Senior software engineer

Dienst Toeslagen bouwt iets nieuws. Geen update van een bestaand systeem, niet voorborduren op iets wat er al jaren staat. We bouwen vanaf de basis aan een eigen nieuw IV-landschap, voor digitale diensten die miljoenen mensen raken. Mensen die elke maand rekenen op hun huurtoeslag, zorgtoeslag of kinderopvangtoeslag.
Dat doen we anders dan de overheid vaak gewend is. We werken in kleine, multidisciplinaire teams. We bouwen prototypes, testen met echte gebruikers, leren van wat we zien en bouwen daarop verder. Geen grote blauwdrukken vooraf, maar wel hoge eisen aan wat we opleveren: software die veilig is en betrouwbaar is, en die mensen ook echt begrijpen.
We zoeken een senior software engineer die daar energie van krijgt. Iemand die niet genoegen neemt met 'dit werkt wel', maar die de technische fundering legt voor systemen die burgers kunnen vertrouwen. Iemand die begrijpt dat bouwen hier meer is dan code schrijven: het is bijdragen aan een overheid die het beter wil doen.

Dit doe je bij Toeslagen

Je werkt aan het technische platform voor het nieuwe financieringsstelsel voor de kinderopvang. Je legt de basis voor software die betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk is en vertaalt complexe functionele wensen naar schaalbare en onderhoudbare oplossingen. In multidisciplinaire teams maak je technische keuzes, ondersteun je collega-ontwikkelaars met jouw expertise en bewaak je de kwaliteit van de code.
Naast programmeren denk je actief mee over technische ontwerpkeuzes en de inrichting van ontwikkelprocessen. Samen met het team vertaal je gebruikersfeedback naar nieuwe functionaliteiten en verbeteringen en draag je bij aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.
We zijn volop in opbouw en groeien van een klein team (nu 25 collega's) naar 50 collega's eind 2026 die werken aan verschillende digitale diensten Dat biedt veel ruimte om mee te denken en onze manier van werken mede vorm te geven. We werken deels op kantoor in Utrecht en deels online.

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan het begin staat van de opbouw van een geheel nieuw IV-landschap binnen de overheid;
• je bij een jong programma in ontwikkeling werkt, met veel ruimte om mee te bouwen;
• je bouwt aan de digitale basis voor het nieuwe financieringsstelsel voor de kinderopvang;
• je als software engineer een heel belangrijke spilpositie in onze organisatie hebt: het primaat ligt bij ons namelijk bij engineers;
• je bijdraagt aan een mensgerichtere overheid, waarin digitale dienstverlening begrijpelijk en betrouwbaar zijn voor burgers.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat mij elke dag motiveert? Dat ik met mijn code iets bouw waar mensen echt op kunnen vertrouwen. Het voelt bijzonder om aan systemen te werken die zo’n groot verschil maken.”  Ravi, senior software engineer.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal 5 jaar, bij voorkeur 10+ jaar, ervaring als softwareontwikkelaar.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen, opbouwen en opschalen van systemen met hoge eisen aan complexiteit, schaalbaarheid en naleving van wet- en regelgeving.

Je hebt ervaring met deployment processen met containers, zoals Docker en VMware.

Je schrijft bij voorkeur eenvoudige, DRY code die zorgvuldig getest is.

Je hebt ervaring met Ruby on Rails, .NET en/of Java is een pré.

Je bent een aanpakker die werkt vanuit maatschappelijke betrokkenheid, niet alleen vanuit het vak.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

Wij bieden een tijdelijk contract tot 1 september 2027 met optie tot verlenging.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam je voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 7 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.