Senior Organisatieadviseur

Wil jij het verschil maken als organisatieadviseur bij de Rijksoverheid? O&P Rijk is op zoek naar een senior organisatieadviseur die het vak verstaat.  

Het mooie van organisatieadvies is dat je adviseert over een effectieve en wendbare rijksdienst. Je krijgt direct te maken met zaken als politieke prioriteiten, topstructuren, nieuw op te richten organisaties en rijksbrede ontwikkelingen. Je draagt elke dag weer bij aan een betere Rijksoverheid.  

Het werk kent veel variatie: de ene dag werk je aan een rijksbreed onderzoek en de andere dag werk je aan de ontwikkeling van onderzoeksmethodieken en -instrumenten.

Je adviseert zowel over organisatie- en formatieontwikkelingen als over bijvoorbeeld het onderhoud en de vernieuwing van het Functiegebouw Rijk.  

Als organisatieadviseur maak je onderdeel uit van een hechte eenheid binnen O&P Rijk: Organisatieadvies. Je helpt organisaties van het Rijk om de opgaven waarvoor zij staan beter te kunnen uitvoeren. En daar haal jij voldoening uit. 

Als organisatieadviseur houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden: 
•    Je doet onderzoek bij organisatieonderdelen van de Rijksoverheid en adviseert bij het inrichten van hun topformatie en bij het indelen van hun topfuncties in het Functiegebouw Rijk. Je bewaakt daarbij ook de verhoudingen binnen het Rijk door het hanteren van organisatiekaders. Je moet kunnen omgaan met verwachtingen die er zijn over de uitkomst van je advies: er is vaak sprake van specifieke en soms botsende belangen.
•    Je leidt onderzoeken zoals een organisatiediagnose, een rijksbreed en beleidsgerelateerd organisatieonderzoek of een evaluatie van een organisatieverandering. Welke problematiek speelt er bij deze organisatie? Welke stakeholders spelen een rol? En welke vergelijking kun je maken met andere organisaties?
•    Je bent projectleider van, of adviseert over complexe organisatie- en formatietrajecten zoals (interdepartementale) herindelingstrajecten, nieuwe organisatie- of sturingsmodellen of andere organisatieontwikkelingen. Soms is daarbij sprake van politieke prioriteiten en een complex krachtenveld, dat is ingegeven door de actualiteit. 
•    Ook lever je als expert een bijdrage aan de vernieuwing van onderzoeksmethodieken, O-instrumenten en het functiewaarderingssysteem. Je bent deskundig in de continue ontwikkeling van het Functiegebouw Rijk in relatie tot het rijksbrede organisatie- en personeelsbeleid.
•    Je wordt ingezet als contactpersoon van Organisatieadvies. Vanuit je senior rol werk je voor een omvangrijk account dat met complexe problematiek te maken heeft. Men weet jou te vinden en je beantwoordt vragen op het terrein van organisatieadvies voor jouw account.

Als senior organisatieadviseur moet je snel schakelen tussen diverse partijen die bij opdrachten zijn betrokken, zoals het topmanagement van departementen en rijksorganisaties, organisatie- en personeelsafdelingen, beleidsmakers, kaderstellers en medezeggenschap.

Je bent een expert in vraagarticulatie en opdrachtformulering en je beschikt over het vermogen om de aanpak en bevindingen van opdrachten helder en bondig te rapporteren en presenteren aan uiteenlopende doelgroepen. Hou je van complexe opdrachten waarbij je organisaties helpt om maatschappelijke opgaven te vertalen naar een passende inrichting van de organisatie? Of heb je expertise en ervaring met organisatieonderzoek, topstructuren en topfuncties en/of organisatie- en formatieadvies? En wil je als organisatieadviseur een bijdrage leveren aan de professionaliteit van onze afdeling? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.