Wil jij je juridische expertise inzetten voor een samenleving waarin iedereen gelijk wordt behandeld? Bij het College voor de Rechten van de Mens krijg je de kans om elke dag direct bij te dragen aan het terugdringen van discriminatie in Nederland. Je werkt in het hart van het gelijke behandelingsrecht, samen met bevlogen collega's die zich met toewijding inzetten voor rechtvaardigheid, kwaliteit en kennisontwikkeling. Als jij wilt werken bij een organisatie die er écht toe doet, dan is dit jouw functie
De functie: jouw impact
Als stafjurist ben je een onmisbare schakel binnen het oordelenproces. Je zorgt ervoor dat het College in een van zijn belangrijke taken — het uitbrengen van gezaghebbende oordelen over discriminatie — op een consistent, zorgvuldig en hoog juridisch niveau kan uitvoeren.
Wat je onder andere doet:
- Je bent een juridische autoriteit binnen de afdeling: je bent dé vraagbaak voor Collegeleden, juridisch adviseurs en juridisch medewerkers.
- Bewaken van kwaliteit en lijn: je draagt actief bij aan de ontwikkeling en bewaking van consistente oordelenlijnen en het juridisch overleg.
- Kennisopbouw en -deling: je stimuleert kennisontwikkeling binnen de afdeling en wisselt inzichten uit met andere afdelingen en externe experts.
- Bijdragen aan het maatschappelijke debat: je volgt ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie (nationaal en Europees) op de voet, en vertaalt die naar consequenties voor het gelijkebehandelingsrecht en de praktijk van het College.
- Wetenschappelijke en publieke bijdrage: je verzorgt presentaties en incidenteel publicaties op het gebied van het gelijkebehandelingsrecht.
- Contact met de buitenwereld: je onderhoudt relaties met relevante partners, organisaties en academische instellingen.
Kortom: in deze functie combineer je inhoudelijke diepgang met maatschappelijke betekenis.
Wat maakt deze functie zo aantrekkelijk?
- Je werkt aan thema’s die ertoe doen: discriminatie, inclusie, gelijke behandeling, mensenrechten.
- Je hebt directe invloed op het juridische denken in Nederland: jouw analyses en adviezen vormen mede de basis voor landelijke oordelen over discriminatie.
- Je werkt in een inhoudelijk gedreven en collegiale omgeving: juristen die gemotiveerd zijn door kwaliteit én maatschappelijke relevantie.
- Je combineert onderzoek, analyse en advies: veel afwisseling, veel verantwoordelijkheid.
- Je draagt bij aan anti-discriminatiebeleid op het hoogste niveau: zowel binnen de organisatie als in het publieke debat.
Een werkplek waar professionaliteit en menselijkheid samengaan: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, autonomie en vakinhoudelijke verdieping