Strategisch Omgevingsmanager Limburg

Je bent er van doordrongen dat rijksprojecten alleen in een regio kunnen landen als de noodzaak begrepen wordt en het samenspel met regionale belangen helder is. Met jouw kennis van gebiedsontwikkeling en omgevingsmanagement breng je de stakeholders en hun belangen goed in beeld en verbindt die met de rijksopgave. Zo draag je bij aan de energietransitie in Limburg. Dit vraagt dat je snel overzicht brengt in ingewikkelde processen en de samenhang van de projecten. Jij bent de verbindende schakel in de regio en tussen Rijksopgaven en de regionale belangen. Zo help jij Nederland verder met een toekomstbestendig energiesysteem met meerwaarde voor de regio’s waarin de projecten landen. Dát is duurzame gebiedsontwikkeling.

Binnen het RVO-kernteam GebiedsGewijs zijn we op zoek naar een Strategisch Omgevingsmanager voor onder andere het programma Energiehoofdstructuur II (PEH II). Het PEH II betreft het hele nationale energiesysteem. Je begeleidt verschillende ruimtelijke energieopgaven binnen dit programma in de provincie Limburg. Hier organiseer je gebiedsprocessen rond de planvorming van alle mogelijke rijksinvesteringen in het kader van de energietransitie. Denk bijvoorbeeld aan projecten rondom zonne- en windparken, hoogspanningsverbindingen, diepe aanlanding én nucleaire opwek. In het PEH II ben jij de verbindende schakel tussen de regio (zoals provincies, waterschappen, gemeenten, bedrijven en belangenorganisaties), RVO en ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Klimaat en Groene Groei (KGG). Je stelt omgevingsanalyses op en adviseert over tactische en strategische stappen om de omgeving te betrekken bij de besluitvorming over PEH II. Maar ook het omgevingsmanagement voor andere energieprojecten kan onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Jij kijkt altijd naar het grotere geheel en zorgt dat projecten goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast werk je ook aan de NOVEX Maasbracht-Graetheide-Chemelot. Het Rijk werkt met de medeoverheden aan lokaal en regionaal passende ruimtelijke oplossingen. Dit doet ze onder andere via het programma NOVEX, met ruimtelijke arrangementen, in NOVEX gebieden en verstedelijkingsstrategieën. In Limburg werken Rijk en regio zodoende samen aan het leggen van de ruimtelijke puzzel in het NOVEX-gebied De Peel en het NOVEX-gebied Zuid-Limburg. Onderdeel van de puzzel is de benodigde ruimte voor de energiehoofdinfrastructuur. Daarbij vertegenwoordig jij de belangen van het Rijk in de regio en weet je deze te verbinden aan de regionale opgaven. Je beweegt soepel tussen strategisch beleid en concrete uitvoeringsafspraken en weet abstracte ambities te vertalen naar werkbare resultaten.

Wat je verder doet:

• Als omgevingsmanager werk je actief samen met de beleidsmedewerkers van diverse onderdelen van KGG en EZK, bijvoorbeeld de Directie Kernenergie en Directie Strategie Energiesysteem maar ook met de Directie Communicatie, Directie Realisatie en met andere ministeries of rijksdiensten.
• Je levert input op participatieplannen en communicatieplannen en draagt bij aan de uitvoering daarvan.
• Je bent een stevige gesprekspartner en aanspreekpunt voor overheden, organisaties en andere professionele stakeholders in Limburg.

In deze rol werk je aan een samenhangende, gebiedsgerichte aanpak voor Limburg. Jouw  bestuurssensitiviteit gaat je daarbij helpen. Jij houdt in je werk rekening met welke gevolgen acties of beslissingen hebben voor beleid of bewindspersonen. Daarnaast heb je een goed inlevingsvermogen en je houdt in je handelen rekening met gevoeligheden, achtergronden en behoeften van anderen. Je bent daarbij integer en zorgt voor een transparant en navolgbaar omgevingsproces. Tot slot toon je eigenaarschap en doorzettingsvermogen. Je verricht je werk vanuit betrokkenheid bij het bereiken van de gewenste resultaten. Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in vragen en de achtergrond daarvan. Ook bij weerstand of hindernissen blijf je je inspannen om het beoogde doel te behalen. Bij alles wat je doet, staat het bouwen aan gelijkwaardigheid en vertrouwen centraal. Jij weet mensen te verbinden en houdt overzicht in een omgeving met veel verschillende belangen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 10 jaar ervaring met processen in het ruimtelijke, regionale domein, in zowel een beleidsvormende als uitvoeringsomgeving. Bij voorkeur in complexe projecten met een veelheid aan stakeholders en botsende belangen.
• Kennis van en ervaring met verschillende instrumenten, zoals joint fact finding, dialoog voering, krachtenveld- en actorenanalyse, SWOT-analyse, creatieve sessies, ontwerpateliers en verbindend onderhandelen.
• Kennis van of affinitiet met de energietransitatie.
• Het is van belang dat je aantoonbaar binding hebt met de provincie Limburg: je voelt je betrokken bij de provincieen bent op de hoogte van lokale belangen en ontwikkelen. Belangrijk is dat je kunt putten uit een relevant regionaal netwerk.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie is belangrijk dat je flexibel bent, het werk speelt zich af in de province Limburg maar aanwezigheidop het RVO-kantoor in Utrecht of op het ministerie EZK of KGG in Den Haag is op regelmatige dagen gewenst. Reken erop dat je twee dagen per week op pad bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Selectieproces

• De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart in Roermond. De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je op termijn een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.