De CRvB staat voor een belangrijke organisatieverandering. In eerste instantie ga je leiding geven aan de huidige administratie die bestaat uit twee units met twee operationeel leidinggevenden. Belangrijke opdracht daarbij is de uniformering en digitalisering van de werkprocessen. Efficiency en flexibiliteit, maar ook werkplezier zijn daarbij belangrijke aspecten.
Door een structureel lagere instroom van zaken wordt de organisatie opnieuw ingericht. Je geeft leiding aan dit veranderproces. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting bij de overige organisatieonderdelen. Het voornemen is ook om andere taken en rollen bij de administratie onder te brengen. Het definitieve besluit hierover wordt nog genomen.
Je stuurt de twee operationeel leidinggevenden aan, je ontwikkelt voorstellen voor de toekomst, je draagt zorg voor de implementatie van de veranderingen en je begeleidt de medewerkers in deze periode van verandering.
Samen met de juridische teamvoorzitters en het hoofd bedrijfsvoering vorm je het managementteam van de CRvB.
Teamvoorzitter administratie
Centrale Raad van Beroep
Kenmerk: 16294,
Plaatsingsdatum: 15 juni 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Arbeidsvoorwaarden
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn bij ons goed geregeld:
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn bij ons goed geregeld:
- Salaris: Afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 4.818,39 en € 7.094,18 op basis van 36 uur (schaal 12).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
- Vakantie-uren: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: We stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Dit vragen wij
Je bent een verbindende leidinggevende die rust en overzicht brengt, ook in complexe of drukke situaties.
Verder vragen wij van jou:
Verder vragen wij van jou:
- WO-werk- en denkniveau;
- ervaring met leidinggeven in complexe en veranderende organisaties;
- ervaring met organisatieverandering, procesoptimalisatie en sturen op resultaat;
- het vermogen om te schakelen tussen strategie en dagelijkse operatie;
- een natuurlijke verbinder die mensen meeneemt;
- kennis van of affiniteit met de rechterlijke organisatie is een pre.
Hier kom je te werken
Over Centrale Raad van Beroep
De CRvB is de hoogste bestuursrechter in het sociaal zekerheidsrecht, het ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht. In het grootste deel van zijn zaken spreekt de CRvB recht in hoger beroep, in een kleiner deel van de zaken in eerste en enige aanleg. De CRvB staat en gaat voor goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak, toegankelijk voor burgers en bestuursorganen. Daarmee kan ook een bijdrage worden geleverd aan het vertrouwen van burger en samenleving in de Rechtspraak en aan de instandhouding en versterking van de democratische rechtsstaat. De CRvB is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie. Benieuwd naar hoe het is om te werken bij de CRvB? Bekijk ons! Bekijk ons filmpje.
Team administratie
De administratie bestaat op dit moment uit twee units. Zij zorgt voor de administratieve voorbereiding en verdere afwikkeling van het rechtspraakproces.
Team administratie
De administratie bestaat op dit moment uit twee units. Zij zorgt voor de administratieve voorbereiding en verdere afwikkeling van het rechtspraakproces.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren
Verstuur je sollicitatie via de button uiterlijk op 10 juli 2026.
Sollicitatiegesprek
De gesprekken vinden in beginsel eind juli, begin augustus plaats.
VOG
Wij vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Mail naar [email protected], team P&O.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail via het secretariaat van de CRvB naar Ruurd Koopmans, rechterlijk bestuurslid, tel: 088-3626566 of mail naar [email protected]
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Solliciteren
Verstuur je sollicitatie via de button uiterlijk op 10 juli 2026.
Sollicitatiegesprek
De gesprekken vinden in beginsel eind juli, begin augustus plaats.
VOG
Wij vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Mail naar [email protected], team P&O.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail via het secretariaat van de CRvB naar Ruurd Koopmans, rechterlijk bestuurslid, tel: 088-3626566 of mail naar [email protected]
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Athina Tsamis
[email protected]Solliciteren
Centrale Raad van Beroep nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.