Word Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence

Als Eerste Medewerker Techniek Artificial Intelligence ga je aan de slag met concepten om autonome functionaliteit toe te voegen aan de wapensystemen. Je bent verantwoording verschuldigd aan de senior manager techniek over de kwaliteit en tijdigheid van te leveren bijdragen aan een project, de instandhouding van een systeem en de afvoer van materieel; Je neemt zelfstandig beslissingen over de technisch inhoudelijke bijdragen aan project- en systeemteams en de inhoud van adviezen en voorstellen.

Daarbij zijn de volgende taken en verantwoordelijkheden:

•    Projectbegeleiding van innovatieprojecten, studies en experimenten ter ontwikkeling van de (technische) architectuur van toekomstige (onbemenste) wapensystemen;
•    Mede ontwikkelen van (internationale) standaarden voor de architectuur van onbemand militair materieel;
•    Participeren in verkenningen en studies voor nieuw materieel en materieelupgrades in binnen en buitenland;
•    Onderzoek doen naar technieken die autonome functionaliteit kunnen toevoegen aan wapensystemen.
•    Informatie aanleveren voor programma’s van eisen voor nieuw materieel en materieelupgrades met betrekking tot de architectuur van bemenste en onbemenste systemen;
•    Beoordelen van het technische deel van offertes met betrekking tot de (elektronische) architectuur.

•    Afgeronde HBO of WO opleiding in een van de volgende richtingen AI, Sensor Fusie, Computer Science of vergelijkbaar;
•    Je hebt gedegen kennis van voertuigtechnische en AI/RAS technologieën.
•    In staat een bijdrage te leveren en kunnen participeren in complexe defensie materieelprojecten;
•    Voor de verwerving of het modificeren van materieel ben je in staat om binnen jouw gebied een bijdrage te leveren aan programma’s van eisen, testplannen en use cases (t.b.v. systeemkwalificatie);
•    In staat om verificatieprocessen van nieuw en/of gemodificeerd materieel te begeleiden;
•    Je bent in staat om technische onderzoeken te lezen en te interpreteren;
•    Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels

 -    De vacature kan eerder gesloten worden indien een geschikte kandidaat is gevonden. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde voorrang geniet.
-    Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
-    Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.    
-    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-    Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). 
-    Hou er rekening mee dat de gesprekken plaats zullen vinden op 19 maart 2025.
-    Het raadplegen van openbare bronnen kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

#LI-EV1 #LI-Hybrid