Senior inkoopadviseur

Van paleis tot gevangenis en van kazerne tot kantoor: de portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is enorm en divers. Als senior inkoopadviseur bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je aan uitdagende utiliteitsbouwprojecten met een maatschappelijke impact. Jij komt te werken aan nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten in Nederland voor de Rijksoverheid: van rechtbanken tot paleizen en van kantoren tot gevangenissen.

Dit ga je doen

Jij adviseert tegelijkertijd binnen meerdere projecten over de contract- en aanbestedingsstrategie en voert deze strategieën samen met een multidisciplinair projectteam uit. Met deze projecten werk je aan gebouwen die beeldbepalend zijn, draag je bij aan de maatschappelijke opgave om de vastgoedportefeuille van de Rijksoverheid duurzaam te maken en zorg je voor betere en innovatie samenwerkingsvormen met de markt.

Voor onze omvangrijke en complexe projecten ( groter dan €50 miljoen) ben jij in je projectteams de expert op het gebied van contractvorming, prijsvorming, aanbesteden en ga je de dialoog aan met de markt. Samen met de projectteams maak je een onderbouwde keuze voor de contractvorm en de aanbestedingsprocedure en besteed je dit aan. Daarbij maak je gebruik van jouw kennis en ervaring van contractvormen als DNR, ARVODI, UAV en UAV-gc. Je laat de belangen van het Rijksvastgoedbedrijf aansluiten bij de markt en toetst deze in de aanbestedingsprocedure door optimaal gebruik te maken van individuele inlichtingen of het toepassen van een concurrentiegerichte dialoog. Jij zorgt ervoor dat jouw projecten kwalitatief goed voor een eerlijke prijs gerealiseerd kunnen worden en dat we als opdrachtgever samen met de markt de projectrisico’s kunnen beheersten. Jij denkt flexibel mee met het projectteam en de markt, maar bewaakt ook dat het Rijksvastgoedbedrijf juridisch correct blijft handelen.

Als ervaren inkoopprofessional neem je (junior) collega’s mee in jouw denk- en werkwijze en help je hen groeien. Om dit op een goede manier in te vullen en te binden met je collega’s, ben je tenminste twee dagen per week op kantoor in Den Haag.

Jouw werkzaamheden omvatten verder:

• Het opstellen en uitvoeren van de contract- en aanbestedingsstrategie. Je kijkt met een breed perspectief naar hoe je binnen het project het beste kan inkopen, je weegt verschillende contract- en aanbestedingsvormen af, voert waar nodig vroegtijdig marktconsultaties uit, bereidt de aanbestedingen voor en begeleid de uitvoering hiervan;
• Je hebt op het gebied van inkoop, van specificatie tot contractsluiting, een leidende rol in je projectteams en brengt hier scherpte aan door te zorgen dat het contract en de aanbesteding aansluiten bij de behoefte van de opdrachtgever en het aanbod van de markt. Hiervoor werk je ook intensief samen met de betrokken contractmanager;
• Het samenwerken met de markt. Je gaat de dialoog aan met architecten, ingenieurs, aannemers en installateurs om kwaliteit, eerlijke prijsvorming en optimale risicodeling te waarborgen;
• Het leveren van strategisch advies. Je vertaalt maatschappelijke opgaven op het gebied van duurzaamheid en uitdagingen zoals stikstof en netcongestie naar praktische inkoopoplossingen en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe contract- en samenwerkingsvormen;

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app met Lars Capota, via 06-15592788 of Jan Karel van Wiggen, via 06-31740736. Zij staan jou graag te woord.

Als senior inkoopadviseur ga je gestructureerd te werk, heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je goed samenwerken. Verder heb je een gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een organisatie en ben je thuis in projectmatig werken.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau aangevuld met relevante inkoopopleidingen;
• Ruime ervaring met aanbestedingstrajecten (als opdrachtgever of bij een adviesbureau in opdracht van een opdrachtgevende organisatie);
• Grondige kennis van de Aanbestedingswet en/of het Aanbestedingsreglement Werken;
• Een visie op samenwerkings- en contractvormen, deze kan toepassen en door kan ontwikkelen;
• Ervaring in het begeleiden en/of opleiden van (junior) collega’s.

Het is een pré als je ervaring hebt met;

• Contracten in de bouwsector, met name in de utiliteitsbouw;
• De concurrentiegerichte dialoog;
• Onderhandelingstrajecten

• Mogelijk is, zoals uit de funcite-eisen op te maken is, voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.
• Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.
• Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.