Justis

Een Verklaring Omtrent het Gedrag, een gratieverzoek, een vergunning voor een particulier recherchebureau, een ontheffing voor wapenbezit: dat en veel meer is het werkterrein van Justis, de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Een veilige en rechtvaardige samenleving bevorderen

Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Over ons

Justis is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Onze opdracht - personen en organisaties screenen op betrouwbaarheid - haakt aan op cruciale momenten in de levens van mensen en het bestaan van organisaties. We realiseren ons dat onze beslissingen daarop grote impact kunnen hebben.

Lees meer over ons

Vanuit jouw expertise bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving, werken aan een uniek product in een kleine organisatie met grote invloed… Als je kiest voor werken bij Justis, krijg je dit allemaal in 1. Net als zo’n 400 collega’s. ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders, ze werken allemaal samen aan onze taak.

Lees meer over 

Kleine organisatie, grote invloed

Justis is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Onze opdracht - personen en organisaties screenen op betrouwbaarheid - haakt aan op cruciale momenten in de levens van mensen en het bestaan van organisaties. We realiseren ons dat onze beslissingen daarop grote impact kunnen hebben.

‘De onderwerpen waaraan Justis werkt worden alsmaar actueler. Er is steeds meer behoefte aan inzicht in de betrouwbaarheid van personen en organisaties.’

Actuele onderwerpen

Met ons werk ondervangen we veiligheidsrisico’s zoveel mogelijk. En we voorkomen dat mensen een risico vormen op de plek waar ze werken. In de kinderopvang, het taxibedrijf of bij een recherchebureau bijvoorbeeld. We wegen daarbij steeds het belang van het individu versus de samenleving af. Daarbij hoort ook dat we meewerken aan kansen voor mensen om terug te keren naar de maatschappij. De onderwerpen waaraan Justis werkt worden alsmaar actueler; er is steeds meer behoefte aan inzicht in de betrouwbaarheid van personen en organisaties.

Samen met partners

Voor onze taak staan we niet alleen. We trekken nauw op met bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie, de Kamer van Koophandel, de Belastingdienst, de FIOD en de Politie. Zij zijn onmisbare partners bij de uitoefening van ons werk.

Werken voor een veilig en rechtvaardig Nederland

Vanuit jouw expertise bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving, werken aan een uniek product in een kleine organisatie met grote invloed… Als je kiest voor werken bij Justis, krijg je dit allemaal in 1. Net als zo’n 400 collega’s. ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders, ze werken allemaal samen aan onze taak.

Een opdracht met impact

In welke functie en rol ook, bij Justis doe je werk met betekenis. Je weet heel concreet waarvoor je het doet. Met jouw werk help je mee de samenleving te beschermen, en risico’s op malversaties te voorkomen en te beperken. En je werkt eraan mee dat medewerkers op de juiste werkplek landen.

‘Met jouw werk help je mee de samenleving te beschermen en risico’s op malversaties te voorkomen en te beperken.’

Unieke screeningsproducten, unieke bronnen

De uitdagingen bij Justis? Dat zijn er veel. In de inhoud van je werk bijvoorbeeld. We hebben een unieke mix van screeningsproducten en -diensten, die we steeds doorontwikkelen en vernieuwen. We monitoren nauwgezet maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en passen ze toe - waar relevant - om onze dienstverlening te digitaliseren en innoveren. Trend- en data-analyse, onder meer van data uit unieke niet publiekelijk toegankelijke informatiebronnen maken het werk extra interessant.

Haal je hart op als jurist

Ben je jurist? Dan kun je je hart ophalen bij Justis. Alle aspecten van je vak komen aan bod. Het grootste deel van je tijd besteed je aan algemene juridische aangelegenheden. De focus ligt op de behandeling van beroepen bij de rechtbank, inclusief de procesvertegenwoordiging, en het schrijven van verweerschriften. Een ander belangrijk deel van je werk is adviseren, informeren en signaleren over de verschillende Justis-werkprocessen. Jouw adviezen hebben direct impact op burgers. Want ze gaan over zaken als wapenvergunningen, naamswijziging na echtscheiding, gratieverzoeken voor gevangenen en de Verklaring Omtrent het Gedrag.

Kleine organisatie, volop kansen

Justis is een kleine en platte organisatie, met professionele en betrokken collega’s van allerlei leeftijden, achtergronden, studie- en werkervaring en overtuigingen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar we leren van elkaar en waar jouw inbreng wordt gezien en gewaardeerd.
Dat geldt ook voor je talent en je ambities. Kansen zijn er volop, en je wordt uitgenodigd om ze te benutten. Met ruimte en budget voor training en opleiding kun je blijvend aan je ontwikkeling werken. En wil je een tijdje - of wat langer - ander werk doen, of heb je net iets meer privétijd nodig, dan vinden we in overleg altijd de balans.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je bijvoorbeeld kunt sparen voor extra verlof. Bij je secundaire arbeidsvoorwaarden horen onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

 

 

Ik werk bij Justis

Bij Justis kunnen we mensen een tweede kans geven

Brechtje

Medior screener
Justis

Lees meer over Brechtje
Door deze bijbaan zie ik hoe het er in het werkende leven aan toe gaat

Luca

Werkstudent Informatievoorziening
Justis

Lees meer over Luca
Ik voel me soms net een kunstenaar als ik het resultaat van een netwerktekening zie

Jeffrey

Allround medewerker behandelen en ontwikkelen
Justis

Lees meer over Jeffrey
Ik zorg ervoor dat de afdeling niet voor financiële verrassingen komt te staan

Nicole

Business controller
Justis

Lees meer over Nicole
Bij Justis kan ik helemaal mezelf zijn – ook in spijkerbroek en sneakers

Michèle

HR medewerker
Justis

Lees meer over Michèle

Volg Justis op social

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon