Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
In deze hoog mobiele functie adviseert en assisteert de Sr-TZH zijn stakeholders in de (pre)contractuele fase van defensiecontracten ten aanzien van het opnemen van de juiste contractuele eisen op het gebied van kwaliteitsborging (Quality Management System- QMS) in door het inkoopteam op te stellen inkoopdocumenten.
Tevens adviseert de SR TZH het inkoopteam op het aandachtsgebied kwaliteitsborging bij het selecteren van potentiele leveranciers. In voorkomend geval voert de SR TZH een pre-award onderzoek uit op het gebied van de kwaliteitsborging van een potentiele leverancier in binnen- en buitenland. Verder houd je als SR TZH toezicht op defensiecontracten in zowel binnen- als buitenland. Dit zowel op defensiecontracten binnen het eigen cluster als ook in geval van clusteroverschrijdende toezichtwerkzaamheden in een multi-disciplinair team (MDT).
In aanvulling op bovenstaande werkzaamheden voert de SR TZH nog een aantal andere activiteiten uit, te weten;
- Het beoordelen van de ontvangen offertes teneinde de kwaliteitsrisico’s vast te stellen en het inkoopteam te kunnen adviseren bij de gunningbeslissing;
- Het (laten) beoordelen van kwaliteitsplannen inclusief de hieraan gerelateerde project-, ontwikkelings-, configuratiemanagement- en testplannen teneinde zeker te stellen dat op afdoende wijze invulling kan worden gegeven aan de contractueel gestelde kwaliteitsborgingseisen;
- Het genereren van managementinformatie, alsmede het adviseren van het hoofd van de afdeling bij het bevorderen van en het ondersteunen bij het implementeren van beleids-/ uitvoeringsrichtlijnen/ aanwijzingen ten behoeve van de eigen afdeling;
De SR TZH is, in hiërarchische zin, verantwoording verschuldigd aan het clusterhoofd, maar daarnaast in voorkomend geval (in functionele zin) ook rechtstreeks aan de desbetreffende projectleiders en –managers van het inkoopteam voor wat betreft de uitgebrachte adviezen, dan wel aan de coordinator van een MDT.