Het leuke aan werken bij de Auditdienst Rijk is dat we de gehele Rijksoverheid bedienen. Dat was ook een van de redenen van Michelle Kroon-Bakker om voor deze werkgever te kiezen. Michelle: ‘Als auditmanager ben ik inzetbaar voor alle ministeries op diverse onderwerpen. De afgelopen jaren heb ik mij vooral gefocust op de jaarrekeningcontrole.’
De brug slaan tussen IT-audit en financial audit is belangrijk
Michelle Kroon-Bakker
Auditmanager - Auditdienst Rijk
Multidisciplinair werken
‘We merkten steeds vaker dat voor een goede controleaanpak voor de jaarrekeningcontrole meer nodig was dan alleen de kennis van de accountant. Bij de grote uitvoeringsorganisaties waar ik aan het werk ben, spelen uiteenlopende vraagstukken waar verschillende expertise voor nodig is. Sinds een aantal jaar heb ik het team waar ik leiding aan geef verder uitgebreid met IT-auditors, operational auditors en data-analisten. In een multidisciplinair team werken we met 1 gezamenlijk doel aan het onderzoek. En dat is essentieel om een effectieve en efficiënte controleaanpak te kunnen uitvoeren. Weg met de schotten tussen de disciplines.’
‘Van het maatschappelijke belang ben ik mij continu bewust en dat maakt het werk zo interessant’
Michelle Kroon-Bakker
Jaarrekeningcontrole is nooit saai
‘De jaarrekeningcontrole heeft geen hip imago, maar daar ben ik het niet mee eens’, vertelt Michelle. ‘De uitvoeringsorganisatie die ik controleer hebben een groot IT-landschap en complexe processen die regelmatig veranderen. Dit betekent dat je continu in gesprek moet blijven met de organisatie en inspelen op de veranderingen met het auditteam. Het zijn regelmatig politiek beladen onderwerpen die in de media worden uitgelicht. Door de onderzoeken die je uitvoert, lever je wel een essentiële bijdrage aan het onderzoek of overheidsgeld rechtmatig wordt besteed. Van het maatschappelijke belang ben ik mij continu bewust en dat maakt het werk zo interessant.’
Begeleiden van nieuwe collega’s
‘Ik vind het belangrijk dat nieuwe collega’s een vliegende start krijgen binnen de Auditdienst Rijk. Hiervoor hebben ze begeleiding nodig van medewerkers die al langer bij ons werken. Daar draag ik graag een steentje aan bij. Bij het samenstellen van mijn onderzoeksteam voeg ik ook medewerkers met minder ervaring toe. Hierdoor kunnen ze ‘on-the-job’ ervaring opdoen. Kennis en kunde vind ik daarbij niet het belangrijkste, maar enthousiasme en leergierigheid wel. Daar kom je een heel eind mee, weet ik uit ervaring.’
Over 10 jaar
‘Een jaar of vijf geleden had ik voor mijzelf een uitgestippeld pad om zo snel mogelijk door te groeien. Dit maakte mij erg onrustig, het ging mij vaak niet snel genoeg. Door een kort uitstapje buiten de Auditdienst Rijk heb ik mijn echte drijfveren ervaren. Hierdoor maak ik nu keuzes die liggen binnen deze drijfveren, en heb ik mijn uitgestippelde plan laten varen. Door mijzelf ieder moment te blijven uitdagen, komen de juiste kansen vanzelf op mijn pad.’