Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Strategisch Adviseur

Belastingdienst
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 14 / €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
  • Fiscaal
Kenmerk: 10053, Plaatsingsdatum: 10 december 2025
Solliciteer voor 17 december 2025
Nog 7 dagen

Strategisch Adviseur

Belastingdienst

Dit ga je doen

Wil jij richting geven aan verandering bij de Belastingdienst? Als strategisch adviseur in Utrecht werk je aan een toekomstbestendige organisatie. Je adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat de grootste ondernemingen blijven voldoen aan wet- en regelgeving. Je werkt hybride: deels op kantoor, deels thuis.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je ondersteunt de programmadirecteur bij de uitvoering van dit belangrijk programma binnen de directie Grote Ondernemingen. Je geeft strategisch advies over onderwerpen zoals stakeholderinteractie, bemensing en organisatorische inrichting. Je bereidt besluitvorming en strategische overleggen voor en vertaalt maatschappelijke trends naar impact voor het programma. Ook coördineer je de samenhang tussen werkstromen en bewaak je de voortgang. Je bent sparringpartner voor de programmadirecteur en vervangt hem of haar waar nodig. Daarnaast draag je bij aan de opstart van een omvangrijk belastingdienstbreed programma gericht op het herontwerp van processen.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je alle ruimte krijgt om ideeën aan te dragen voor nieuwe acties en projecten;
•    je direct invloed hebt op de strategie van een organisatie die ertoe doet;
•    je bijdraagt aan een programma dat de Belastingdienst klaarstoomt voor de toekomst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het mooiste aan mijn werk? Dat ik direct invloed heb op hoe we onze organisatie toekomstbestendig maken. Geen dag is hetzelfde!" Ester, medewerker Belastingdienst

Dit krijg je

  • schaal 14
    €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

 

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een wo werk- en denkniveau.
Je beschikt over kennis van fiscaliteit en fiscale processen.
Je laat zien dat je kunt adviseren over politiek-bestuurlijke gevoelige dossiers.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met beleidsadvisering en strategische vraagstukken.
Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en behoudt overzicht.
Je weet mensen te motiveren en draagvlak te creëren voor verandering.

Jouw competenties

  • bestuurssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • netwerken
  • creativiteit

Hier kom je te werken

Meer over Directie Grote Ondernemingen

De directie Grote ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen, non-profitorganisaties en zeer vermogende personen. De directie GO kent een vijftal regio’s met binnen de regio soms meerdere kantoren. Deze regio’s worden aangestuurd door regiodirecteuren.
Daarnaast kent de directie een drietal landelijk opererende units te weten Invordering, Internationaal en Landelijk Toezicht & Economische Handhaving, die worden aangestuurd door afdelingshoofden.
De directie GO heeft zijn visie vertaald naar de Uitvoerings- en toezichtstrategie. Deze strategie is vastgelegd in de leidraad Toezicht GO. De strategie is gericht op het behouden of positief beïnvloeden van de compliance van de klanten van GO, door middel van individuele klantbehandeling.
De bedrijven en organisaties die behandeld worden binnen de directie Grote ondernemingen kenmerken zich door grote economische en fiscale belangen, complexiteit in structuur en een hoogwaardige intermediaire ondersteuning. Deze bedrijven en organisaties zijn belangrijke leveranciers van financiële en nominatieve informatie ten behoeve van andere doelgroepen.
De uitstroom van ervaren medewerkers de afgelopen jaren, maakt dat de continuïteit van processen en de borging van kennis bijzondere aandacht vragen de komende jaren. Daarnaast is goede begeleiding van nieuwe medewerkers en collega's die hen inwerken belangrijk.
Onze medewerkers zijn trots op hun vakmanschap; zij zijn zich bewust dat het werk zich afspeelt in de politieke context en een groot uitstralingseffect kan hebben.

De opgave
De directie Grote ondernemingen heeft de meerjarenstrategie Belastingdienst 2025–2030 vertaald in een nieuwe koers voor de eigen directie en dat uitgewerkt in het programma Fit4theFuture. Per 1 januari 2026 start de programmadirecteur. Het programma in inmiddels uitgewerkt in concrete ontwikkellijnen. Ter ondersteuning van de programmadirecteur wordt een programmabureau ingericht. Als eerste stap daarin is er op korte termijn een vacature voor een strategisch adviseur ter ondersteuning van de programmadirecteur.
Dit programma richt zich onder andere op de interactie met stakeholders, op het toezichtconcept, de bemensing en de organisatorische basis op orde. Dit vraagt ook veranderingen in de besturing en het leiderschap.
Het doel van het programma is om vanuit de ontwikkelingen in onder andere technologie, arbeidsmarkt en maatschappij te komen tot een fundamentele transformatie binnen GO, die GO gereed moet maken voor de stap naar Tax Administration 3.0. Onze medewerkers zijn de sleutel voor ons succes. Hun werkplezier en vakmanschap blijven in dit proces essentieel.

Over Belastingdienst

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
De ambtelijke leiding van het ministerie bestaat uit de secretaris-generaal (SG), de plaatsvervangend SG, de thesaurier-generaal, de directeur-generaal (DG) voor Fiscale Zaken, de DG Rijksbegroting, de DG Belastingdienst, de DG Toeslagen en de DG Douane. De directeuren Financieel Economische Zaken van Financiën en de directeur Bestuursondersteuning en Advisering nemen deel aan de bestuursraad.
Lees meer over het ministerie van Financiën:
https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 
Directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD)
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om hun verplichtingen na te komen en hun rechten geldend te maken door passende dienstverlening te leveren en massale processen juist en tijdig uit te voeren. De Belastingdienst oefent adequaat toezicht uit en dwingt waar nodig naleving bestuurs-of strafrechtelijk af.
Het DG Belastingdienst is sterk in ontwikkeling. Begin 2020 is besloten dat de onderdelen Toeslagen en Douane worden ontvlochten uit de Belastingdienst. Dit draagt bij aan het versterken van de sturing van de Belastingdienst, Toeslagen en de Douane zodat de nodige verbeteringen sneller en effectiever kunnen worden volbracht. Op dit moment heeft de Belastingdienst ruim 33.000 medewerkers. Als Douane en Toeslagen zijn ontvlochten zal dit ongeveer 26.000 zijn.
Andere belangrijke ontwikkelingen zijn de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, het inrichten van maatwerk in dienstverlening - naast massale processen - en het professionaliseren van informatiegericht toezicht. De invloed van politieke, publicitaire en maatschappelijke dynamiek is ook voor het directoraat-generaal Belastingdienst flink toegenomen.
Lees meer over de Belastingdienst:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/home/home 

Bijzonderheden

Er is al een geschikte kandidaat in beeld, maar voel je vrij om te reageren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 19 december vinden de selectiegesprekken plaats op locatie te Breda. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dyon van Beek, Algemeen Directeur Grote Ondernemingen

06 - 18 60 76 08

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Oskar Slaterus, Adviseur W&S

06 - 11 00 81 75

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon