Woordvoerder

Wil jij werken aan vraagstukken die dagelijks impact hebben op de samenleving? Wij zijn op zoek naar twee algemeen woordvoerders bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Je werkt aan een breed georiënteerde portefeuille op het gebied van Economische Zaken, Digitalisering, Klimaat en Groene Groei en corporate communicatie. Als woordvoerder weet je complexe maatschappelijke vraagstukken helder te vertalen naar een breed publiek. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Als algemeen woordvoerder heb je een eigen portefeuille binnen het EZ en corporate domein. Daarnaast ben je vliegende keep in een van de woordvoeringsteams van de staatssecretarissen. Vanuit die focus werk je zelfstandig en samen met collega woordvoerders en collega's van andere communicatiedisciplines, zoals social media adviseurs, speechschrijvers en communicatieadviseurs, om de corporate prioriteiten en de prioriteiten van de bewindspersonen en het beleid van het ministerie in de samenleving zichtbaar te maken. Je bent adviseur richting de ambtelijke top en de bewindslieden op jouw onderwerpen. 

Jouw werkzaamheden: 

• Je treedt op als woordvoerder van het ministerie, adviseert de bewindspersoon en SG op het gebied van media en (externe) communicatie, ontwikkelt mediastrategieën en begeleidt de SG en bewindspersoon bij (media-)optredens. 
• Je beantwoordt persvragen en mediaverzoeken, Je initieert mediakansen en –momenten en anticipeert op de (politieke) actualiteit. 
• Met de focus op zowel de bewindspersoon als de samenleving én de eigen organisatie werk je samen met je communicatiecollega's van de directie, zoek je pro-actief naar communicatiekansen om het beleid van het ministerie uit te dragen.
• Je deelt kennis en bent ook inzetbaar op portefeuilles van collega woordvoerders indien daar extra capaciteit nodig is.
• Je onderhoudt een netwerk, zowel binnen het ministerie als daarbuiten, met journalisten, andere overheden en maatschappelijke organisaties. 

Woordvoerders van EZK werken aan onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan, zoals het behoud van welvaart, digitalisering en het verdienvermogen van Nederland, de energietransitie en de klimaatdoelstellingen. Maar ook de corprate onderwerpen zoals diversiteit, open en slagvaardige overheid en Prinsjesdag.

Jouw team
Je werkt vanzelfsprekend nauw samen met je collega-woordvoerders die de andere onderwerpen in hun portefeuille hebben, zie https://www.rijksoverheid.nl/persinformatie-ministerie-van-ezk/woordvoerders. Je werkt daarnaast intensief samen met de collega’s van de directie Communicatie en de beleidsdirecties.     

• Je hebt ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en ervaring als woordvoerder (een achtergrond in een voor EZK relevante sector is een voordeel). 
• Je hebt een goede pen en kunt complexe (beleids-)teksten vertalen naar begrijpelijke persberichten. 
• Je hebt kennis van en inzicht in het veranderende medialandschap, de werking van de (sociale) media en het gedrag van publieksgroepen.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: Je bent een teamspeler in hart en nieren en beseft dat je in multidisciplinaire teams moet samenwerken om goede resultaten te behalen. 
• Bestuurssensitiviteit: Je hebt kennis van en inzicht in bestuurlijk, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschik over een uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht: Vertaalt doelen in concrete afspraken en producten.
• Netwerken: Het onderhouden van goede contacten binnen en buiten het ministerie is vanzelfsprekend voor je.

De inschaling wordt bepaald op basis van je relevante werkervaring. Geef in je motivatiebrief aan of je solliciteert voor schaal 11 of schaal 12.
     

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.