Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV)

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij PI Almelo maak jij het verschil voor gedetineerden met complexe psychiatrische problematiek. Je biedt begeleiding, coördineert passende zorg en draagt bij aan een nieuwe toekomst. Wil jij jouw expertise inzetten in een bijzondere werkomgeving met maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu!

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bij PI Almelo bied je psychiatrische zorg, begeleiding en ondersteuning aan gedetineerden met complexe psychiatrische en vaak meervoudige problematiek. Je bent betrokken bij het volledige detentietraject, van binnenkomst tot terugkeer in de samenleving. Je bouwt een vertrouwensrelatie op, signaleert zorgbehoeften, beoordeelt welke begeleiding of behandeling nodig is en biedt waar nodig ondersteuning in crisissituaties.

Vanuit het Psycho-Medisch Overleg (PMO) werk je zelfstandig en neem je een coördinerende en verbindende rol in. Je stemt af met collega's, casemanagers en externe zorgpartners om passende zorgtrajecten tijdig te organiseren. Daarbij vorm je de schakel tussen de zorg vóór, tijdens en na detentie. Ook draag je bij aan indicatiestellingen voor vervolgzorg, woonvoorzieningen en dagbesteding, waarbij je rekening houdt met de psychiatrische problematiek en de geldende justitiële kaders.

Naast de directe zorgverlening draag je actief bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de psychiatrische zorg binnen PI Almelo. Je adviseert, coacht en ondersteunt collega's, waaronder medewerkers van de Extra Zorgvoorziening (EZV), en deelt jouw specialistische kennis. Met jouw deskundigheid, initiatief en oog voor samenwerking help je de continuïteit van zorg te verbeteren en de kans op recidive te verkleinen.

Je bent een zelfstandige en betrokken zorgprofessional die stevig in zijn schoenen staat. Je weet gedetineerden te motiveren, te stimuleren en waar nodig te confronteren, zonder het contact te verliezen. Ook in complexe situaties blijf je rustig, handel je doortastend en bewaak je je professionele grenzen. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en weet vanuit jouw expertise verbinding te leggen tussen collega's en zorgpartners.

Verder heb je

• Een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV);
• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundige;
• Een actuele registratie in het relevante kwaliteitsregister en houd je jouw vakkennis en deskundigheid op peil;
• Bij voorkeur ervaring binnen de forensische psychiatrie of met complexe psychiatrische doelgroepen en kennis van de rechtspositie van gedetineerden.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Interne kandidaten behouden hun voorrangspositie wanneer zij binnen tien werkdagen na publicatie solliciteren. We moedigen zowel interne als externe kandidaten aan om tijdig te reageren.
• De 1e gesprekken zullen plaats vinden in week 50.
• De selectie kan al tijdens de publicatieperiode starten. Wacht daarom niet tot de sluitingsdatum met solliciteren.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.