Strategisch Adviseur AI

Kunstmatige intelligentie biedt kansen voor betere dienstverlening aan burgers en voor efficiënter werken binnen de directie Particulieren. Om deze kansen geloofwaardig, zorgvuldig, verantwoord en doelgericht te benutten, zoeken we een Strategisch Coördinator AI. In deze rol geef je richting aan de strategische koers en governance van AI en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en technologie. Als dit jouw interesse heeft zien wij  jouw reactie graag tegemoet!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je ontwikkelt een integrale AI‑aanpak die past binnen de directie, vergroot AI‑geletterdheid, coördineert de AI-werkgroep en AI-ambassadeurs en richt een portfolioproces in voor de usecases. Om dit te kunnen doen ben je aangesloten en op de hoogte van de AI-ontwikkelingen binnen de Belastingdienst maar ook daarbuiten namelijk Rijksbreed (o.a. de AI-act en de Nederlandse Digitaliseringsstrategie). Je doet kennis over AI op en deelt deze met jouw collega’s.

Vanuit de afdeling ID&S fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle AI‑ontwikkelingen binnen de directie en adviseer je het directieteam over kansen, risico’s en prioriteiten. Met als doel een mensgerichte en toekomstbestendige inzet van AI binnen onze directie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je vertaalt de AI-strategie van de Belastingdienst naar de doelen van de directie Particulieren en hebt daar vooral een grote rol in.
• je coördineert, prioriteert, adviseert en monitort de voortgang over de ontwikkeling aan de directie en geeft richting aan de AI-werkgroep.
• je bouwt en onderhoudt een netwerk van AI-ambassadeurs binnen de directie om kennisdeling te bevorderen.
• je richt het proces in voor het verzamelen, beoordelen en prioriteren van AI‑usecases en houdt het portfolio actueel.
• je bent AI-ambassadeur van de directie, Belastingdienst- en Ministerie breed, en sluit aan bij verschillende AI-gremia.
• je bevordert het draagvlak van AI onder collega’s en vergroot hiermee adoptievermogen van verandering, je ziet risico's, kansen en keuzes.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als AI-coordinator binnen ID&S zit je op het snijvlak tussen techniek, beleid en uitvoering. Dat maakt elke dag anders en uitdagend. Je krijgt hier de ruimte om impact te maken." , Mike adviseur AI. 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over een wo- master werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van business administration, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken aan en/of bouwen aan een AI community/netwerk en gedragsverandering.
• Je hebt ervaring met- het vertalen naar concrete verandering- van strategische complexe vraagstukken.
• Je hebt ervaring met organisatieadvies of verandermanagement binnen de Publieke Sector (voorkeur Ministerie en uitvoeringsinstelling).
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen te verbinden in een politiek-bestuurlijke context. 
• Je hebt sterke advies- en communicatie vaardigheden op management- en bestuursniveau en je beschikt over overtuigingskracht om mensen in beweging te krijgen.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• netwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 29 april 2026 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Aansluitend wordt er een online arbeidsvoorwaarden gesprek met je ingepland.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.