Strategisch Adviseur

De NLDA is op zoek naar een adviseur met veel ervaring in strategische rollen binnen een complex politiek-bestuurlijke of kennis intensieve context. Deze functie heeft een nadrukkelijke rol in het duiden en adviseren over het opschalingsvraagstuk van de NLDA, waaronder de strategische implicaties van campusontwikkeling, infrastructurele vernieuwing en vastgoedprojecten. De functie bewaakt de aansluiting tussen deze opgaven en de meerjarige onderwijs- en kennisontwikkeling van de NLDA en zorgt voor afstemming met strategische onderdelen van de Staf NLDA. 

De werkzaamheden zijn:
1. Adviseert de commandant NLDA over meerjarige visie en strategieontwikkeling
2. Verbindt beleidsontwikkeling en uitvoering
3. Creëert ruimte voor visie en ontwikkeling
4. Vertegenwoordigt en verbindt
5. Initieert en leidt grootschalige multidisciplinaire onderwijsvernieuwingsprojecten

Opleiding
Vereist:
WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een brede intellectuele vorming die meerdere domeinen overstijgt. Dit kan blijken uit een combinatie van formele opleidingen (technisch, bedrijfskundig, (internationale) betrekkingen, onderwijs, sociaal-maatschappelijk of verwant) en/of een bewezen trackrecord in rollen die een continue synthese van diverse kennisgebieden vereisen.
Gewenst:
Certificeringen op het gebied van strategisch management, leiderschap, verandermanagement of toekomststudies/foresight.
Aantoonbare intellectuele verdieping in thema's relevant voor de (internationale) veiligheidscontext, zoals geopolitiek, veiligheidsstudies of de implicaties van nieuwe technologieën.

Ervaring
Vereist:
- Langdurige ervaring in strategische rollen binnen een complex politiek-bestuurlijke of kennisintensieve context op het snijvlak van strategie, technologie en organisatieontwikkeling.
- Ervaring met beleid, strategievorming, of innovatieprocessen in een complexe organisatie.
- Ervaring in het realiseren van samenwerking tussen diepgaande technische expertise en strategische beleidsvorming. 
- Ervaring met het initiëren, ontwikkelen en leiden van grootschalige, innovatieve (onderwijs)programma's en het opzetten van fysieke broedplaatsen/ecosystemen. 
- Ervaring in het initiëren, ontwikkelen en regisseren van grootschalige, inter- en transdisciplinaire programma's die verschillende organisatieonderdelen, kennispartners en maatschappelijke stakeholders verbinden.

Gewenst
- Ervaring als spreker over strategische en toekomstgerichte onderwerpen.
- Ervaring binnen of met het Ministerie van Defensie.

Competenties
- Strategisch inzicht
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Visie en resultaatgerichtheid

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.