Hoe jij bijdraagt
Jouw bijdrage zorgt dat de specialisten van Grote Projecten en Onderhoud (GPO) zich kunnen focussen op de aanleg van vitale infrastructuur. Je analyseert HR-data en genereert concrete inzichten in personeelsstromen binnen GPO, waarmee je een sterke basis creëert voor effectieve beslissingen. Je werkt binnen een hecht team van vier HRM business partners die openstaan voor jouw ideeën en je actief begeleiden. Daarbij werk je mee aan het thema vitaliteit, waardoor medewerkers duurzaam inzetbaar blijven gedurende hun loopbaan. Ook formuleer je ideeën voor het binden van talent en versterk je het vakmanschap via projecten.
Hoe jij werkt
- Je neemt initiatief om werkzaamheden op te pakken die passen bij jouw leerdoelen en interesses.
- Je werkt samen met ervaren HR-professionals en zoekt actief de verbinding op binnen het team.
- Je deelt je ideeën en inzichten om mee te bouwen aan de professionalisering van HR binnen Rijkswaterstaat.
- Je vraagt gericht feedback en gebruikt dit om jezelf continu te ontwikkelen.
- Je bent flexibel en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
Tijdens je stage bij Rijkswaterstaat draag je direct bij aan de verdere professionalisering van HR binnen een dynamische organisatie. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, bouwt een waardevol netwerk op en werkt mee aan projecten met zichtbare impact. Zo leer je de organisatie van binnenuit kennen en lever je een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van onze HR-strategieën - een stevige basis voor jouw toekomstige carrière.