Senior wetgevingsjurist / beleidsmedewerker toeslagen

Als senior wetgevingsjurist/beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen sta je in het middelpunt van de actualiteit in Den Haag. Je werkt aan nieuwe wetgeving rondom toeslagen in een uitdagende en professionele omgeving. Gelukkig sta jij stevig in je schoenen, ben je flexibel en kun je prioriteiten stellen. Kom jij de afdeling Toeslagen van het directoraat-generaal Fiscale Zaken helpen bij de totstandkoming van ons beleid en onze wetgeving?

In jouw rol van senior wetgevingsjurist/beleidsmedewerker toeslagen schrijf je aan de wet- en regelgeving in de hersteloperatie toeslagen. Deze wet- en regelgeving biedt de grondslagen om gedupeerden een nieuwe start te kunnen bieden. Ook werk je aan beleid en wetgeving voor verbeteringen in het toeslagenstelsel. Je gaat aan de slag met het ontwerpen en verder uitwerken van beleid op het gebied van de toeslagen en werkt daarbij aan het hele traject, van beleidsvoorbereiding tot en met het schrijven van de wetsvoorstellen en regelgeving. Op basis van signalen uit de uitvoering kijk je waar de wet- en regelgeving knelt en hoe dit opgelost kan worden. Beleidsvoorstellen hiertoe kan je vertalen naar wet- en regelgeving.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een hecht team uit de afdeling Toeslagen. Als senior medewerker kun je daarbij ook minder ervaren collega’s begeleiden. En uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega’s uit de uitvoering, het directoraat-generaal Herstel en andere ministeries. 

Samenwerken doe je met goede voelsprieten voor de context waarbinnen je werkt en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden die daarin spelen. Je schakelt zowel intern als extern de juiste mensen in voor steun en medewerking en je toetst of er draagvlak is voor ideeën en beslissingen. Jouw netwerk draagt daar aan bij en durf je ook actief aan te spreken. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Jeroen van der Waart via 06-29639243.

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau met een juridische achtergrond.
• Je hebt affiniteit en werkervaring met actuele thema’s op het terrein van toeslagen, inkomensbeleid, sociale zekerheid of fiscaliteit.
• Je hebt ervaring met het schrijven van wet- en regelgeving.
• Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden, en voelt de verschillende rollen en belangen goed aan. Ervaring met interdepartementale samenwerking is een pre.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat om de rust te bewaren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
• Je kan complexe zaken duidelijk en bondig opschrijven in goed Nederlands. 

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 17 december.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Voor deze functie is een zogenoemde ‘gerede kandidaat’ in beeld die in principe geschikt is. Conform het werving en selectiebeleid wordt de vacature wel opengesteld, voor het geval er nog geschiktere kandidaten komen. Het spreekt vanzelf dat iedereen die solliciteert zorgvuldig wordt meegenomen in de selectieprocedure – vanuit het oogpunt van transparantie wordt de aanwezigheid van een ‘gerede kandidaat’ hier vermeld.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.