Vestigingsdirecteur Penitentiaire Inrichting Zwolle

Werken aan een stabiel gevangeniswezen waar recht wordt gedaan aan het strafrecht en waar medewerkers in een veilige omgeving met plezier werken. Als vestigingsdirecteur draag je hieraan bij. Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten en de strategische ontwikkelingen van de Penitentiare Inrichting (PI) in Zwolle.

Je geeft leiding aan de PI Zwolle en vormt samen met de duale partner, de Directeur Zorg en Behandeling (DZB), de integrale leiding van de organisatie. Conform het besturingsmodel draag jij de eindverantwoordelijkheid. Samen met de DZB en de drie plaatsvervangend vestigingsdirecteuren vorm je de directie. Met het managementteam stuur je de organisatie aan en bepaal je de strategische koers, onder meer op het gebied van veiligheid, detentie en re-integratie, en vitaliteit. Het managementteam bestaat naast jou en de DZB uit de drie plaatsvervangend vestigingsdirecteuren, een businesscontroller, een hoofd veiligheid, een hoofd behandeling en een directiesecretaris.

Er staat een professioneel MT en de basis is goed op orde in de organisatie. We zijn op zoek naar een verbindende vestigingsdirecteur voor de PI Zwolle die vanuit zijn/haar positie een bijdrage levert aan onze reeds ingezette meerjaren koers. Een koers waarbij aandacht, samenwerken, reflecteren, eigenaarschap en vakmanschap onze kernwaarden zijn. Wij bouwen aan een PI waar de justitiabelen centraal staat, de medewerker op één staat, met vakmanschap als basis.

De veelheid aan regimes en diversiteit in doelgroepen met bijbehorende zorgbehoefte in de PI Zwolle vraagt een specifieke kennis, ervaring en affiniteit om gedegen te kunnen opereren in de context van zorg in combinatie met beveiliging. 

Overige taken en werkzaamheden

• Als vestigingsdirecteur PI Zwolle draag je bij en geef je richting aan een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, met diensten en producten die passen binnen de gemaakte resultaatafspraken en detentieprogramma's die voldoen aan de geldende doelstellingen. Daarbij staat een persoonsgerichte aanpak van het verblijf centraal, evenals een veilige en kansrijke terugkeer van de justitiabele in de maatschappij. Bij calamiteiten fungeer je als boegbeeld: je bewaart rust, houdt het overzicht en treedt handelend op.
• Jij maakt deel uit van het landelijke team vestigingsdirecteuren en rapporteert rechtstreeks aan de directeur gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring. Jouw rol bestaat uit het bewaken van de hoofdlijnen binnen de geldende kaders én het bijdragen aan een optimaal leefklimaat voor de justitiabelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en waarborgen van een veilig en gezondwerkklimaat voor alle medewerkers.
• Als vestigingsdirecteur ben je onderdeel van het landelijke team van vestigingsdirecteuren en je zet je in voor landelijke portefeuilles en taken namens de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring. Je rapporteert over de prestaties en ontwikkeling aan de directeur van het gevangeniswezen. Er zijn verschillende (landelijke) portefeuilles die zijn verdeeld onder de directie. Denk hierbij aan de portefeuille veiligheid, re-integratie en zorg.
• Mogelijk draai je ook consignatiedienst binnen jouw inrichting.
• In de rol van bestuurder volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) werk je nauw samen met delokale OR op basis van het participatiemodel. Je ziet de OR als partner en stimuleert een open en constructieve samenwerking. Je bent transparant, toont voorbeeldgedrag en geeft ruimte voor dialoog, watbijdraagt aan een gezonde werkcultuur.

De vestigingsdirecteur PI Zwolle heeft uitstekende leiderschapskwaliteiten en is in staat om met lef, humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Hij/zij is bereid om zich met enthousiasme in te zetten voor de ontwikkeling van zowel medewerkers als gedetineerden, is koersvast in zijn/ haar inbreng en levert een bijdrage aan een gezonde werkcultuur in de PI Zwolle. 

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over uitstekende (operationele) bestuurs- en managementkwaliteiten; je inspireert, luistert, coacht en verbindt. Je hebt recente en ruime ervaring met leidinggeven aan (ervaren) leidinggevenden in een complexe (uitvoerings)organisatie.
• Het is een pre als je werkzaam bent of (recent) hebt gewerkt in een vergelijkbare functie als vestigingsdirecteur in een vergelijkbare penitentiaire inrichting.
• Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.
• Je bent de ambassadeur van de inrichting. Daarmee leg en onderhoud je contacten, zowel in operationele en bestuurlijke netwerken als met particuliere instanties, andere instellingen en ketenpartners.
• Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn in de specifieke setting van een PI. Je gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk waarbij je in verbinding blijft met de organisatie.
• Je hebt affiniteit met HR-processen, waaronder wervings- en verzuimvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het versterken van sociale veiligheid en inclusie. Mogelijk draai je mee in de directie consignatiediensten binnen de inrichting.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar we nodigen iedereen die denkt aan de eisen te voldoen uit om ook te solliciteren.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. We toetsen of je eerlijk en transparant bent over je werkervaring en gevolgde opleidingen. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Let op: de selectiegesprekken en het benoemingsadviesgesprek vinden plaats op 27 november in de middag. 

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.