Teamleider controle Rotterdam

De Belastingdienst zoekt een teamleider controle in Rotterdam die richting geeft aan belangrijk fiscaal werk voor het midden en kleinbedrijf (MKB). De organisatie moderniseert voortdurend en werkt aan duidelijke dienstverlening voor burgers en bedrijven. Daarbij staan zorgvuldigheid, rechtvaardigheid en aandacht voor de menselijke maat centraal. Het team controle speelt een sleutelrol in een eerlijk en efficiënt belastingproces. Deze functie draagt direct bij aan een financieel gezond Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je geeft leiding aan een controleteam dat boekenonderzoeken uitvoert bij ondernemers in het midden en kleinbedrijf.  Dit team bestaat uit 20-25 medewerkers met uiteenlopende opleidingen, van mbo tot universitair. Je stuurt het dagelijkse werk aan, verdeelt opdrachten en geeft richting zodat medewerkers weten wat nodig is om resultaten te behalen. Je bewaakt deadlines, volgt de voortgang en zorgt dat onderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt samen met andere teamleiders en met collega’s die verantwoordelijk zijn voor vaktechnische ondersteuning en invordering.

Je laat leiderschap zien door een veilige en professionele werkomgeving te creëren. Je deelt informatie tijdig, controleert of deze duidelijk is en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken. Je begeleidt veranderingen in het werkproces en maakt inzichtelijk waarom keuzes worden gemaakt. Je laat zien hoe prioriteiten worden gesteld in situaties waarin verwachtingen snel kunnen verschuiven.

Je verbetert de dienstverlening door belemmeringen in het werk weg te nemen en door processen binnen het toezicht buiten te versterken. Je bespreekt aandachtspunten vroegtijdig en je onderbouwt fiscale en controletechnische afwegingen helder. Je werkt doelgericht aan een efficiënte uitvoering zodat medewerkers zich volledig kunnen richten op hun onderzoekstaken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een complex werkveld waarin toezichtprocessen regelmatig veranderen en gerichte sturing noodzakelijk is;
• je intensief samenwerkt met vaktechnische collega’s en collega’s die verantwoordelijk zijn voor invordering, waardoor de kwaliteit van onderzoeken versterkt;
• je dagelijks richting geeft aan een team dat werkt aan zorgvuldig en impactvol toezicht bij ondernemers;
• je handelt in een politiek bestuurlijke omgeving die vraagt om transparante keuzes en duidelijke verantwoording;
• je werkt in een omgeving die ruimte biedt om je vakbekwaamheid te verdiepen en je leiderschap verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Controles zijn kostbaar en moeten zorgvuldig worden ingezet. We wegen belangen af en sturen op maximale invloed op compliance. Dat maakt voor mij het werk dynamisch, veelzijdig scherp en betekenisvol.” Hannah, manager controle

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over academisch werk en denkniveau en kunt complexe fiscale vraagstukken nauwkeurig analyseren en onderbouwen;
• Je hebt drie jaar ervaring met het aansturen van medewerkers en kunt teams met uiteenlopende niveaus effectief begeleiden;
• Je kunt samenwerken binnen een managementteam en levert actief bijdragen aan gezamenlijke besluiten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met controle, het toezichtproces en de fiscaliteit;
• Je kunt draagvlak opbouwen voor veranderingen en neemt belanghebbenden mee in noodzakelijke stappen.

Jouw competenties

• aansturen groep
• aansturen organisatie
• netwerken
• ontwikkelen medewerkers
• organisatiesensitiviteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 10 maart vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.