Teamleider divisie individuele zaken(DIZ)

Jij bent de verbindende factor, de coach die het beste uit het team haalt, en de visionair die richting geeft in complexe situaties. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen, maar zet je ook in op duurzame verbeteringen. Je inspireert, motiveert en bouwt mee aan het team. Klaar om deze cruciale rol op je te nemen? We horen graag van je!

Als leidinggevende bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag stuur je een team van 18 toegewijde professionals van het Team Forensisch Plaatsingsloket – Klinisch Plaatsen (FPL-KP) aan.
 
Jij bent verantwoordelijk voor de operationele sturing, de randvoorwaarden waarbinnen jouw medewerkers hun werk kunnen doen en de aanpak van verzuim. Je stemt af met en geeft advies omtrent tactische en strategische onderwerpen aan het Hoofd Individuele Zaken (IZ), jouw direct leidinggevende. Regelmatig spar je met experts binnen en buiten de divisie. Denk hierbij aan collega-managers, collega’s uit je team of andere professionals vanuit het werkveld of bij ketenpartners. Je maakt in je werk onderdeel uit van meerdere ketens waar samenwerking met andere betrokkenen binnen jouw pakket valt.

Je hebt hart voor mensen en haalt je werkplezier uit het coachen, sturen en begeleiden van het team. Daarnaast haal je je energie uit je het verdiepen in de doelgroep en maak je je makkelijk onderwerpen eigen. Hiermee ben je een volwaardig gesprekspartner op de inhoud voor zowel de teamleden als het netwerk daaromheen. Als manager stuur en coach je de medewerkers bij hun werkzaamheden en toon je waardering voor wat jullie samen voor elkaar krijgen. Je werkt met het team om de pieken in werkbelasting te overkomen en flexibel te kunnen inspelen op de vragen vanuit de strafrechtsketen dan wel het zorgveld.

Daarnaast:

•  Stuur je op het bereiken van de doelstellingen die vastgesteld zijn in het meerjarenplan van de divisie. Zo lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de divisiebrede doelstellingen;
•  Is jouw visie gebaseerd op inhoudelijke expertise waarbij je toelichting kunt geven en in kunt spelen op veranderingen en beleidsdoelstellingen. Hierin schroom je niet om onderbouwd beslissingen te nemen en hierover te communiceren;
•  Ben je in staat om te verbinden en te bouwen aan de nodige kwaliteitsverbeteringen. Team FPL-KP maakt zowel op proces als inhoudelijk verbeteringen en ontwikkelingen door.

Binnen je team ben je makkelijk benaderbaar en in staat om op de verschillende behoeften van de individuele teamleden in te spelen. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en weet deze te prioriteren. Als geen ander snap jij het belang van goede samenwerking en weet jij hoe je moet netwerken in een complexe organisatie. Als leider weet jij de rust te bewaren in stressvolle situaties en kun je achteraf goed reflecteren over hoe je gehandeld hebt. In jouw communicatieve skills ben jij te omschrijven als helder en vlot, en weet jij dit toe te passen op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Daarnaast:

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring in het aansturen van teams;
• Je hebt ervaring opgedaan in een politieke-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt kennis van veranderprocessen;
• Heb jij een goed beeld van een overheids- uitvoeringsorganisatie, wat de verhoudingen zijn en welke ontwikkelingen er spelen. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.  
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.