Technisch Analist Weerbaarheid Kennis en Economie

Ongewenst weglekken van kennis en technologie vormt een bedreiging voor onze innovatiekracht en strategische autonomie. Het weerbaar maken van de manier waarop we wetenschappelijk onderzoek en hightech innovatie in Nederland ondernemen is daarom cruciaal. Wil jij met je technische expertise werken binnen het spanningsveld van open wetenschap, technologische innovatie en nationale veiligheid?

Eén van onze taken is het beschermen van kennisinstellingen en hightechbedrijven tegen mogelijke en concrete dreigingen. Bij de afdeling Kennis- en Economische Veiligheid (KEV) van de unit Weerbaarheid richten we ons op bewustwording en maatregelen om economische schade door ongewenste kennisoverdracht te voorkomen.

Wat ga je doen? 

Als technisch analist bij KEV ben je de inhoudelijke autoriteit en gesprekspartner voor één of meer technologische dossiers. Je brengt sleuteltechnologieën van kennisinstellingen en het bedrijfsleven in Nederland in kaart, bijvoorbeeld op het gebied van halfgeleiders, geïntegreerde fotonica of quantumtechnologie.  Je verzamelt publiekelijk beschikbare informatie van kennisinstellingen, bedrijven en experts binnen de sector en volgt bleeding edge technologische ontwikkelingen in Nederland of daarbuiten. Door inlichtingen vanuit verschillende inlichtingenteams samen te brengen in een geïntegreerd dreigingsbeeld, inventariseer je mogelijke spionagerisico’s. Je deelt jouw analyses en werkt samen met collega-analisten en stakeholders binnen en buiten de organisatie aan strategieën voor versterking van de weerbaarheid. Waardevolle informatie, die onze accountmanagers en adviseurs gebruiken voor awareness en advies.

Wat krijg je ervoor terug?

In een unieke positie tussen de top van de Nederlandse hightechsector, kennisinstellingen, overheid en inlichtingenteams lever je een essentiële bijdrage aan het beschermen van unieke kennis en technologie. Zo houden we Nederland welvarend en veilig. Je bent dagelijks betrokken bij de nieuwste technologische ontwikkelingen in binnen- en buitenland en krijgt alle ruimte om je kennis en netwerk te vergroten.

Je schakelt makkelijk tussen hoge en lage abstractieniveaus: van het interpreteren van technische specificaties naar implicaties voor weerbaarheidsverhoging en nationale veiligheid. Je kijkt vanuit verschillende perspectieven naar een probleem en kunt complexiteit reduceren tot de essentie. Met je goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden ben je in staat om technische dieptekennis overtuigend over te brengen op een niet-technisch publiek.
•    Verder heb je: een wo werk- en denkniveau;
•    kennis van de hightechsector (bijvoorbeeld halfgeleiders, quantumtechnologie of geïntegreerde fotonica), opgedaan door middel van een PhD, postdoc of in de private sector;
•    affiniteit met het kennis- en veiligheidsdomein. 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober a.s.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het solliciteren op deze vacature.