Veranderingsprojecten in het centrum van onze missie, met aandacht voor strategie en operationele veiligheid: we willen een duurzaam fundament leggen voor de toekomst. Dat vraagt om een ervaren leider en veranderaar. Kun en wil jij deze rollen op je nemen?
Wat ga je doen?
De directie Operatiën levert een onmisbare bijdrage aan het inlichtingenproces met een breed scala aan technische, operationele en cyberactiviteiten. Om toekomstbestendig te blijven, herijken we momenteel onze meerjarige strategie en hebben we een routekaart tot 2035 opgesteld. Centraal daarbij staan leiderschap, vak- en organisatieontwikkeling. In deze dynamiek ga jij aan het werk als unithoofd met een drievoudige taak: je stuurt de hoofden van een aantal operationele teams aan, bent kwartiermaker en aanjager voor de nieuwe strategie en fungeert als programmamanager voor het Programma Operationele Veiligheid (POV). Als
leidinggevende combineer je aandacht en ruimte voor medewerkers met resultaatgerichte sturing. In je rol van kwartiermaker ben je de drijvende kracht achter de nieuwe inrichting van de directie. Samen met je collega-unithoofden en het veranderteam implementeer je de nieuwe strategie. Je creëert draagvlak, zoekt afstemming met relevante stakeholders binnen de organisatie en werkt aan een zichtbaar eindresultaat. Als programmamanager POV stuur je de (deel)projectleiders aan van een programma dat voor ons strategische prioriteit heeft. Het gaat hierbij om onderwerpen als (operationele) ontwikkeling & innovatie en zorg & welzijn.
Wat krijg je ervoor terug?
Een verantwoordelijke en interessante functie, waarin je samen met de andere leden van het managementteam werkt aan de visie, strategie, toekomst en resultaten van de directie Operatiën. Het is een unieke combinatie van strategisch (mee)denken, dagelijks aansturen, conceptueel vormgeven en concreet organiseren. In het operationele hart van de organisatie doen we een vol beroep op jouw competenties en krijg je de kans om een bepalende bijdrage te leveren aan een veilig en welvarend Nederland.
Het betreft een tijdelijke functie voor 2 jaar, waarbij detachering tot de mogelijkheden behoort. Afhankelijk van de rechtspositie van de kandidaat worden afspraken gemaakt over de eventuele terugkeer in functie na het vervullen van de tijdelijke functie.