Senior Projectmanager Digitalisering

Als senior projectmanager Digitalisering kom je te werken bij I-Interim Rijk, onderdeel vanRijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI). I-Interim Rijk (IIR) is een dynamische overheidsorganisatie in project- & programmamanagement, advies en architectuur op het gebied van informatievoorziening (IV) en ICT. Als senior projectmanager bij I-Interim Rijk werk je aan impactvolle overheids- brede projecten en programma’s waarin je met jouw kennis, ervaring en leiderschapskwaliteiten het verschil kunt maken op maatschappelijk belangrijke thema’s.

Je bent verantwoordelijk voor het draagvlak van de opdracht, van operationeel tot CIO- en CTO-niveau weet jij iedereen mee te krijgen. Je straalt vertrouwen uit, staat stevig in je schoenen en kunt snel inschatten wat er speelt; wat de vraag achter de vraag is en wat er moet gebeuren om het project of programma tot een succes te maken. Als inhoudelijke netwerker vind jij snel je weg zowel binnen als buiten je projectteam en weten collega’s en potentiële opdrachtgevers ook jou te vinden.

Je werkt proactief aan je eigen ontwikkeling en die van de groep. Je ziet kansen en pakt die op en weet net dat beetje extra te bieden om projecten en programma’s tot een succes te maken. Natuurlijk krijg je goede ondersteuning en begeleiding vanuit IIR zodat jij het beste uit je zelf kunt halen. Ook bieden we opleidingsprogramma’s om ervoor te zorgen dat jij ook in de toekomst de juiste kennis en vaardigheden hebt.

Wil jij meer horen of lezen over I-Interim Rijk, je toekomstige collega’s en de projecten waar zij aan werken? Kijk danhiervoor diverse podcasts en artikelen.

Functie eisen

Jij bent een ondernemende projectmanager op het brede IT-vlak en toe aan een vervolg stap. Je hebt bij voorkeur kennis van IT/IV, informatiebeveiliging en/of security, staat stevig in je schoenen, bent professioneel en kijkt makkelijk over de projectgrenzen heen. Jij hebt de nieuwste relevante kennis, houdt het overzicht en stuurt op deadlines maar bent ook een verbinder met een grote dosis energie en lef. In combinatie met jouw assertiviteit én sensitiviteit weet jij collega’s en klanten te inspireren, draagvlak te creëren en resultaten te boeken. Je kunt gezaghebbend optreden en kunt draagvlag voor veranderingen creëren. Om succesvol te zijn als senior projectmanager is het ook belangrijk dat je samenwerkingsgericht bent, intrinsiek gemotiveerd om kennis te delen en in staat om veranderingen te realiseren.

Verder beschik je over:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar recente en aantoonbare ervaring als project/programmamanager met succesvol afgeronde complexe projecten op het gebied van digitalisering, AI, data, digitale weerbaarheid en/of informatiehuishouding.
• Recente ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in een complexe project- en/of adviesorganisatie.
• Aantoonbare kennis van gangbare methodes en technieken op het gebied van projectmanagement; IPMA C of D gecertificeerd is een pre.
• Een helikopterview op de ontwikkelingen binnen het ICT-domein van de Rijksoverheid.

Wat bieden wij?

Een enthousiast team binnen I-Interim Rijk en Rijksbreed, uitdagende projecten. Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Zeer uiteenlopende en interessante opdrachten binnen de gehele Rijksoverheid waar jij écht impact kan maken.
• Diverse opleidingsprogramma’s om ervoor de zorgen dat jij de juiste kennis en vaardigheden hebt en ondersteuning van talentmanagers, zodat jij optimaal kunt presteren
• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek en er zijn volop mogelijkheden qua verlofregelingen.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Hybride werken: Effectiviteit en vertrouwen staan bij ons voorop. Je krijgt de ruimte om te kiezen waar en wanneer je werkt, in afstemming met je collega’s en opdrachtgever.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button. Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een assessment (TMA) maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening kan deel uitmaken van de screening.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Saskia van der Merwe, talentmanager (06 50 15 60 22) of Suzanne de Jager, corporate recruiter (06 27 29 53 17).