- Je bereidt zaken voor en overlegt daarover met de voorzitter, fungeert als griffier op zitting, neemt deel aan de beraadslaging in raadkamer, maakt conceptuitspraken, processen-verbaal van de zitting en werkt cassaties uit.
- Je spart met collega’s over onderwerpen en neemt actief deel aan vakinhoudelijke overleggen en kennisgroepen.
- Je verdiept jezelf in onderwerpen door het volgen van cursussen en het bijhouden van jurisprudentie en vakliteratuur.
- Je werkplek is op IJdok, gelegen aan het IJ, vlak achter het Centraal Station van Amsterdam
Senior gerechtsjurist team Megazaken (schaal 11)
Gerechtshof Amsterdam
Kenmerk: 16707,
Plaatsingsdatum: 22 september 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
- Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
- Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.132,76 en maximaal
€ 6.275,94 (bij 36 uur p/w). Inschaling vindt plaatst op basis van opleiding, kennis en ervaring. - Verlof: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Werken deels op kantoor, deels thuis en een plezierige balans tussen werk en privé.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Dit vragen wij
- Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en ervaring als gerechtsjurist met megazaken.
- Lerende houding en een echte teamplayer.
- Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
- Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
- Positief kritisch, je denkt pro actief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
- Communicatief sterk en organisatiesensitief.
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Amsterdam
Gerechtshof Amsterdam is een van de vier gerechtshoven van Nederland en behandelt hoger beroepszaken op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. We werken elke dag aan een eerlijke en toegankelijke rechtspraak. Dat kunnen we alleen doen met betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Goed werkgeverschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarom hoog op onze agenda.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Bijzonderheden
Heb je eerst nog vragen over de functie? Bel dan met Nicky van Dijk 06-27843313, coördinator juridische ondersteuning afdeling Strafrecht (e-mail: [email protected]) of Aimee Eichperger 06-31777802, teamvoorzitter (e-mail: [email protected]). Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met dinsdag 29 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden ’s middags plaats op maandag 5 oktober 2026. Houdt hier dus voor de zekerheid rekening mee in je agenda. Op donderdag 1 oktober krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Debby Nagel, HR-medewerker, op 06-27407847.
Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met dinsdag 29 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden ’s middags plaats op maandag 5 oktober 2026. Houdt hier dus voor de zekerheid rekening mee in je agenda. Op donderdag 1 oktober krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Debby Nagel, HR-medewerker, op 06-27407847.
- Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure, deze vindt plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
- Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Debby Nagel
[email protected]Solliciteren
Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.