Toezichthouder data

Wil jij data inzetten om toezicht slimmer, effectiever en toekomstgericht te maken? En wil je bijdragen aan toezicht dat écht impact maakt en de integriteit van het financiële stelsel versterkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) werk je aan het toezicht op financieel economische integriteit in een wereld die snel verandert. DFEI werkt daarbij samen met nationale- en internationale partners aan een eerlijk en veilig economisch speelveld en aan de bescherming van de samenleving tegen financieel economische criminaliteit. Je werkt aan actuele en maatschappelijke vraagstukken, zoals witwassen, sancties, UBO registers en nieuwe Europese regelgeving.

Binnen DFEI kom je te werken bij de afdeling Wwft. Deze afdeling houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) door ondernemingen die onder het toezicht van DFEI vallen. Daarmee dragen we bij aan het voorkomen dat het financiële- en economische stelsel wordt gebruikt voor witwassen en terrorismefinanciering.

De komende jaren ontwikkelt het Wwft toezicht zich steeds verder naar risicogebaseerd en datagedreven toezicht. Ook de nieuwe Europese anti witwasregelgeving en de toekomstige eisen van de Anti Money Laundering Authority (AMLA) spelen hierin een belangrijke rol. Als toezichthouder data help jij ons om deze ontwikkeling verder vorm te geven.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van datagedreven toezicht. Data speelt een sleutelrol in effectief en risicogebaseerd toezicht. Jij verbindt data en toezicht en helpt om informatie te vertalen naar inzichten die toezichthouders en sectorspecialisten kunnen gebruiken.

Als toezichthouder data binnen de afdeling Wwft:

• Ontwikkel en verbeter je databases en selectiemethoden die helpen bij het selecteren van mogelijke toezichtonderzoeken;
• Combineer en analyseer je verschillende databronnen om vroegtijdig patronen, afwijkingen en mogelijke risico’s te herkennen;
• Ontwikkel je dashboards en visualisaties voor verschillende gebruikers binnen het toezicht;
• Ondersteun je sectorspecialisten bij het ontsluiten, analyseren en visualiseren van gegevens om sectoren, ondernemingen en risico’s beter in beeld te brengen;
• Lever je vanuit het toezicht input voor de verdere ontwikkeling van het datafundament van DFEI;
• Onderzoek je hoe artificial intelligence verantwoord kan worden ingezet voor bijvoorbeeld dataselectie en analyse;
• Werk je nauw samen met toezichthouders, sectorspecialisten en collega’s die verantwoordelijk zijn voor informatievoorziening;
• Neem je collega’s mee in datagedreven werken en laat je zien hoe data kan bijdragen aan beter en gerichter toezicht.

Je werkt daarbij bijvoorbeeld met Python, Excel en Power BI. De techniek is een belangrijk onderdeel van je werk, maar geen doel op zich. Je gebruikt data en analysetechnieken om toezichtvragen te beantwoorden en inzichtelijk te maken waar mogelijke risico’s zitten.

Daarnaast kun je betrokken worden bij toezichtonderzoeken. Je brengt daarin jouw kennis van data in en helpt het onderzoeksteam om beschikbare informatie te analyseren en te duiden.

Je werkt bij DFEI in een complex speelveld. Dat vraagt om toezichthouders die analytisch sterk zijn, verantwoordelijkheid nemen en goed kunnen samenwerken. We zoeken een collega die het leuk vindt om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling, initiatief neemt en anderen kan meenemen in nieuwe inzichten en werkwijzen.

Voor de rol van toezichthouder data zoeken we iemand die zich herkent in het volgende:

• Je beschikt over wo werk en denkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in data science, econometrie, business analytics, artificial intelligence, economie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met data analyse, risicoanalyse of vergelijkbare werkzaamheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren, combineren en structureren van verschillende databronnen en kunt hieruit patronen, afwijkingen en mogelijke risico’s herkennen.
• Je hebt ervaring met Python en Excel en kunt werken met Power BI of een vergelijkbaar programma voor dashboards en datavisualisatie.
• Je hebt ervaring met of kennis van het verantwoord toepassen van artificial intelligence bij data analyse, dataselectie of vergelijkbare toepassingen.
• Je kunt jouw analyses en inzichten helder uitleggen aan collega’s met verschillende achtergronden en weet anderen mee te nemen in datagedreven werken.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met toezicht, financiële dienstverlening, financiële integriteit, witwassen of de Wwft is een voordeel, maar geen vereiste.

Jouw competenties:

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Initiatief
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

Een bijzondere baan omdat:

• Je vanaf het begin kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicogebaseerd en datagedreven Wwft toezicht.
• Je werkt op het snijvlak van data, toezicht en de aanpak van financieel economische criminaliteit.
• De inzichten die jij uit data haalt direct kunnen bijdragen aan de keuzes die we maken over waar en hoe we toezicht houden.
• Je niet alleen zelf met data werkt, maar ook collega’s helpt om data steeds beter te gebruiken in hun dagelijkse toezichtwerk.
• Je opereert te midden van actuele Europese, beleidsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De standplaats is Utrecht.  

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Samen werken aan een financieel gezond Nederland doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Juist die verschillen vergroten onze denkkracht. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.

• Voor deze functie is een gerede kandidaat in beeld.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 15 september in Utrecht. Bij veel reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. We staan ook open voor andere vormen, zoals een video met je cv als bijlage of een presentatie in PowerPoint. Kies je voor een presentatie? Plak dan de link naar je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van de kennisgeving mee.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De keuze voor een nieuwe baan kan spannend zijn. Daarom richten we jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden binnen Financiën. Heb je vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
• Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.