Teamleider beveiliging

“Jij houdt het hoofd koel als anderen het warm krijgen.”

Als teamleider binnen DJI ben je niet zomaar een leidinggevende. Jij bent de rust in de storm, het baken op de werkvloer, de schakel tussen strategie en praktijk. Je stuurt een team aan van beveiligingsmedewerkers binnen een dynamische penitentiaire omgeving. Dat vraagt om scherpte, flexibiliteit en bovenal: leidinggeven met lef én hart. Je zorgt voor een veilige en beheersbare werkomgeving en geeft je collega’s de ruimte om te groeien. Daarbij vertaal je beleid naar de dagelijkse praktijk, met oog voor resultaten én mensen.

Wat je doet (en wat je goed moet kunnen)
Leidinggeven met daadkracht
Je coacht je team op de werkvloer, geeft richting en durft knopen door te hakken. Je stuurt bij als het moet, complimenteert als het kan. Geen dag is hetzelfde — en dat is precies waar jij energie van krijgt.
Competentie: Leiderschap
Je spreekt collega’s aan op gedrag, motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een veilige werkcultuur. Denk aan: feedback geven bij incidenten, maar ook successen vieren na een geslaagde werkdag.

Organisatiesensitiviteit (of zoals wij zeggen: aanvoelen wat er écht speelt)
Je weet precies wanneer je je mond moet houden en wanneer je iets moet zeggen. Jij leest de ruimte. Letterlijk én figuurlijk.
Competentie: Organisatiesensitiviteit
Je snapt het krachtenveld binnen DJI. Je communiceert helder met collega’s, leidinggevenden en ketenpartners. Bijvoorbeeld bij veranderprocessen of protocolwijzigingen.

Flexibel met focus
In een omgeving waar plannen regelmatig veranderen (en soms gewoon uit het raam gaan), weet jij prioriteiten te stellen en rust te bewaren.
Competentie: Stressbestendigheid & Plannen
Bij calamiteiten houd jij je hoofd koel. Bij roosterperikelen bedenk je samen met de planners een oplossing, en bij tegenslag houd je de sfeer positief.

Vakmanschap in veiligheid
Je hebt ervaring of affiniteit met veiligheid en beveiliging. Of je nu zelf ooit op de vloer hebt gestaan of kennis hebt van de procedures — jij weet wat werkt en wat nodig is.
Competentie: Vaktechnische kennis & Probleemanalyse
Je denkt mee over het optimaliseren van werkprocessen, herkent risicogedrag, en bent een sparringpartner voor het Hoofd Veiligheid.

Samenwerken en Verbinden
Je werkt samen met andere teamleiders, planners, IBT, zorg en andere ketenpartners. Je weet wanneer je hulp inschakelt en wanneer je zelf het initiatief neemt.
Competentie: Samenwerken & Communicatie
Je versterkt verbinding binnen én buiten je team, ook als belangen schuren.

Enthousiast?
Reageer dan vooral! Twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Geen zorgen, wij geloven ook in potentie. Heb je passie, pit en hart voor veiligheid? Dan nodigen we je van harte uit.