(Senior) Juridisch Analist

Dit ga je doen

Klaar om écht impact te maken? In deze rol werk je dagelijks aan vertaling van wet- en regelgeving naar ICT-oplossingen. Als senior juridisch analist draag je hieraan bij door de wet- en regelgeving met hulp van de methodiek Wetsanalyse te analyseren en structureren, waarmee je de basis legt voor begrippen, regels en modellen.

Je komt terecht in een team dat bestaat uit medior en senior juridisch analisten. Er wordt intensief met de kennismodelleurs van Informatievoorziening (IV) samengewerkt, waarbij je hen meeneemt in en uitleg geeft over de juridische analyse.

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt op kantoor in Den Haag of thuis. ’Aan het begin van de week is er eerst een overleg met alle juridisch analisten: hoe is het met iedereen en wie is waar mee bezig? Dan ga je aan de slag met het voorbereiden van een nieuwe analyse. Vanuit het team dat een applicatie wil gaan bouwen heeft jouw team de vraag gekregen om uit te zoeken welke regels nodig zijn om een bepaalde toets automatisch uit te voeren. Je start met het bij elkaar zoeken van de juridische bronnen: welke stukken wet- en regelgeving en beleid zijn relevant om de vraag die je hebt gekregen te kunnen beantwoorden? Vervolgens stel je op basis van een praktijkvoorbeeld een juridisch scenario op. Dit is een schema waarin in chronologische volgorde de rechtsbetrekkingen tussen de IND en de vreemdeling en de gebeurtenissen die de rechtsbetrekking veranderen zijn weergegeven. Je bespreekt het scenario met een collega juridisch analist en tijdens die bespreking komen jullie erachter dat nog niet helemaal helder is welke situatie uit het scenario precies moet worden geanalyseerd. Je belt de business analist van het team dat de applicatie gaat bouwen: wat bedoelen ze precies, is dit wat ze nodig hebben? Vlak voor de lunch komt een medior juridich analist bij je langs met de vraag of je even mee wil kijken omdat hij niet weet hoe hij een bepaalde analyse het beste aan kan pakken. Je bekijkt de analyse tot nu toe en denkt met de medior juridisch analist mee over wat de beste oplossing is, zodat hij weer verder kan met zijn werk.

’s Middags heb je overleg met de dossierhouders van SUA en JZ omdat je nog wat inhoudelijke vragen hebt over een onduidelijkheid in de wet. Samen met hen kom je tot een goede interpretatie van het artikel. Deze interpretatie leg je vast, zodat ook later nog na te gaan is welke keuzes waarom gemaakt zijn. Later die week kijk je samen met de modelleur welke consequenties de gekozen interpretatie heeft voor de modellen. Jullie bespreken ook gelijk een deel van het regelmodel dat de modelleur eerder in concept heeft gemaakt. Geeft het model de juridische analyse goed weer? Aan het eind van de dag bel je met de medior juridisch analist die vorige week gestart is. Je bespreekt hoe het gaat en maakt afspraken over wat zij de komende week gaat doen.

Wat maakt de functie extra leuk?

Het leuke aan het werk als senior juridisch analist is dat je op een andere manier naar de wet- en regelgeving kijkt dan je normaal als jurist zou doen. Je analyseert en structureert de wet- en regelgeving soms tot op detailniveau, zodat de kennismodelleurs er regel- en procesmodellen van kunnen maken. Wat het erg uitdagend maakt is dat Wetsanalyse én de functie van senior juridisch analist nieuw zijn binnen de IND. Hierdoor is er veel ruimte om samen met het team vorm te geven aan zowel de inhoud van het werk als de vorm van samenwerken. Als senior juridisch analist heb je hier een extra groot aandeel in, omdat je verantwoordelijk bent voor het doorontwikkelen van de werkwijze. Je wordt een expert in de methodiek wetsanalyse en brengt je kennis over op (startende) medior judidisch analisten.
Wil je meer weten over wetsanalyse om te kijken of het iets voor je is? Hier vind je een webinar om een beeld te krijgen. Je kunt ook het boek Wetsanalyse bekijken.

De werkzaamheden

Momenteel wordt het IV-landschap van de IND vernieuwd met als uitgangspunt het informatie- en datagestuurd werken. De IND is een uitvoeringsorganisatie en wat de IND moet en mag uitvoeren is vastgelegd in wet- en regelgeving. De IND moet altijd in staat zijn om uit te leggen op basis van welke wet- en regelgeving besluiten zijn genomen, ook als dit deels geautomatiseerd gebeurt. De ambitie van de IND is dan ook om alle functionaliteit die gebouwd wordt in de vernieuwing expliciet en herleidbaar te baseren op wet- en regelgeving. Wet- en regelgeving kan echter niet zomaar één op één uitgevoerd worden. Om te garanderen dat de wettelijke regels ook goed in de systemen terecht komen, moeten ze zorgvuldig vertaald worden naar regels die door software zijn uit te voeren. De eerste stap in dit proces gebeurt met behulp van de methodiek wetsanalyse.

Als senior juridisch analist voer je de wetsanalyse uit en ben je de schakel tussen de materiedeskundigen van SUA, JZ, RVN en A&B en de business analisten, modelleurs en ontwikkelaars van IV. Je draagt er aan bij dat de uitvoering rechtmatig, uitlegbaar, controleerbaar en consistent wordt en dat de IND expliciet kan aantonen dat de besluiten die zij neemt voldoen aan wet- en regelgeving.

Dit doe je door o.a. de volgende werkzaamheden uit te voeren:

• Je bepaalt welke juridische bronnen relevant zijn voor de vraag die je moet beantwoorden en maakt juridische scenario’s;
• Je classificeert juridische bronnen op basis van het juridisch referentiemodel (benoemen van rechtsobjecten, rechtssubjecten, afleidingsregels etc. ) en geeft de structuur van wet- en regelgeving schematisch weer;
• Je bereid gezamenlijke werksessies voor en begeleid deze;
• Je toetst gevonden informatie over de interpretatie van wet-, en regelgeving, beleid en uitvoeringspraktijk bij de dossierhouders van SUA en JZ en senior medewerkers;
• Coachen medior juridisch analisten bij het inhoudelijk werk door te ondersteunen in de toepassing van de methodiek en in de toepassing van de werkwijze en vraagbaak te zijn voor zowel juridisch analisten als kennismodelleurs;
• Gesprekken voeren over de soorten te gebruiken modellen met kennismodelleurs en ontwikkelaars. Gesprekspartner en adviseur zijn voor IV, waarbij sprake kan zijn van tegengestelde belangen;
• Bijdragen aan het verder doorontwikkelen van de werkwijze wetsanalyse door zelf actief mee te schrijven, input van andere juridisch analisten te beoordelen en de werkwijze actief uit te dragen;
• Via de vertegenwoordiger het regieteam informeren en adviseren over de werkwijze en meedenken over oplossingen voor knelpunten in de methodiek;
• Input geven voor analyses die door de juridisch analisten kunnen worden uitgevoerd in het volgende kwartaal.

Je hebt een zeer sterk analytisch vermogen om complexe wetgeving te doorgronden, structureren en modelmatig te beschouwen Je kunt goed structuur aanbrengen en werkt zorgvuldig.

Daarnaast kun je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en gebruik je kennis van anderen. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit houdt in dat je goed luistert, doorvraagt en hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden. Daarbij ben je goed in staat om anderen iets uit te leggen.

Je bent in staat om medior juridisch analisten op een goede manier op te leiden en te coachen en als vraagbaak te fungeren. Ook ben jij je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen en gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handel je hiernaar.

Je signaleert knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico’s binnen het eigen aandachtsgebied, komt met alternatieve oplossingen en zorgt dat op het juiste niveau beslissingen hierover genomen worden.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding (master of doctoraal) rechten;
• Diepgaande kennis van de methodiek wetsanalyse en de ontwikkelingen daarin;
• Kennis van het algemeen bestuursrecht en vreemdelingenrecht;
• Kennis van data, proces en regelmodellering.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Samenwerken;
• Communicatief vaardig;
• Coachingsvaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit;
• Probleemanalyse en pro-activiteit.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie en Uitvoeringsadvies 1 vacature voor de functie (Senior) Juridisch analist (FGR: (Senior) Adviseur S12).

Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor een jaar (12 maanden) met daarna zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief;
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten;
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn;
• De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen;
• Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving;
• Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid;
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.