Werkstudent (administratief), team Toezicht
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 16555,
Plaatsingsdatum: 18 augustus 2026
Dit ga je doen
Als werkstudent ondersteun je het team bij de ontvangst en administratieve verwerking van aanvragen voor bewind, curatele en mentorschap. Je ontvangt en registreert de aanvragen, controleert of deze administratief compleet zijn en verwerkt de gegevens in de daarvoor bestemde systemen. Daarnaast maak je dossiers aan, houd je deze bij en zorg je voor een overzichtelijke ordening van de stukken. Waar nodig vraag je aanvullende informatie op en verwerk je deze in het dossier. Je beantwoordt eenvoudige telefonische en schriftelijke vragen, stelt correspondentie aan betrokken partijen op en verstuurt deze. Ook ondersteun je de medewerkers van team Toezicht bij diverse administratieve werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig en signaleert tijdig ontbrekende gegevens of bijzonderheden, zodat deze aan de verantwoordelijke medewerker kunnen worden voorgelegd.
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een leuke, tijdelijke baan voor een half jaar. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.844,80 en €3.496,31 per maand op basis van 36 uur (schaal 5).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een halfjaarcontract voor 16 tot 36 uur per week.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).
- Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur op jaarbasis).
- Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Wij zoeken een werkstudent die een mbo- of hbo-opleiding volgt, bij voorkeur in een administratieve, juridische, sociaal-maatschappelijke of vergelijkbare richting.
Je bent minimaal 16 en maximaal 36 uur per week beschikbaar en kunt je gedurende een periode van zes maanden aan onze organisatie verbinden. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, kunt goed plannen en houdt gemakkelijk overzicht. Daarnaast ben je in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent handig met computers en administratieve systemen en hebt een dienstverlenende en professionele houding. Ervaring met administratieve werkzaamheden of binnen een juridische werkomgeving is een pre, maar geen vereiste.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
We vragen je beschikbaar te zijn vanaf 1 oktober 2026 en bij voorkeur geen vakantieplannen te hebben. Mocht je toch vakantie willen opnemen, dan is dit in overleg bespreekbaar.
Je bent minimaal 16 en maximaal 36 uur per week beschikbaar en kunt je gedurende een periode van zes maanden aan onze organisatie verbinden. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, kunt goed plannen en houdt gemakkelijk overzicht. Daarnaast ben je in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent handig met computers en administratieve systemen en hebt een dienstverlenende en professionele houding. Ervaring met administratieve werkzaamheden of binnen een juridische werkomgeving is een pre, maar geen vereiste.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
We vragen je beschikbaar te zijn vanaf 1 oktober 2026 en bij voorkeur geen vakantieplannen te hebben. Mocht je toch vakantie willen opnemen, dan is dit in overleg bespreekbaar.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Toezicht
Het team bestaat uit ruim 80 tot 100 medewerkers en werkt nauw samen met de kantonlocaties Gouda en Leiden. Binnen team Toezicht werken we in integrale hechte teams met rechters, juristen en administratief medewerkers. De lijnen zijn kort en we doen het samen. In ons werk staat de rechtzoekende centraal!
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Toezicht
Het team bestaat uit ruim 80 tot 100 medewerkers en werkt nauw samen met de kantonlocaties Gouda en Leiden. Binnen team Toezicht werken we in integrale hechte teams met rechters, juristen en administratief medewerkers. De lijnen zijn kort en we doen het samen. In ons werk staat de rechtzoekende centraal!
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 31 augustus 2026. Je brief richt je aan mevrouw mr. A.C.M. Höppener, teamvoorzitter Toezicht. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Bij voldoende geschikte reacties behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. Graag bovenaan je brief aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
2. Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
3. Kennismakingsgesprek
We gaan graag met je in gesprek op woensdag 9 september 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. VOG
Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een goede werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Raymond van Eijk, Operationeel Leidinggevende Administratie via 06-27363657 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar de afdeling P&O via [email protected].
Sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
1. Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot en met 31 augustus 2026. Je brief richt je aan mevrouw mr. A.C.M. Höppener, teamvoorzitter Toezicht. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Bij voldoende geschikte reacties behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten. Graag bovenaan je brief aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.
2. Voorselectie
Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
3. Kennismakingsgesprek
We gaan graag met je in gesprek op woensdag 9 september 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
5. VOG
Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een goede werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Raymond van Eijk, Operationeel Leidinggevende Administratie via 06-27363657 of [email protected].
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar de afdeling P&O via [email protected].
Sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Alinda Delfgaauw
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.