Het Rijkstraineeprogramma is een 2-jarig traineeprogramma voor pas (wo)-afgestudeerden. Ben jij ambitieus, wil jij Nederland beter en mooier maken en vind jij werken voor het maatschappelijk belang het mooiste wat er is? Dan is het Rijkstraineeprogramma misschien wat voor jou.
LET OP: De afgekondigde maatregelen rondom het coronavirus hebben invloed op het sollicitatietraject voor het Rijkstraineeprogramma. Deze situatie vraagt flexibiliteit en creativiteit van iedereen en de Rijksoverheid en Leeuwendaal doen er alles aan om in deze situatie een passende selectieprocedure neer te zetten.
Ben je door de 1e selectie gekomen, dan zal Leeuwendaal je op de hoogte brengen van de nieuwe procedure.
In 2 jaar tijd werk je op minimaal 3 verschillende plekken. Je ontwikkelt beleid, je houdt toezicht op de uitvoering van wetten en regelgeving of je verdiept je in de bedrijfsvoering van een ministerie. Ondertussen is er tijd en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en volg je een opleiding. En, de Rijksoverheid houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Als je je aan wilt melden zijn er een aantal voorwaarden:
Dat kan blijken uit vrijwilligerswerk, mantelzorg of bestuurswerk. Misschien zorg je op vrijdag voor je oma, organiseer je buurtfeesten of zit je in het bestuur van je voetbalvereniging. In de media volg je berichten over politiek en bestuur. Je bent nieuwsgierig, leergierig en je hebt een open instelling.
Werken bij de Rijksoverheid vraagt om gerichtheid op de omgeving. Als je problemen wilt aanpakken, dan moet je overleggen en samenwerken met verschillende partijen die hun eigen rol en belangen hebben. Inlevingsvermogen, contactvaardigheid, onderhandelen en tact zijn belangrijke vaardigheden. Maar ook zelfinzicht, kunnen omgaan met kritiek en de bereidheid om je bij te laten sturen.
Een resultaatgerichte instelling heb je zeker nodig bij de Rijksoverheid. Het resultaat van je werk zijn oplossingen die praktisch uitvoerbaar moeten zijn. Je bent enthousiast en gemotiveerd om bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijke of organisatorische vraagstukken. Daarbij horen ook initiatief nemen, deadlines halen en verantwoord omgaan met financiële middelen.
Je bent prima in staat om voor jezelf duidelijke grenzen bij werk -en tijdsdruk te stellen en bespreekt deze met je collega’s. Je behoudt onder stressvolle omstandigheden zoals een hectische omgeving of tegenslag het overzicht. Zodat je doelmatig kunt handelen.
Je bedenkt innovatieve oplossingen voor complexe maatschappelijke of organisatorische vraagstukken, waarbij uiteenlopende belangen moeten worden afgewogen. Een goede uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) is nodig om zaken helder te kunnen verwoorden en naar de praktijk te vertalen.
Flexibiliteit is nodig om op verschillende opdrachten en werkplekken te kunnen worden ingezet, op je ministerie, maar zeker ook tijdens je detachering. Als (toekomstige) rijksbreed inzetbare medewerker moet je verbanden kunnen leggen met andere terreinen dan je eigen werkgebied en beschikbaar zijn voor functiewisselingen.
Het maakt ons niet uit waar je in gelooft, waar je vandaan komt en van wie je houdt. In Nederland wonen zoveel verschillende mensen en culturen, met zoveel verschillende achtergronden en levensverhalen. Al die verschillen bij elkaar maken Nederland 1 geheel. Juist die diversiteit in denken kan de denkkracht en de maatschappelijke impact van de Rijksoverheid vergroten.
Je gaat werken en leren tegelijk. Als trainee word je gekoppeld aan een ministerie. Binnen dit ministerie werk je aan 2 of 3 opdrachten op verschillende werkplekken. Daarnaast kun je als trainee 1 keer gedetacheerd worden bij een ander ministerie of overheidsorganisatie. Het ministerie waar je aan gekoppeld bent vult de rest van het programma in. Dit betekent dat er verschillen kunnen zijn tussen de ministeries.
Samen met je medetrainees volg je een opleiding. De docenten zijn vaak mensen die bij de overheid werken en die inhoudelijk expert zijn op een bepaald onderwerp. Ook is het vaak mogelijk om aanvullende opleidingen te krijgen op je eigen ministerie. Aan het einde van het programma kun je solliciteren naar functies binnen de Rijksoverheid. Bij goed functioneren kun je in ieder geval rekenen op een vaste aanstelling bij je eigen ministerie.
Als rijkstrainee kun je aan de slag op 4 verschillende terreinen:
Werken aan beleid betekent het verkennen en analyseren van maatschappelijke problemen en het evalueren van het huidige beleid. Daarbij voer je overleg met andere ministeries, allerlei instanties, overheden en belangenorganisaties, ontwikkel je beleidsvoorstellen en begeleid je de besluitvorming.
Een groot deel van de Rijksoverheid houdt zich bezig met uitvoerende taken. Denk aan uitvoeringsorganisaties als de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, de Dienst Uitvoering Onderwijs en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu.
Ook wordt toezicht gehouden op de juiste uitvoering van wetten en regels. Dat gebeurt onder andere bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, de Autoriteit Consument en Markt en de Inspectie Leefomgeving en Transport.
Verder is het van belang dat de Rijksoverheid als organisatie goed functioneert. Hiervoor zijn er staffuncties en functies in de bedrijfsvoering. Het gaat om taken op het gebied van financiën, personeel, organisatie, ICT maar ook juridisch advies.
Als je je aan wilt melden zijn er een aantal voorwaarden:
Als rijkstrainee bieden we je de mogelijkheid om mee te denken over hoe we zaken beter kunnen regelen in ons kikkerlandje. Voor jezelf en je buurman, voor je oom en je tante. Bijvoorbeeld over klimaatverandering en over onze pensioenleeftijd. Van starters op de woningmarkt tot het lerarentekort in het onderwijs. Van gaswinning in Groningen tot staatsaandelen in de KLM. Onderwerpen die dagelijks in het nieuws voorbij komen. Je kan mee denken over hoe het beter kan. Of anders.
Als trainee krijg je eerst een introductie bij het ministerie waar je komt te werken. Verder volg je de rijkstrainee-opleiding, verspreid over je traineeperiode, maar met het accent op het 1e jaar. In totaal gaat het om ongeveer 30 lesdagen. Je maakt kennis met de structuur en werkprocessen van de overheid en doet vaardigheden op die je in je werk nodig hebt. Ook doorloop je een persoonlijk ontwikkeltraject. Als het nodig is kun je naast deze centrale opleiding nog specifieke opleidingen of trainingen volgen op je eigen ministerie. Verder ga je 3 dagen op werkbezoek bij de Europese Unie in Brussel.
Na je traineeperiode volgt er een eindbeoordeling. Daarin wordt vastgesteld of je goed gefunctioneerd hebt. Vanaf dat moment kun je reageren op alle interne vacatures bij de Rijksoverheid. Bij goed functioneren kun je rekenen op een vaste aanstelling bij je eigen ministerie.
Ook als je verder in de toekomst kijkt zijn er bij de Rijksoverheid veel mogelijkheden om door te groeien. Dat kan horizontaal, waarbij je op andere werkterreinen bij andere directies, ministeries of uitvoeringsorganisaties aan de slag gaat. Maar ook verticaal, wat betekent dat je op hoger niveau gaat opereren, je met complexere zaken bezighoudt en meer verantwoordelijkheid draagt. Om dit te ondersteunen zijn er veel opleidingsmogelijkheden. En je salaris groeit natuurlijk mee.
Wil jij carrière maken binnen 1 organisatie of juist jobhoppend een loopbaan opbouwen? In beide gevallen zit je goed bij de Rijksoverheid. De vraag is niet welke kant je op kúnt gaan, maar welke kant je op wílt gaan. De overstap naar een andere functie en een ander ministerie is zo gemaakt mits je over lef, ambitie en wilskracht beschikt.
Bij de Rijksoverheid vinden we persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling belangrijk. Medewerkers moeten zich steeds blijven ontwikkelen om hun werk goed te kunnen doen. De Rijksoverheid biedt daarvoor uitstekende studieverlof regelingen. Of je nu op eigen initiatief een opleiding volgt of dat je manager vraagt om in dienstbelang een opleiding of cursus te doen. In vrijwel alle gevallen krijg je toestemming om een opleiding of cursus te volgen, mits je werk daar op korte of langere termijn bij gebaat is. Als je scholing in dienstbelang volgt heb je altijd recht op volledige financiële vergoeding van de kosten. Doe je het op eigen initiatief, dan kun je een vergoeding aanvragen bij je leidinggevende. Afhankelijk van de zwaarte van je studie kun je ook buitengewoon verlof aanvragen om je voor te bereiden op tentamens en examens.
Je krijgt een aanstelling voor 2 jaar gedurende het traineeprogramma. Het startsalaris is voor alle rijkstrainees gelijk. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Als rijkstrainee start je in schaal 10. Je werkt in principe 36 uur per week, maar 32 uur per week is soms ook mogelijk. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Rijkstrainees Wibe en Emma vertelden tijdens Traineeplaza over hun ervaringen en beantwoordden vragen van kijkers van de livestream. Je kunt de hele sessie terugkijken via YouTube.
Solliciteren kan van vrijdag 13 maart 9:00 uur t/m donderdag 26 maart 12:00 uur.
De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
Solliciteren voor het Rijkstraineeprogramma is anders dan voor andere functies bij de rijksoverheid. Je maakt namelijk binnen de sollicitatieperiode een digitaal dossier aan via deze website. Als je hebt aangegeven dat je voldoet aan onze aanmeldingseisen, willen we graag meer van je weten. Ieder onderdeel van het dossier, zoals je opleiding(en), ervaringen, antwoorden op talentgerichte vragen, voorkeur voor een ministerie en psychologische tests, wordt ingeleid en toegelicht in een kort filmpje. Op basis van de digitale dossiers maken we onze eerste selectie.
Als je door de eerste selectie bent, nodigen we je uit voor de volgende ronde: de selectiedagen. Dat zijn ervaringsdagen per ministerie en je gaat naar het ministerie waarmee we je gematcht hebben. Op deze dag volg je een individueel onderdeel en voer je een groepsopdracht uit. Op basis van de resultaten van de selectiedagen hoor je of je door bent naar de derde en laatste stap.
In dit assessment toetsen we in een interview en rollenspellen of je inderdaad geschikt bent voor de functie van Rijkstrainee. Je maakt ook nog een controletest van de cognitieve capaciteitentest die je in stap 1 hebt gemaakt. Op basis van de resultaten van de selectiedagen en het assessment beslissen de ministeries of ze je aannemen als Rijkstrainee.
Gefeliciteerd, we stellen je uiterlijk eind juni aan als Rijkstrainee. Je begint met werken op 1 september; dat is de startdatum van het traineeprogramma.
We houden je graag in beeld voor andere functies bij de rijksoverheid. Als jij dat wilt, natuurlijk. Bij aanmelding kun je erin toestemmen dat we je gegevens beschikbaar stellen aan de rijksoverheid. Wellicht benaderen we je op een ander moment voor een functie bij de rijksoverheid of bij een rijksgerelateerde organisatie.
| Aanmelden | Vrijdag 13 maart 9:00 uur t/m donderdag 26 maart 12:00 uur |
| 1e selectie en match ministerie | Medio april |
| RTP-selectiedag VerRijk je talenten | Medio - eind april |
| Assessments | Mei |
| Start 2-jarig Rijkstraineeprogramma | 1 september |
Nee, de opgegeven afstudeerdata zijn harde criteria waar niet van wordt afgeweken.
Alle opleidingen zijn welkom. De Rijksoverheid is met name op zoek naar economen, technici, ICT’ers en bedrijfskundigen.
Ja, het Rijkstraineeprograma is alleen voor pas-afgestudeerden met een afgeronde wo-master.
Ja dat kan, je master moet dan wel eerst geaccrediteerd worden. Dit betekent dat je jouw master in Nederland bij het Nuffic moet laten goedkeuren als een erkende master. Meer informatie hierover lees je op de website van het Nuffic.
Je moet kunnen aantonen met een verklaring van de universiteit dat je op 1 augustus in het startjaar van het Rijkstraineeprogramma klaar bent. Dat je voor de vorm je verdediging nog moet doen in september is geen belemmering.
Ja, als je nog valt binnen de kaders van maximaal 2 jaar afgestudeerd op 1 september van het startjaar.
Ja, je moet de Nederlandse taal op niveau C1 beheersen.
Als je niet de Nederlandse nationaliteit hebt en je komt uit een land buiten de EER, dan moet je een werkvergunning aanvragen. Je kunt je niet aanmelden zonder werkvergunning. Meer informatie hierover kun je lezen op rijksoverheid.nl.
Nee, je kunt alleen solliciteren via het digitale sollicitatiedossier binnen de vermelde sollicitatieperiode.
Rijkstrainees Wibe en Emma vertelden tijdens Traineeplaza over hun ervaringen en beantwoordden vragen van kijkers van de livestream. Je kunt de hele sessie terugkijken via YouTube.
Analogieën, cijferreeksen, ruimtelijk inzicht (figuurreeksen) en diagrammen.
Je kunt online oefenen en in je digitale sollicitatiedossier staan tips van het selectiebureau.
Ja, als je op dat moment nog valt binnen de kaders van maximaal 2 jaar afgestudeerd op 1 september van dat jaar.
Nee, je kunt wel vanuit het buitenland je digitale sollicitatiedossier invullen, maar de gesprekken vinden plaats in Den Haag.
Iedereen start op 1 september, ook omdat alle departementen in september een introductieprogramma hebben.
Ja, dat is een onderdeel van je sollicitatiedossier.
Dat is aan jou of je dat wilt vertellen. Als je denkt dat het de selectieprocedure kan beïnvloeden dan kun je het melden aan het selectiebureau. Zij gaan vertrouwelijk met jouw informatie om en indien jij daar toestemming voor geeft, bespreken zij met het Rijkstraineeprogramma of er aanpassingen moeten komen in de selectieprocedure. Ook als je beperking effect heeft op je werk/werkplek is het wellicht handig om het te vermelden.
Nee, veel werkplekken zijn in Den Haag, maar soms ook in de regio.
Nee, dat is aan jezelf, het is wel makkelijker om de opleiding en andere sociale activiteiten bij te wonen als je op redelijke afstand woont.
Heb je een vraag over het Rijkstraineeprogramma?
Kijk bij de veelgestelde vragen of jouw vraag erbij zit.
Zit je vraag er niet bij? Stuur dan een mail naar: rijkstrainee@rijksoverheid.nl