Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Je maakt op basis van het zittingsconvenant een optimaal zittingsrooster en komt met oplossingen bij knelpunten.
Je verzamelt relevante informatie over inzetbaarheid, specialismen en beschikbaarheid om efficiënt te kunnen plannen.
Je plant grote (mini/mega) strafzaken in overleg met officieren van justitie en andere betrokken partijen.
Je informeert tijdig alle betrokkenen over het rooster en lost roosterproblemen zelfstandig of samen met collega’s op.
Je bewaakt en verbetert het planningssysteem, voert gebruikerstesten uit en levert managementinformatie aan.

Dit bieden we nog meer

Ons aanbod

Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris: salarisschaal 9 (min €3.484,93 en maximaal 4.868,02) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).

Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.

Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.

Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.

Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.

Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.

Dit vragen wij

Wat vragen we van jou?

Je hebt een hbo-diploma.
Je hebt ruime ervaring met en gespecialiseerde kennis van rooster- en planningsprocessen.
Je hebt goede kennis van Excel.
Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en maakt onderbouwde keuzes.
Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
Je communiceert helder, diplomatiek en to the point in overleggen met OM en rechtbank.
Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken met verschillende partijen.
Je bent stressbestendig en houdt van een dynamische werkomgeving.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties. Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving. We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

De verkeerstoren
De Verkeerstoren is het logistieke centrum van het strafrecht en een samenwerking tussen rechtbank Rotterdam en het Openbaar Ministerie. Het team is verantwoordelijk voor:

Jaarroosters op basis van het convenant
Roosters voor zittingen van rechters en OM
De planning en appointering van meervoudige kamerzaken en (mini)megazaken
Afhandeling van aanhoudingsverzoeken
Monitoring van het verloop van alle strafzaken
Optimale benutting van de zittingscapaciteit

Het team bestaat uit circa 20 medewerkers, deels in dienst bij de rechtbank en deels bij het Openbaar Ministerie.

Interesse?
Reageren kan t/m 17 augustus 2025.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 augustus 2025.

voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar;

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail tot 11 augustus met Irene Wagener, Waarnemend Hoofd Verkeerstoren, 06-21368667, [email protected] of met Megan van Prooijen, Senior roosteraar, 06-21360430, [email protected]

Een online assessment kan deel uitmaken van je sollicitatie.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Senior Roosteraar verkeerstoren (strafrecht)