“Open waar mogelijk, beschermen waar nodig”
Ben jij een ervaren beleidsmedewerker die wil groeien in een dynamische omgeving? Bij OCW werk je aan de Screening Kennisveiligheid, een uniek meerjarig project op het snijvlak van beleid, veiligheid en wetenschap. Je leert razendsnel, krijgt intensief contact met uiteenlopende stakeholders en bouwt mee aan beleid van nationale betekenis.
Stel je voor: je werkt aan een project dat nog niet eerder in Nederland is gedaan. Een instrument waarmee onderzoekers gescreend worden die aan hoog-risicovol onderzoek willen werken. Een project met nationale én internationale impact. Je bouwt mee vanaf de eerste steen – van visie tot uitvoering. En als straks in 2028 de screening in de praktijk staat, weet jij: daar heb ik aan meegewerkt.
Waarom dit bijzonder is
Nederlandse wetenschap bloeit dankzij internationale samenwerking. Maar die openheid maakt ons ook kwetsbaar: buitenlandse actoren proberen kennis te bemachtigen die onze nationale veiligheid kan schaden. Daarom ontwikkelen we met partners de Screening Kennisveiligheid: een geheel nieuw preventief instrument om kennisinstellingen en onderzoekers weerbaarder te maken.
Dit is geen routineklus, maar een meerjarig traject waarin jij samen met je team iets opbouwt dat blijvend verschil maakt. Het tijdelijke karakter van de functie hoort daarbij: je werkt aan een grote, complexe veranderopgave die in fasen wordt gerealiseerd. jij krijgt de kans om een uniek dossier in de steigers te zetten.
En het mooiste? Dit is de perfecte kans om je vaardigheden in een sneltreinvaart te ontwikkelen. Je zit dagelijks met uiteenlopende stakeholders aan tafel: ministeries (JenV, NCTV, EZK, BZK, BuZa), kennisinstellingen en koepels, screeningsautoriteit Justis, Just-ID, Nuffic en de Inspectie van het Onderwijs. Ook heb je direct contact met internationale counterparts. Zo bouw je in korte tijd een ijzersterk netwerk en werk je midden in de dynamiek van wetenschap, beleid en veiligheid.
Hoe een werkdag eruit kan zien
Je dag begint met een korte afstemming met je collega’s in team Screening Kennisveiligheid. Samen bespreek je de laatste ontwikkelingen en spar je over een vraagstuk: hoe vertaal je nieuw beleid naar een praktisch uitvoerbaar screeningsproces? Daarna schuif je aan bij een overleg met Justis en Nuffic om afspraken te maken over hun rol in de screeningsketen.
In de middag werk je aan een impactanalyse voor universiteiten: hoe kunnen zij onderzoekers begeleiden bij de Screening Kennisveiligheid, en wat betekent dit voor hun organisatie? Later op de dag heb je een videocall met een buitenlandse partner die al ervaring heeft met vergelijkbare screeningsinstrumenten. Je sluit de dag af met een overleg met je collega’s, waarin ruimte is om ideeën te toetsen en samen richting te bepalen.
Geen dag is hetzelfde: soms duik je in juridische kaders, soms in beleidsontwikkeling, soms ben je in gesprek met bestuurders of wetenschappers. Wat altijd centraal staat: je werkt samen aan een veiligere kennissector en je bouwt een netwerk op dat reikt van politiek en beleid tot internationale wetenschap en veiligheid.
Omdat je met vertrouwelijke informatie en geheime dossiers werkt, is het wel belangrijk dat je vaak op kantoor aanwezig bent. Tegelijkertijd is er volop ruimte om te sparren met je collega’s en goede begeleiding om samen resultaten te behalen.
Dit is jouw kans
Dit is niet zomaar een functie, maar een project van nationale betekenis. Een rol waarin je je expertise inzet en zichtbaar verschil maakt. Het tijdelijke karakter betekent juist dat je op een concreet resultaat kunt sturen: als over een paar jaar de screening staat, heb jij meegebouwd aan iets wat Nederland blijvend sterker en veiliger maakt. En onderweg vergroot je in rap tempo je ervaring, je vaardigheden en je netwerk.