, je werkt vanuit onze locatie in Amsterdam en dit betreft een functie voor schaal 12.

Dit doe je bij de Belastingdienst

We zijn op zoek naar een ontwikkelaar die het leuk vindt om te werken binnen een hecht scrum team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het documenteren van werkzaamheden volgens de standaarden van de FIOD. Daarnaast realiseer je functionaliteiten op een on-premise containerplatform en verzorg je de deployment van hoogwaardige productieapplicaties. Tot slot test en monitor je de gerealiseerde functionaliteit om de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties te waarborgen.

Je zorgt voor een goede en intensieve afstemming met de andere ontwikkelaars, product owner, businessanalist, architect en gebruikers. Je bouwt aan nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen met de bestaande functionaliteit op en denkt mee en adviseert over ontwerp en architectuur van de applicatie. Je bewaakt de realisatie van de service georiënteerde architectuur samen met de solution architect. Je ondersteunt de testers waar nodig met het uitvoeren van tests en het onderhouden en uitbreiden van de testware.

Bij IBS-FIOD land je in een unieke werkomgeving. Je werkt samen met alle bloedgroepen binnen de IT aan een platform waarop staatsgeheime informatie verwerkt wordt. Om kunnen gaan met dynamiek en integer handelen is dus belangrijk. Het team werkt aan het realiseren van de deadlines en opvolging van de snelle ontwikkelingen. Er is veel waardering over en weer en dat vertaalt zich in een hele prettige werksfeer. 
Let op: voor deze vertrouwensfunctie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist. Dit veiligheidsonderzoek wordt uitgevoerd door de AIVD of MIVD en bepaalt of iemand betrouwbaar genoeg is om toegang te krijgen tot vertrouwelijke informatie.

De werkzaamheden worden deels thuis en deels op kantoor worden uitgevoerd. Op locatie zal dit zijn in De Knip in Amsterdam. Werkdagen in Utrecht en Apeldoorn behoren ook tot de mogelijkheden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een platform waarop staatsgeheime informatie wordt verwerkt en daarmee een directe bijdrage levert aan het werk van de FIOD.
• je binnen een hecht scrumteam samenwerkt met ontwikkelaars, architecten, businessanalisten, product owners en gebruikers aan nieuwe functionaliteiten.
• je niet alleen ontwikkelt, maar ook meedenkt en adviseert over ontwerp, architectuur en de verdere ontwikkeling van applicaties.
• je werkt met moderne technologie op een on-premise containerplatform en hoogwaardige productieapplicaties realiseert en naar productie brengt.
• je veel afwisseling hebt doordat je nieuwe functionaliteit bouwt, incidenten oplost, testers ondersteunt en de kwaliteit van applicaties helpt verbeteren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk aan technologie die direct helpt bij het opsporen van fraude. De samenwerking met collega’s en de ruimte om te leren maken dit werk bijzonder. Samen bouwen we aan oplossingen die echt verschil maken voor het opsporingswerk.” Lars, platform engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als DevOps Engineer in een agile/scrum omgeving.
• Je bent bekend met één of meerdere monitoring tools: zoals Prometheus of Grafana.
• Je kunt shellscripts schrijven in Bash en Python.
• Je hebt programmeerkennis van Java en/of Kotlin.
• Je bent bekend met technologien om applicaties te draaien op on-premise cloud omgevingen zoals: Kubernetes, Docker, ArgoCD, Helm, Ansible
• Je hebt ervaring met Git versie-beheer in bijvoorbeeld GitLab, BitBucket, of GitHub.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Directie [naam Directie] van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure

• Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats.

Interne matching directie-overstijgend:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat of een medewerker uit de aangewezen groep in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats.

Interdepartementale vacature:
Deze vacature is interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten (TBA’s), zoals uitzendkrachten beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Als dat het geval is, vindt van [datum] tot en met [datum] de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op [datum].
• Op [datum] óf Van [datum] tot en met [datum] vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op [datum] óf van [datum] tot en met [datum].

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.