Teamleider Central Liaison Office

Leidinggeven aan een team met betrokken medewerkers binnen een internationaal speelveld. Dat is waar het in de functie van teamleider CLO (Central Liaison Office) om draait. Met jouw leidinggevende skills draag jij zorg voor de ontwikkeling en professionalisering van het team. Loop jij hier warm voor? Kom ons team versterken in Almelo.  

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bent samen met je collega teamleiders verantwoordelijk voor de (be)sturing van het Central Liaison Office (CLO). CLO is een special binnen de directie Midden- en KleinBedrijf (MKB) die de hele Belastingdienst bedient. Je maakt onderdeel uit van het management MKB Enschede/Almelo en samen met je collega’s zorg je voor de ontwikkeling en professionalisering van het team.
 
CLO draagt de eerste verantwoordelijkheid voor de contacten met de belastingautoriteiten van andere (lid)staten. CLO zorgt voor de wederzijdse bijstand voor zowel de heffing als de invordering op het gebied van de directe belastingen en de omzetbelasting. Daarnaast is CLO verantwoordelijk voor het uitwisselen, verwerken en optimaliseren van de opgaven intracommunautaire prestaties (ICP). Daaruit vloeit de selectie en analyse voort om effectief op te kunnen treden tegen ondernemers die het systeem frustreren of misbruiken. Binnen CLO geef je directe sturing aan het team Intracommunautair toezicht. De EU lidstaten hebben de verplichting zorg te dragen voor de zuiverheid van Intracommunautaire gegevens teneinde het toezicht en handhaving goed te kunnen uitvoeren. Dit team ziet toe op de nakoming van deze verplichtingen.

De dynamiek van een special zorgt ervoor dat je op meerdere vlakken eigenaarschap moet tonen. Zo ben je verantwoordelijk voor de automatisering ter ondersteuning van de processen en dien je te borgen dat processen voldoen aan de geldende richtlijnen op het gebied van bijvoorbeeld de AVG. Ook veranderende wet- en regelgeving en de projecten die daaruit voortvloeien, hebben directe impact op je dagelijkse werk. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je het aanspreekpunt bent voor en een goede samenwerking hebt met meerdere directies binnen de Belastingdienst;
• je werkt in een dynamische omgeving waarbij je als special verantwoordelijk bent voor het end to end proces;
• je nauw samenwerkt met collega teamleiders en de procescoördinatoren. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Leidinggeven aan een team met betrokken medewerkers in een internationaal speelveld is een dynamische en veelzijdige baan. De omgeving verandert snel en daarop moet je voortdurend anticiperen. Je bent bezig met het managen van de dagelijkse praktijk, maar werkt ook nadrukkelijk aan de lange termijn ontwikkeling van je team. In een special zoals het CLO werk je segment overstijgend en dat vereist een goede afweging van diverse belangen.” Ivo, teamleider CLO

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau. 
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.  
• Je bent zichtbaar aanwezig en kunt het team gedreven en koersvast coachen in een veranderende organisatie.
• Je hebt interesse in de mensen binnen je team en in hun werkzaamheden. 
• Je bent bereid om kennis op te doen van het werkveld door middel van cursussen.

Jouw competenties

• aansturen groep
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 14 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Almelo. 
• Bij voldoende sollicitaties sluiten wij de vacature mogelijk eerder dan de genoemde sluitingsdatum.  

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.