Senior Team Coach

Als Scrum Master / Team Coach ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de voortbrenging van Scrumteams binnen het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) én lever je een actieve bijdrage aan de bredere agile transformatie binnen het RVB.

Je ondersteunt één of meerdere (te vormen) DigiTeams binnen het programma DigiKoers. Dit programma versnelt de digitaliseringsketen van het RVB door een nieuwe manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste, multidisciplinaire teams (DigiTeams), bestaande uit business- en IT-collega’s, die gezamenlijk werken aan het verbeteren van processen – waar nodig met digitale oplossingen.

Je coacht teams in hun agile werkwijze en stimuleert effectieve samenwerking. Daarbij richt je je op teamperformance, voorspelbaarheid, werksfeer en continue verbetering. Je begeleidt teams in een grotendeels Scrum-gebaseerde manier van werken en draagt bij aan het verder ontwikkelen van agile volwassenheid binnen de organisatie.

Werkzaamheden komen onder andere voort uit:

• Sprintplanningssessies
• Daily stand-ups
• Refinement sessies
• Sprint reviews
• Sprint retrospectives
• Dagelijkse samenwerking in en met het DigiTeam

Daarnaast:

• Stem je af met product owners, coördinatoren en management
• Rapporteer je functioneel aan de product owner van het programma DigiKoers
• Val je hiërarchisch als Agile professional binnen het team Agile/projectmanagement binnen de sectie I-Services
• Adviseer je over competentieontwikkeling binnen teams
• Ondersteun je product owners in hun rol
• Wissel je actief kennis en ervaringen uit over Agile werken binnen het RVB
• Coach je (ook) leiders op afdelingsniveau in agile werken
• Draag je bij aan het opleiden van interne Team Coaches
• Adviseer je over de inrichting en context van DigiTeams

Je staat dicht bij het team hebt ruime ervaring met agile productontwikkeling en weet medewerkers in hun kracht te zetten en teams op inspirerende wijze te begeleiden Je hebt er geen moeite mee gedrag te benoemen, ook bij herhaling.

Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in Bedrijfsinformatiesystemen of vergelijkbaar)
• Ervaring met het coachen van Scrumteams
• Ervaring met agile transformaties in grote organisaties (≥1500 medewerkers)
• Ervaring met het adviseren van leiders op afdelingsniveau
• Aantoonbare kennis van Scrum (PSM II en/of PSPO II certificering)

Daarnaast heb je aantoonbare kennis en ervaring met:

• Data warehousing
• Ontwikkelstraten en CI/CD
• Overheidsorganisaties
• Het opzetten en begeleiden van agile/scrumteams
• Informatiebeveiliging
• Lean en/of agile transformaties
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties en vaardigheden

• Coachen en feedback geven
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitief
• Omgevingsbewust
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Flexibel
• Betrokken en sociaal

• Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
• Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent hieraan mee te werken.
• Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.