Teammanager Klantcommunicatie Internationaal

Bij RVO werken we hard om de positie van ondernemend Nederland te versterken. Als teammanager Communicatie Internationaal draag jij bij aan duidelijke, toegankelijke communicatie over de dienstverlening van RVO op het gebied van Internationaal Ondernemen en Internationale Samenwerking.  

Waar jij aan werkt
Als leidinggevende maak je deel uit van het managementteam van Klantcommunicatie Duurzame Economische Ontwikkeling, bestaande uit totaal 6 teams. Je bouwt een professionele, open en inclusieve teamcultuur waar talenten optimaal worden benut en collega's continu leren. Je signaleert knelpunten snel, bevordert samenwerking en zet mensen in op hun sterke punten. In nauw contact met de programma coördinator in het MT volg je de voortgang van opdrachten en werk je samen met je teamcoördinatoren aan de uitvoering van opdrachten van interne en externe opdrachtgevers, vooral het ministerie van Buitenlandse Zaken. Voor twee teams binnen de afdeling Klantcommunicatie Duurzame Economische Ontwikkeling zijn we op zoek twee teammanagers Communicatie Internationaal.

Team Internationale Samenwerking (circa 30 medewerkers) verzorgt communicatie en content rondom programma’s die de private sector in ontwikkelingslanden versterkt en laat zien hoe we als Nederland een bijdrage leveren aan oplossingen voor mondiale vraagstukken, zoals waterveiligheid en -zekerheid, voedselzekerheid, energie, klimaat en landrechten. Daarnaast verzorgt het team de communicatie en content van Team NL Branding, waar de opdracht ligt om de internationale positioneringsstrategie uit te voeren en het gebruik van de huisstijl te borgen. Daar is onder andere een NL Toolkit voor ontwikkeld. Als leidinggevende stel jij het team in staat om te presteren.

Team Internationaal Ondernemen (circa 28 medewerkers) ondersteunt met haar communicatie en contentactiviteiten ondernemers bij internationaal zakendoen en handel in het buitenland. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met partners en het postennetwerk. Belangrijk is om de internationale dialoog en samenwerking op maatschappelijke vraagstukken te faciliteren ter versterking van de Nederlandse publieksdiplomatie. De teammanager is de drijvende kracht achter het team om te zorgen dat ondernemers optimaal ondersteund worden.

Verder houd je je bezig met:

• Administratieve taken zoals budgetbewaking en urenaccordering.
• Bijdragen aan jaarplannen, strategische keuzes en de doorontwikkeling van de dienstverlening binnen de afdeling.
• De transitie van regeling-/programmacommunicatie naar een opgavegerichte aanpak waarbij je het team zichtbaar op de kaart zet binnen RVO. 
• Het onderhouden van actieve verbindingen met andere afdelingen en deelnemen aan het Gilde van managers Klantcommunicatie.
• Organiseren van teamoverleggen en stimuleren van professionele groei en teamontwikkeling.

RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. 

Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.

Daarnaast heb je:

• Wo-werk- en denkniveau.
• Werkervaring binnen het communicatievak.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een grote organisatie en ervaring met het aansturen van een groot team (boven 25 personen).

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Als leidinggevende is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 3 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met zicht op onbepaalde tijd.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Naar alle waarschijnlijkheid vinden sollicitatiegesprekken fysiek plaats in Den Haag in de week van 9 -13 februari 2026. 

Geef aan in jouw motivatiebrief voor welke positie je wilt reageren.