Social media adviseur

’s Ochtends schuif je aan bij het corporate newsroom-overleg en bepaal je welke content op onze corporate kanalen komt. In de middag leid je een creatieve brainstorm met het social team en adviseer je over de inzet van socials voor een grote campagne. Ben jij dé expert die Rijkswaterstaat zichtbaar, relevant en betrouwbaar houdt in een snel veranderend online landschap? Laat van je horen en solliciteer vandaag!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je kent social media door en door en volgt de nieuwste trends en social ontwikkelingen. Met jouw strategische blik op content adviseer je over de inzet van social media en pak je projecten van A tot Z op. Je bent het aanspreekpunt voor onze collega’s binnen de organisatie met social accounts en werkt samen met interne teams en externe bureaus om het werk van Rijkswaterstaat zichtbaar te maken op onze corporate kanalen.

Jouw werkzaamheden
Je energie van samenwerken, oplossingen vinden en nieuwe dingen proberen. Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en werkt data-gedreven. Je onderbouwt je advies en strategie met onderzoek, data en inzichten. Adverteren is een belangrijk onderdeel van het werk, ervaring hiermee is een must.

Concreet doe je dit:

• Strategisch advies: je vertaalt trends en ontwikkelingen naar kansen en adviseert over social media-inzet bij campagnes en projecten.
• Kanalenstrategie: je optimaliseert onze social media-strategie, bewaakt kwaliteit en tone of voice.
• Contentadvies en eindredactie: je bedenkt formats, bewaakt kwaliteit en beslist hoe we communiceren via corporate kanalen.
• Monitoring en analyse: je volgt prestaties, rapporteert en doet verbetervoorstellen.
• Coördinatie en productie: je stemt werkzaamheden af en coördineert indien nodig de contentproductie.

Jouw team
Je werkt binnen de corporate redactie van de afdeling Corporate Communicatie. In de corporate redactie zitten rond de 20 (online) adviseurs en contentmakers die voor alle interne en externe corporate kanalen werken: van social media tot de website en ons intranet Rijksportaal. In deze functie ben jij als teamlead het aanspreekpunt voor 4 social media collega’s en spar je met hen over inhoud en proces. Samen met hen coördineer je het werk. Daarnaast werk je veel samen met de teamleads van rws.nl, de corporate newsroom en de strateeg van de corporate redactie.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Stuur dan een berichtje of bel met: Linda Postma, afdelingshoofd Corporate Communicatie, 06-1535 1437 of met Sarah Muñoz Grootveld, afdelingshoofd Strategische Corporate Communicatie, 06-2782 1858.

• Minimaal hbo- werk- en -denkniveau.
• Een opleiding of achtergrond in journalistiek, communicatie of creatieve opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als online communicatieadviseur met focus op social media en content.

Dit breng je mee aan competenties:

• Analyseren: Signaleert trends en vertaalt data naar strategische adviezen en acties om social content en campagnes te optimaliseren.
• Overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn: Geeft goed onderbouwde adviezen die rekening houden met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Creativiteit: Ontwikkelt originele en innovatieve ideeën voor social content en campagnes om doelstellingen te realiseren.
• Plannen en organiseren: Zet strategie om in concrete acties en bewaakt voortgang en samenwerking binnen grote projecten.

Extra uitdaging: piket en crisiscommunicatie
Rijkswaterstaat staat midden in de samenleving. Ons werk is 24/7 zichtbaar en voelbaar. Ook online. Je draait daarom mee in onze piketorganisatie voor crisiscommunicatie. Tijdens een crisissituatie adviseer je over online communicatie, ook buiten kantoortijden. Hiervoor word je aanvullend getraind.

• Je standplaats is Utrecht.
• De selectiedagen vinden plaats in week 4 van 2026.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.