Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

senior juridisch beleidsmedewerker Inburgering

SZW
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: 1128, Plaatsingsdatum: 26 augustus 2025
Solliciteer voor 22 september 2025

senior juridisch beleidsmedewerker Inburgering

SZW

Dit ga je doen

Ben jij een senior juridisch beleidsmedewerker met een passie voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving? Is het coördineren van (meerdere) wetgevingstrajecten, naast het geven van inhoudelijke adviezen, jou wel toevertrouwd? En heb jij de drive en de strategische blik om de juridische en beleidsmatige koers te bepalen om nieuwkomers een goed start te geven bij de integratie in Nederland? Dan is deze uitdagende functie bij de afdeling Inburgeringsbeleid precies wat je zoekt!

Als senior juridisch beleidsmedewerker ben jij de drijvende kracht achter de vormgeving van nieuw beleid en het juridisch kader. Vaak werk je aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je zowel in teamverband als zelfstandig te werk gaat. Jouw helicopterview zorgt er daarbij voor, dat je het overzicht behoudt en het doel niet uit het oog verliest.

Je gaat je voornamelijk bezighouden met veranderingen in de Wet Inburgering 2021. Deze veranderingen zijn het resultaat van een sterke politieke ambitie om zo vroeg mogelijk te starten met integratie in de Nederlandse samenleving. Bovendien is er een samenhangend pakket aan maatregelen aangekondigd, die zowel de asielwetgeving als de huisvesting van statushouders hervormen. Dit leidt tot noodzakelijke aanpassingen in het inburgeringsstelsel. Daarbij worden de inzichten die we verwachten uit de tussenevaluatie van de Wet inburgering in 2025 meegenomen. Hoe kunnen statushouders in deze nieuwe context zo goed en snel mogelijk de taal leren en participeren? Ook adviseer je over andere (strategische) beleids-juridische vraagstukken. Voorbeelden hiervan zijn de doorwerking van het tweestatusstelsel op de inburgeringswet, nieuw handhavingsbeleid voor inburgering en de relatie tussen de EU Kwalificatieverordening en ons inburgeringstelsel.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Nieuwe wet- en regelgeving vormgeven en adviseren over noodzakelijke en wenselijke hervormingen. Daarbij combineer je juridische argumenten met beleidsmatige overwegingen, met oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
  • Draagvlak creëren bij externe stakeholders voor de uitvoering van nieuwe wetgeving en beleid.
  • Concrete verbeteringen doorvoeren in het inburgeringsstelsel door vernieuwing, met creativiteit en oog voor zowel de mogelijkheden als de beperkingen van en binnen wettelijke kaders.
  • Procesmatige en inhoudelijke sturing geven aan wetgevingstrajecten, gebruik makend van jouw uitstekende coördinerende vaardigheden. Je hebt ook het overzicht over alle aanpassingen in de wet- en regelgeving over inburgering.
  • Zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving goed uitvoerbaar is, in nauwe samenwerking met stakeholders (zoals gemeenten) en andere departementen.
  • Adviseren over ingewikkelde individuele casussen bij de uitvoering van het inburgeringsbeleid.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor zowel je collega’s van de juridische directie als voor de dossierhouders ben je een waardevolle sparringpartner en juridisch adviseur. Je hebt belangstelling voor de dynamische politieke invloed die het beleidswerk op een ministerie met zich meebrengt.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 32 - 36 uur

Dit vragen wij

Om succesvol te zijn in deze rol ben jij in staat om out-of-the-box te denken en creatief te zoeken naar oplossingen. Effectief samenwerken is voor jou essentieel. In een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving sta jij stevig in je schoenen. Je bent omgevingssensitief en je bewust van de belangen van alle betrokken partijen. Dankzij jouw goed ontwikkelde analytisch vermogen ben je in staat om juridische argumenten moeiteloos te verbinden met beleidsmatige logica. Bovendien ben jij communicatief sterk, zowel in schrift als in persoonlijke interacties en weet je jouw standpunten helder en overtuigend intern en extern over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in bestuursrecht;
  • ruime ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken
  • ervaring met het inhoudelijk-, en procesmatig coördineren van wetgevingstrajecten, liefst binnen de Rijksoverheid;
  • minimaal vijf jaar ervaring in een juridische functie en met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukkenen
  • ervaring en plezier in het grondig analyseren van (beleids)juridische vraagstukken, aan de hand van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie;

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Gezien de samenstelling van het team, zijn reacties van kandidaten met een cultureel diverse achtergrond extra welkom.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Inburgeringsbeleid

Je komt te werken bij de afdeling Inburgeringsbeleid van de directie Samenleving en Integratie, op een diverse afdeling, gekenmerkt door samenwerking, een serieuze arbeidsethos en ambitie. Er heerst een prettige werksfeer, met oog voor de mens en met de focus op het behalen van de beste resultaten voor onze partners en de inburgeraar.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

  • Let op: zet geen bijzondere persoonsgegevens in je cv en sollicitatiebrief (voor meer informatie, zie:Wat zijn persoonsgegevens? | Autoriteit Persoonsgegevens).
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
  • De gesprekken vinden plaats in de week van 22 en 29 september.
  • Wij omarmen hybride werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
  • Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
  • De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
  • Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Cris Anne Boonen 0625684078

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

SZW nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.