Utrecht - route
Universitair Master
38 uur
schaal 12 / €5.748 - €7.427 (bruto)
Inkoop / verkoop

Kenmerk: 66072, Plaatsingsdatum: 5 november 2025

Solliciteer voor 26 november 2025

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als Senior Kennismanager borg en deel je de kennis binnen het inkoopdomein van Defensi e. Jij zorgt ervoor dat de inkooporganisatie continu leert, vernieuwt en klaar is voor de toekomst.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met:

• het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van concepten en initiatieven op het gebied van kennismanagement;
• het opzetten, stimuleren en coördineren van kennisnetwerken binnen Defensie;
• het signaleren van trends en nieuwe ontwikkelingen binnen het inkoopvak en deze vertalen naar toepasbare oplossingen;
• het ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen voor inkopers;
• het opstellen en actueel houden van een defensiebreed kennisplan dat aansluit bij de strategische doelen van Defensie;
• het bijdragen aan beleid en kaderstelling op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI).

In deze rol heb je een grote mate van zelfstandigheid en invloed. Je werkt samen met collega’s, de Defensie Inkoopacademie , beleidsmakers en externe partners om kennis te borgen, te delen en de kwaliteit van inkoop binnen Defensie continu te verbeteren.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren professional die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet anderen te inspireren, verbinding te leggen en met overtuiging richting te geven aan kennisontwikkeling binnen een complexe organisatie.

Wat je in huis hebt:

• wo-werk- en denkniveau;
• ervaring in een relevante functie op het gebied van kennismanagement, bedrijfseconomie, inkoop(beleid), aanbesteden of projectmanagement;
• het vermogen om met visie en overtuiging richting te geven aan kennisontwikkeling;
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
• een proactieve houding en de durf om nieuwe ideeën te introduceren.
• Affiniteit of ervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) is een pré .

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• beïnvloeden
• communiceren
• durf tonen
• initiatief nemen
• mensgericht handelen
• netwerken
• omgevingsgericht werken

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Commando Materieel en IT

Over Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij het Expertisecentrum Inkoop (ECI), onderdeel van de Directie Inkoop binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT – van wapensystemen en voertuigen tot kleding, brandstof en communicatiemiddelen. Zonder COMMIT rijdt, vliegt en vaart er niets binnen Defensie.

De Directie Inkoop is verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten die de krijgsmacht voorzien van alles wat nodig is om haar taken goed uit te voeren. Binnen deze directie ondersteunt en adviseert het Expertisecentrum Inkoop de inkoopgemeenschap van Defensie. ECI borgt en deelt inkoopkennis, geeft aanbestedingsadvies en zorgt voor een effectieve en efficiënte inrichting van de inkoopprocessen.

Als Senior Kennismanager werk je binnen de sectie Kennismanagement van het ECI. Deze sectie richt zich op het borgen en delen van inkoopkennis om de kwaliteit van de inkoop binnen Defensie te versterken. Daarbij speelt de Defensie Inkoopacademie (DIA) een belangrijke rol in het opleiden en ontwikkelen van inkopers.

Je richt je onder andere op kennismanagement rond thema’s als Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), leveranciersrelatiemanagement, contractmanagement en marktconsultaties.

Je vaste standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Deels thuiswerken en het maken van (nationale en internationale) dienstreizen behoren tot de mogelijkheden.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband

#LI-SO1 #LI-Hybrid

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Senior Kennismanager bij Directie Inkoop