Als adviseur ondersteun jij het managementteam (MT) van team Civiel recht, bestaande uit zeven leidinggevenden, waarvan vijf in Breda en twee in Middelburg werkzaam. Iedere leidinggevende is verantwoordelijk voor een cluster met daarin rechters, gerechtsjuristen of administratief medewerkers. Clusters binnen het team Civiel hebben eigen soorten zaken en specifieke juridische kennis om rechtzoekenden zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Als eerste aanspreekpunt adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van werving & selectie en de toepassing van HR-beleid tot de ontwikkeling van medewerkers en teams. Ook begeleid je leidinggevenden om op het juiste moment goed te handelen in casuïstiek. Bijvoorbeeld als iemand langdurig ziek is of bij een arbeidsconflict.
Voor de ene leidinggevende ben je een strategische sparringpartner, terwijl de andere manager meer leunt op jouw advies en begeleiding om de HR-zaken in het team op orde te hebben. Hierbij werk je nauw samen met de verschillende P&O-specialisten. Ook organisatie breed pak je jouw rol. Jij denkt en schrijft actief mee aan de ontwikkeling en verbetering van HR-beleid om dit nóg beter te laten aansluiten op de behoeften van de organisatie. Zo willen we in de nabije toekomst leidinggevenden beter ondersteunen met organisatie-inrichtingsvragen.
Senior P&O-adviseur
Rechtbank Zeeland West-Brabant
Kenmerk: 16549,
Plaatsingsdatum: 17 augustus 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld.
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10).
- Flexibele werktijden: in alle redelijkheid is het mogelijk om je uren in overleg flexibel in te delen en thuis te werken.
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week in aanloop naar een vast dienstverband.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Jij kunt je goed inleven in vraagstukken en wat deze betekenen voor de leidinggevenden en medewerkers in het betreffende team. Jouw sterke punten? Goed luisteren naar wat iemand nodig heeft en met een kritische blik naar vraagstukken kijken. Ook jouw pro-activiteit en durf om stevig te adviseren, komen daarbij goed van pas. Je neemt zelf de verantwoordelijkheid voor een goede balans in de verscheidenheid aan werkzaamheden, door een goede planning en het durven stellen van prioriteiten. Bovendien kun je vlot je weg vinden in een professionele kennis organisatie en heb je snel inzicht in onderlinge verhoudingen en hoe teams functioneren en zich ontwikkelen.
Verder heb je:
Verder heb je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in de richting van human resource management (HRM) of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Zeeland West-Brabant
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
We werken in onze rechtbank vanuit drie kernthema’s: ‘de rechtzoekende centraal’, ‘de professionele medewerker’ en ‘de weerbare organisatie’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Elke dag werken we samen aan onafhankelijke, deskundige en integere rechtspraak voor de bescherming van de rechten en vrijheden in onze democratische rechtsstaat. We willen een werkgever zijn waar medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent. Onze rechtbank heeft twee kantoorlocaties in Breda en Middelburg, daarnaast hebben we twee zittingslocaties in Tilburg en Bergen op Zoom. Cluster P&O is gevestigd op kantoorlocatie Breda, echter verwachten we dat je ongeveer één keer per twee weken een werkdag op kantoor in Middelburg hebt.
Cluster P&O en team Bedrijfsvoering
Het cluster Personeel & Organisatie (P&O) bestaat uit 14 enthousiaste collega’s met verschillende werkgebieden. Naast jou zijn er nog 3 collega P&O-teamadviseurs. Jullie werken nauw samen om tot de beste ondersteuning en advisering te komen aan de leidinggevenden, hun teams en het gerechtsbestuur. Verder bestaat het team uit administratief medewerkers en specialistische adviseurs, onder andere op het gebied van opleiden en ontwikkeling, ARBO, verzuim en mobiliteit. Gezamenlijk werken we continue aan de verbetering van onze werkprocessen met behulp van de LEAN-methodiek. Het cluster is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.
We werken in onze rechtbank vanuit drie kernthema’s: ‘de rechtzoekende centraal’, ‘de professionele medewerker’ en ‘de weerbare organisatie’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Elke dag werken we samen aan onafhankelijke, deskundige en integere rechtspraak voor de bescherming van de rechten en vrijheden in onze democratische rechtsstaat. We willen een werkgever zijn waar medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent. Onze rechtbank heeft twee kantoorlocaties in Breda en Middelburg, daarnaast hebben we twee zittingslocaties in Tilburg en Bergen op Zoom. Cluster P&O is gevestigd op kantoorlocatie Breda, echter verwachten we dat je ongeveer één keer per twee weken een werkdag op kantoor in Middelburg hebt.
Cluster P&O en team Bedrijfsvoering
Het cluster Personeel & Organisatie (P&O) bestaat uit 14 enthousiaste collega’s met verschillende werkgebieden. Naast jou zijn er nog 3 collega P&O-teamadviseurs. Jullie werken nauw samen om tot de beste ondersteuning en advisering te komen aan de leidinggevenden, hun teams en het gerechtsbestuur. Verder bestaat het team uit administratief medewerkers en specialistische adviseurs, onder andere op het gebied van opleiden en ontwikkeling, ARBO, verzuim en mobiliteit. Gezamenlijk werken we continue aan de verbetering van onze werkprocessen met behulp van de LEAN-methodiek. Het cluster is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk op zondag 6 september 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden gelijktijdig extern én intern opengesteld.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op woensdag 16 september 2026 in het gebouw van de rechtbank in Breda.
4. (Online) assessment
Een online assessment, dat je gewoon vanuit huis maakt voorafgaand aan de gesprekken, geeft ons een beeld van jouw drijfveren en talenten.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. VOG
We vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn.
Solliciteer direct >
Heb je eerst nog vragen? Dan regel je een belafspraak via [email protected] . We informeren je graag!
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Nicole Seelen, Senior P&O-adviseur via [email protected] of 06 – 51381927.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk op zondag 6 september 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden gelijktijdig extern én intern opengesteld.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op woensdag 16 september 2026 in het gebouw van de rechtbank in Breda.
4. (Online) assessment
Een online assessment, dat je gewoon vanuit huis maakt voorafgaand aan de gesprekken, geeft ons een beeld van jouw drijfveren en talenten.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. VOG
We vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn.
Solliciteer direct >
Heb je eerst nog vragen? Dan regel je een belafspraak via [email protected] . We informeren je graag!
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Nicole Seelen, Senior P&O-adviseur via [email protected] of 06 – 51381927.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Myra Hoekman
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Zeeland West-Brabant nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.